广州美术学院2026年公开招聘协议年薪制教学科研人员公告(第一批)学校面试公告(三)

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）和《广州美术学院2026年公开招聘协议年薪制教学科研人员公告（第一批）》的有关要求，经资格审查、用人部门面试，现将我校2026年公开招聘协议年薪制教学科研人员（第一批）学校面试安排有关事项公告如下：

一、参加人员

相关岗位进入学校面试人员，具体岗位如下：

F202658建筑学专任教师；

F202659环境设计专任教师；

F202661风景园林专任教师；

F202662达芬奇创新实验班专任教师；

F202663工业设计专任教师；

F202664产品设计专任教师；

F202671美术学(绘画)专任教师；

F202675文化产业管理专任教师；

F202676文物保护技术专任教师；

F202681专职科研人员(视觉文化研究中心)；

F202683专职科研人员(湾区艺术创新研究院)。

二、面试工作安排

学校面试安排在2026年11月17日进行，具体安排详见下表：

（一）面试组织

具体详见《广州美术学院招聘面试考场须知》（见附件），未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

（二）面试成绩计算

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为80分。面试过程实行集中封闭管理，面试完毕后当场评分，并公布结果。

（三）考试综合成绩计算

综合成绩=用人部门面试成绩×40%+学校面试成绩×60%。

三、面试形式

面试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为会议评审。

（一）专任教师岗位

专任教师岗位的会议评审分为教学能力展示、科研水平展示、答辩三个阶段，总时长不超过20分钟。面试成绩满分100分，其中教学能力展示30分，科研水平展示30分，答辩40分。

1.教学能力展示。由应聘人员结合应聘岗位自选一门专业课程进行说课，说课形式不限，需用PPT进行演示，主要考查应聘人员的教学水平、专业知识、语言表达等。

2.科研水平展示。由应聘人员结合应聘岗位就个人专业领域已有研究成果及研究计划进行陈述，陈述形式不限，需用PPT进行演示，主要考查应聘人员的综合分析、逻辑思维、科研创新等。

以上两个阶段时长不超过10分钟，时间自行分配。

3.答辩。教学能力展示和科研水平展示后，评委围绕教学能力展示、科研水平展示两个方面进行提问，应聘人员进行现场答辩，时长不超过10分钟。

（二）专职科研人员岗位

专职科研人员岗位的会议评审分为科研水平展示、答辩两个阶段，总时长不超过20分钟。面试成绩满分100分，其中科研水平展示50分，答辩50分。

1.科研水平展示。由应聘人员结合应聘岗位就个人专业领域已有研究成果及研究计划进行陈述，陈述形式不限，需用PPT进行演示，主要考查应聘人员的综合分析、逻辑思维、科研创新等，时长不超过10分钟。

2.答辩。科研水平展示后，评委围绕应聘人员科研水平展示进行提问，应聘人员进行现场答辩，时长不超过10分钟。

四、相关要求

（一）专任教师岗位考试所需演示的PPT应包含教学能力和科研水平两个方面的内容（非理论类人员还需呈现5件个人代表性艺术作品）；专职科研人员岗位考试所需演示的PPT应包含科研水平方面的内容。各岗位考试所需演示的PPT不能出现个人姓名、导师等可能影响考试公正的个人信息。请于2026年11月16日中午12点前发送到邮箱gmzp@gzarts.edu.cn，邮件统一命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”。

（二）请参加学校面试的考生携带本人身份证原件，对照岗位要求按时报到，完成签到、抽签。未在规定时间内报到的考生或中途擅离考场者视为放弃面试资格。

五、联系方式

咨询时间：工作日9:00-11:40、14:00-16:00

（一）咨询电话：020-39362160

（二）监督电话：020-39325774

附件：广州美术学院招聘面试考场须知

广州美术学院人力资源部

2026年11月12日

附件：广州美术学院招聘面试考场须知.pdf(访问官网获取详情)