单位简介
学校简介华南理工大学地处粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州，是985工程、“双一流”建设A类高校，现由五山校区、大学城校区和广州国际校区三个校区组成。学校办学源远流长最早可溯源至1918年成立的广东省立第一甲种工业学校，正式组建于1952年全国高等院校调整时期，是新中国“四大工学院”之一，堪为中国高等工程教育的探路者。学校得改革风气之先勇立潮头，创新发展，成为“南方工科院校的一面旗帜”，目前稳居软科世界大学学术排名前150强，在USNews世界大学排行中攀升至第187位，在泰晤士高等教育亚洲大学排行中跃升至第45位。学校现有16个学科进入ESI全球排名前百分之一，5个学科进入ESI全球排名前千分之一，2024年，华南理工大学工程学成功迈入ESI全球排名前万分之一，成为学校首个、广东唯一进入全球顶尖水平行列的学科。如今的华南理工大学已经发展为一所以工见长，理工医结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校坚持学术立校，以学科建设为龙头、以雄厚的原始科研创新能力推动一流大学建设。学院简介数学学院历史可追溯至1952年华南工学院建校之初的数学教研室，1959年组建工程数学系，2004年成立数学科学学院，2008年学校将物理科学与技术学院、数学科学学院合并为理学院。2014年，学校重新成立数学学院。学院下设数学与应用数学系、统计与金融数学系、信息管理与系统科学系、信息与计算科学系和大学数学部。经过多年发展，学院已经形成了一支以中青年教师为骨干，知识结构、年龄结构、职称结构和学缘结构合理的师资队伍，拥有国家级领军人才、国家级青年人才、省级青年人才等高水平师资近20人次。建有国家级工科数学基础课程教学基地、广东省数学技术实验教学示范中心、量子精密测量广州市重点实验室等教学科研机构。数学与应用数学、信息与计算科学专业入选国家一流本科专业建设点，开办有“强基计划”班。学院瞄准学科发展最前沿，着力开展基础性、应用性及交叉科学研究，科研业绩逐步提升，研究成果获教育部自然科学奖一等奖和广东省自然科学奖一等奖等多项奖项。与国内外同行交流活跃，近年有包括2名菲尔兹奖得主在内的一批国际知名学者到访并开展合作，学科影响力不断扩大，数学学科进入ESI全球排名前1%。
岗位描述
岗位类型：教师 (长聘教授,准聘教授,准聘副教授,助理教授)
最大年龄要求：不限最低学历要求：不限最低学位要求：不限政治面貌要求：不限
一、招聘方向基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论
招聘要求
二、招聘岗位和条件【基本条件】1.遵守我国法律法规，认同国家教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念；2.热爱高等教育事业，思想政治素质良好，品行正派，师德优良，学风严谨；3.身心健康，具有良好的合作精神；4.具有博士学位，具备岗位所需的业务能力；5.岗位所需的其他条件。【岗位类型及条件】（一）教学科研系列学校实行与国际接轨的“准聘-长聘”教研人员聘任体系（Tenure-Track），现面向全球招聘数学学科领域的高端人才和青年英才。1.长聘教授（Professor，Tenured）（1）一般不超过50周岁；（2）应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；（3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。2.准聘教授（Professor，Tenure Track）（1）一般不超过45周岁；（2）应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；（3）能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。3.准聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）（1）一般35周岁以下，最大不超过40周岁；（2）应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；（3）在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。4.助理教授（Assistant Professor，Tenure Track）（1）一般32周岁以下；（2）应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于1年的科研工作经历；（3）在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、良好的发展潜力和扎实的科研基础。*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，可视情况适当放宽。（二）教学系列1.教授（1）原则上不超过50周岁；（2）具备不少于5年的国内外高等教育教学经验。国内人才，原则上应具有正高专业技术职务或任副高专业技术职务5年以上；海外人才，原则上应具有3年以上海外高校终身教职岗位经历或科研院所教研相关岗位经历；（3）具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，治学严谨，教学经验丰富，教学效果优良，形成有较大影响的教育理念和教学风格，在教学改革、课程建设、学生培养等方面取得较突出的成绩。2.副教授（1）原则上不超过45周岁；（2）具备不少于3年的国内外高等教育教学经验。国内人才，原则上应具有副高专业技术职务或任中级专业技术职务3年以上；海外人才，原则上应具有2年以上海外高校、科研院所教研相关岗位经历。（*对于国内人才，学术水平特别突出者，工作资历条件可适当放宽）（3）有一定的教学相关经验，外语水平较好，能把握本领域研究动态和前沿方向，能够胜任本学科主干课程的教学任务，具备一定的全英和双语教学能力。3.讲师（1）原则上不超过35周岁；（2）外语水平较好，有良好的语言表达能力，有课程辅导、协助指导课程讨论、实习、毕业论文（设计）、学生竞赛等教学环节的教学工作经验；（3）具有本专业系统、扎实的理论基础，良好的知识传授能力。
福利薪酬
三、待遇保障（一）教学科研系列优厚待遇：·按事业编制聘用。·参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的年薪制薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。·提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。·助理教授按中级标准、准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。科研支持：·准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究，招收博士后。·准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。·提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。·权威专家指导申报国家、省市级各类项目。子女教育：·为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。湾区政策：·享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额 15% 的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。·办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。（二）教学系列按照学校相关待遇政策执行。
联系方式
四、联系方式联系人：邓老师，温老师地址：广东省广州市五山路381号华南理工大学4号楼数学学院4223室电话：86-020-87113468Email：dengletian@scut.edu.cn；mahywen@scut.edu.cn
其他说明
五、招聘流程
1.全年接收应聘简历，适时启动引进程序。下半年第一批面试简历接收时间截至9月中旬。
2.应聘者请通过学校招聘网站投递简历（包括出生年月、学习工作经历、代表性成果以及推荐信3封等），网站链接：http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/；同时抄送至学院人事秘书邮箱dengletian@scut.edu.cn，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名，便于我们及时联系您。
3.学院对应聘者进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式通知面试。
4.面试通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批。
5.学校评估通过后，将按照学校的相关流程办理入职手续。
报名方式
点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料。
简历填写要求
当前岗位为 教研系列 ， 先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。
在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。
（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或PDF格式）
（2）学院要求上传的其他附件
