西北永新置业有限公司（以下简称“永新置业”）位于甘肃省兰州市，系西北永新集团有限公司全资子公司。因永新置业业务需要，现面向社会和永新集团内部选聘子公司职业经理人（总经理）1名，有关事项公告如下：
一、招聘单位
西北永新置业有限公司
二、招聘岗位及人数
总经理1名
三、岗位职责
全面主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议；负责公司发展战略、市场开拓、资产租赁业务协商、项目运营、风险管控、团队建设等工作；完成董事会下达的年度及任期经营业绩目标，推动企业高质量发展。
四、任职条件
（一）基本条件
1. 政治素质良好，坚决执行党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，具备强烈的事业心、责任感与使命感。
2. 职业操守良好，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业、诚实守信，具有良好职业信誉与诚信记录。
3. 创新意识强烈，勇于变革、开拓进取，具备较强的企业创新发展与市场竞争能力。
4. 治企能力突出，熟悉宏观经济与行业政策，具备战略思维、专业素养，善于经营管理、风险防控与商机捕捉。
5. 业绩观正确，坚持新发展理念，推动企业提质增效与高质量发展，工作业绩显著。
6. 身心素质良好，能够正常履行岗位职责，践行企业家精神。
（二）资格条件
1. 累计8年以上企业经营管理相关工作经历，且具备同类型企业2年以上经理层正职岗位经历。
2. 年龄45周岁以下，为1981年1月1日以后出生。
3. 大学本科及以上文化程度。
4. 特别优秀、业绩突出或因工作特殊需要，可适当放宽任职资格。
5. 符合法律法规及企业任职回避相关规定。
（三）不得应聘情形
1. 无民事行为能力或限制民事行为能力。
2. 受过刑事处罚执行期满未满5年。
3. 被列入失信被执行人且尚在执行中或解除未满3年。
4. 对企业破产负有个人责任，自破产清算完结之日起未满3年。
5. 个人大额债务到期未清偿。
6. 个人原因造成企业严重亏损或重大资产损失。
7. 经营管理活动中有弄虚作假记录。
8. 近3年年度考核为基本称职及以下。
9. 党纪政纪处分影响期内、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结论。
10. 其他不符合任职条件的情形。
五、选聘方式
坚持公平公正、竞争择优原则，采用公开招聘方式选聘。内部人员竞聘成功后须放弃原有身份，解除/终止聘任后不得要求恢复原有身份。
六、选聘程序
1. 资格审查：根据选聘条件，对竞聘人员的学历、年龄、工作经历等资格条件进行审查。审查通过的，统一反馈本人。资格审查合格人数与竞聘岗位人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的岗位，取消竞聘岗位。
2. 面试与综合评议：由永新置业组建考核小组开展面试；面试重点测试应聘者的综合素质、运营管理能力、岗位适配度、市场研判能力及应急处置能力等。面试时间、地点提前3个工作日通过电话、短信告知入围面试人员，应聘者需按要求准时参加，缺席视为自动放弃。
3. 组织考察：根据测试综合成绩，得分最高者确定为考察对象，进行考察。
4. 人选提名：永新置业研究决定拟聘任人选，董事长向董事会书面推荐。
5. 讨论决定与公示：经董事会同意拟任人选，对拟聘用人员信息进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响使用的，按照有关制度规定履行聘任程序。
6. 聘任签约：签订劳动合同、聘任协议、年度及任期经营业绩责任书。
七、管理及薪酬
（一）管理模式
实行任期制、契约化管理为3年，期满重新履行聘任程序。
（二）薪酬待遇
按照业绩与薪酬双对标原则确定，薪酬结构含基本年薪、绩效年薪、任期激励，参照集团及同层级经理层薪酬标准由双方协商确定，按考核结果兑现。
（三）退出机制
建立市场化退出机制，年度/任期考核不合格、不胜任岗位、违规违纪、造成国有资产损失等，按规定解聘、解除劳动关系。
八、报名事项
（一）报名时间
自公告发布之日起10个工作日
（二）报名材料
1. 个人简历
2.《西北永新置业职业经理人应聘报名表》
3. 身份证、学历学位证书及学信网/教育信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业资格证书、任职证明、业绩证明材料、无犯罪证明、个人征信报告。
（三）报名方式
应聘人员将报名材料打包发送至指定邮箱，邮件主题注明：永新置业职业经理人（总经理）应聘+姓名，或将以上材料送至西北永新置业有限公司综合办公室。
联系部门：西北永新置业有限公司综合办公室
联 系 人：刘珊
联系电话：0931-6128904，13919449572
电子邮箱：273927259@qq.com
监督电话：0931-6128949
公司地址：甘肃省兰州市城关区东岗东路1205号
九、其他事项
1. 应聘人员须对材料真实性负责，弄虚作假一经查实取消资格。
2. 本次招聘不收取任何费用。
3. 本次公开选聘工作接受永新集团纪委全程监督，接受广大职工群众监督，严格执行选聘工作纪律，加强督察，防止和杜绝不正之风。
