为进一步充实我院人才队伍，优化人员结构，保障医院医疗服务、信息化建设等各项工作有序高效开展，提升医院整体诊疗与服务能力，结合我院工作实际，现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，严格招聘标准，规范招聘程序，择优选拔政治素质好、业务能力精、职业道德优、爱岗敬业的优秀从业人员。
二、招聘岗位及名额
1. 医疗系统工程师：1名
2. 中药师：2名
三、招聘条件
（一）通用基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法及各项法律法规，政治立场坚定，品行端正，无违法违纪及失信不良记录，热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德与团队协作意识。
2. 身体健康，能够完全胜任对应岗位工作，服从医院统一岗位调配及日常工作安排。
3. 年龄35周岁及以下；综合素质优秀、具备相关从业经验及专业资质证书者，条件可适当放宽。
4. 无医疗卫生行业违规执业、失信从业等不良从业记录，无不宜从事医疗卫生工作的相关情形。
（二）岗位专项条件
（1）医疗系统工程师（1名）
1. 学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、医疗信息化、网络工程、医学信息工程等相关专业。
2. 业务能力：熟悉医院HIS、LIS、PACS等医疗信息系统架构及日常运维工作，熟练掌握计算机软硬件、网络设备、服务器的安装调试、日常维护与故障排查。
3. 工作技能：能够独立完成医院信息系统故障处置、日常运维、数据备份、网络维护等工作，保障全院信息化系统安全、稳定、正常运行。
4. 资质优先：持有计算机技术与软件专业技术资格（中级及以上资格）。
5. 经验优先：具有二级及以上医院信息化运维相关工作经验者优先录用。
（2）中药师（2名）
1. 学历专业：本科及以上学历，中药学、中药制剂、中药资源与开发相关专业。
2. 业务能力：熟悉中药调剂、中药炮制、药品养护、处方审核、药品盘点、药房日常管理等基础业务工作。
3. 资质要求：须持有药师、药士执业资格证书。
4. 职业素养：熟悉中医药管理相关法律法规及药品质量管理规范，工作细致严谨、责任心强，能够严格遵守医院各项规章制度。
四、招聘程序
本次招聘严格按照报名、资格审核、面试考核、体检、考察政审、公示、聘用七个环节有序开展。
1. 报名：应聘人员按照公告要求完整提交报名材料。
2. 资格
