一、招聘条件
具有临夏市户籍，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，进行了失业登记，持有《就业创业证》，符合招聘单位要求的就业困难人员。
二、招聘岗位及要求
三、薪酬待遇及补贴期限公益性岗位人员在岗期间，除享受每月1500元的公益性岗位补贴外，用人单位应根据工作内容及劳动时长给予用工报酬。公益性岗位补贴由用人单位按时向市人社局申请。公益性岗位补贴与用工报酬之和不得低于当地最低工资标准。用人单位与公益性岗位聘用人员签订劳动合同，并按照本单位制定的规章制度进行管理和考核。公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。四、聘用程序报名结束后，各用人单位按照“公开、公平、公正”的原则，采取考试、面试、协商等灵活多样的方式确定拟聘用人员，并上报市人社局统一审核，经人社局审核后将拟招聘人员向社会公示，公示期满无异议的予以聘任。聘任后用人单位与城镇公益性岗位聘任人员办理聘任手续，建立劳动关系。五、申请方式1.申请方式：就业困难人员自愿申请2.申请地点：各机关事业单位（详见附表）3.地 址：各机关事业单位办公地点（详见附表）4.联 系 人：各机关事业单位联系人（详见附表）5.联系电话：各机关事业单位联系电话（详见附表）6.申请时间：2026年8月5日-2026年8月7日（3个工作日）7.所需材料：《临夏市就业困难人员认定表》、《就业创业证》、《残疾证》、《低保证》等相关材料六、注意事项：1.城镇公益性岗位招聘工作严格按照公告要求进行，未报送用人需求计划的单位不设置招聘岗位，报名人员在需求汇总表中对应的岗位进行报名。2.企业在职人员、名下注册营业执照的人员、或在企业任监事、董事等有股息红利收入的、正在享受创业担保贷款的、在其他单位就业的和户籍不在本市的不能申报；3.报名人员只能选择其中一个岗位报名；4.城镇公益性岗位坚持“谁用人、谁管理、谁负责”的管理机制。临夏市人力资源和社会保障局2026年8月4日
