晋江市兆壹建设发展有限公司招聘派遣制工作人员公告

晋江市兆壹建设发展有限公司面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员,招聘岗位含驾驶员等,要求38周岁以下并持有效驾驶证。报名即日起至招满为止,采取网上报名方式,经资格审查、面试等程序,薪酬含五险一金。

晋江市兆壹建设发展有限公司(简称“兆壹公司”)成立于2022年5月,系晋江城建集团权属企业晋江市房屋建设开发有限公司的全资子公司。公司注册资本5000万元,现有员工85人,具备房地产开发二级资质、建筑工程施工总承包二级资质、以及市政公用工程乙级工程监理资质和房屋建筑工程乙级工程监理资质。公司主营业务涵盖房地产开发、建设施工、商业管理等领域,致力于成为以开发建设、运营管理、产业服务为核心竞争力的城市建设运营综合服务商。目前,公司开发建设了科创新区安商房项目、山姆会员店及周边商业项目、城建·梧垵新苑项目等重点项目,总建筑面积超100万平方米。

现根据企业发展需要,决定面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具备拟任职位所要求的资格条件;

(六)现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、正在党纪、政纪处分期限内的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的,以及法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。

(七)具体要求

1.年龄条件

岗位要求38周岁及以下即1987年9月3日以后出生.

二、招聘岗位及要求

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新员工入职后须无条件服从单位工作安排。

三、薪酬待遇

按我司劳务派遣人员现行薪资标准执行,包括基本工资、绩效工资等,享受五险一金。

四、招聘程序

招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审及人才资信认证、聘用等环节组成。

(一)报名事项

1.报名时间:即日起招满即止。

2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=571,报名人员进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。联系人:0595-82661053施小姐(中国海峡(晋江)人才市场)。

3.需提交的报名材料电子文档:

①本人有效身份证正反面。

②毕业证书、学位证书(有则提供)、学信网《学历证书电子注册备案表》(大专及以上学历提供,下载最新版本及其最新日期的,须在有效验证期内)扫描件。

③在有效期内的本人驾驶证。

④本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

⑤符合优先条件者须报名期间一并提供佐证材料。

4.岗位要求的相关资格条件证书、学历学位证书取得的截止时间为2026年8月31日。

5.资格审查:报名资格审查工作由晋江市海峡人才服务有限公司和我司共同负责。按照报名条件对所有报名人员进行资格审查,报名人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。如报名资料需要修改系统将通过发送手机短信及平台公众号推送提示修改,或登录海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)首页点击网页右上角“我的消息”模块查询具体详情或资格审查结果,报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报名人员提供虚假材料的,即取消其面试、聘用资格。

(二)面试

用人单位根据工作需要,结合报名情况不定期组织考核面试。并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知,具体以正式通知为准。

(三)体检、政审及人才资信认证

1.体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

2.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

3.体检合格者需提供综治证明(或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明),发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。

4.体检合格者进入“人才资信认证”环节,该环节由中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

(1)审查项目:身份信息核查、教育背景核查、网贷风险核查、信贷风险核查、不良记录等。

(2)资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的,取消其聘用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消其聘用资格并报备相关诚信记录部门备案。

(四)公示、聘用

1、对拟聘用人员,在海峡考试网予以公示3个工作日。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。

2、所有招聘岗位因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

3、拟聘用人员有从事营利性经营活动和有偿中介活动的情形(包括但不限于注册公司、个体工商户、投资入股、兼职等),须在入职用人单位前解除,如拒不解除的,取消聘用资格。

4、拟聘用人员入职前无职称证书、注册执业资格证书出借、挂靠等违规行为。所有证书仅限在本单位依法注册、使用,严禁人证分离、有偿挂证、违规兼职取酬;入职前须清理完毕所有外 挂证书,否则不予录用。

五、其他事项

1、本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网、海峡考试网同步发布,招聘公告以侨乡人才网、海峡考试网为准。

2、聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同。

3、本公告仅适用于本次劳务派遣招聘,未尽事宜由晋江市兆壹建设发展有限公司负责解释。

晋江市兆壹建设发展有限公司

2026年9月3日

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