一、招聘岗位
因业务发展需要，福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司开展本次公开招聘工作，招聘岗位详见附件1《招聘岗位需求表》，现将有关事项公告如下：
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录；
3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
4.具有正常履职的身体条件。
5.有下列情形之一的，不得报名应聘：
(1) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
(2) 曾被开除公职的人员；
(3) 在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用的人员等。
四、招聘流程
1.报名时间：
2026.08.27–2026.09.04（7个工作日）
2.报名方式：
采取网上报名方式，不设现场报名。通过福州市人事人才网发布招聘信息。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱（liangxiaoyu@fzgyyqjt.com),报名材料命名格式统一为：拟报岗位-姓名，逾期不予受理。
3.报名材料包括：
（1）填写应聘人员登记表（见附件2），需上传电子版及本人签字扫描版；
（2）本人第二代身份证正、反面扫描件；
（3）毕业证书（学位证书）以及学信网的学历（学位）验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)，持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；
（4）提供岗位要求相应年限的社会工作经历证明（劳动合同、离职证明、工作证明、社保证明+岗位证明等）；
（5）专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件；
（6）按要求填写《应聘人员亲属回避承诺书》（见附件3）；
（7）其他要求：报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。公司将以邮箱/电话方式联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系到本人的，自行承担责任；专业参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》。
4.资格审查
资格初审根据考生学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入笔试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
5. 注意事项
（1）每人限报1个岗位。
（2）资格审核贯穿招聘工作全过程。资格初审根据应聘人员学历背景、专业匹配度、工作经历等方面评级确定进入笔试/面试名单。应聘人员必须提供岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备，将不予资格审核。应聘人员应对提交的个人信息及证明材料的完整性、真实性和一致性负责，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，一经查实，公司有权取消报名或录用资格，必要时追究相关人员责任。
资格初审结束后，人力资源部将资格初审结果通知应聘人员，资格初审合格者进入专业测试环节。
6.专业测试笔试/面试
考试采用笔试、面试方式进行，具体流程如下:
（1）笔试:按照资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织笔试开考，笔试当天如因个人原因现场临时缺考致使参加笔试人员未达到开考要求的，考试正常进行。设定笔试合格线60分。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:3的，则按照1:3的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。
（2）面试:面试采用半结构化面试方式，主要测试应聘人员应具备的专业能力及岗位适配度，设定面试通过线70分，若面试成绩未达到70分，则不予录用。
（3）结果运用:总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。如总成绩排名相同者，按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名，确定拟录用人员名单;如再次并列，则按面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。考评总成绩不是录用的唯一依据，最终录用要结合背景调查、体检结果确定。
7.背景调查
背景调查委托第三方机构进行。调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行等情况，取消其聘用资格。
8.体检
福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司组织考察对象进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。
9.拟定人选
福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司研究确定拟聘人选，对拟聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
10.录用与管理
拟录用人选经录用公示后，未发现影响录用问题的，由福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司办理入职手续。录用人员实行试用期制，试用期为六个月。
五、招聘工作的监督
公司综合办公室、人力资源部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
举报电话：0591-88311476（综合办公室）
0591-88311472（人力资源部）
福州产发园区运营管理有限公司福州晋安分公司
2026年08月27日
