中国科学院城市环境研究所城市生态韧性与低碳智慧治理创新团队（责任研究员林剑艺）因工作需要招聘科研助理、特别研究助理（含博士后）若干名，主要从事多污染物水环境大模型研发、人工智能环境系统建模研究工作。
一、申请条件
1、专业要求：具有环境科学与工程、水环境、水文与水资源、农业资源与环境、生物地球化学、生态学、地理学、地理信息系统、遥感科学、计算机科学与人工智能、应用数学与统计学等相关专业研究背景。有流域水质机理模型、综合性模型（如 SWAT、EFDC、Global NEWS、MARINA、IMAGE-GNM 等）开发或应用经验、多污染物（氮磷、抗生素、农药等）循环研究经验、或机器学习与过程模型耦合建模经验者优先。
2、岗位要求：
（1）研究实习员（科研助理）：要求具有本科、硕士及以上学历，专业背景符合上述要求；具备较强的数据处理与编程能力（Python/R/MATLAB ），熟悉 GIS 或遥感数据处理者优先；工作认真细致，具备责任心和团队精神，能够配合完成数据收集、模型运行与结果整理等工作。
（2）特别研究助理（含博士后）：要求已获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得博士学位，年龄35周岁以下，身体健康。能够独立从事科研工作，具备责任心和团队精神，科研报告写作能力较强，并且在本专业国际主流学术期刊发表SCI论文2篇以上。
二、岗位待遇
工资及福利待遇按中国科学院城市环境研究所和国家博管办有关规定执行。
（一）特别研究助理（含博士后）岗位：根据应聘人员的学术水平、工作经历、岗位职责和发展潜力，实行“一人一策、一事一议”。支持特别研究助理和博士后在站期间申报国家及地方各类人才计划和科研项目。对入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目、福建省海峡博士后交流资助计划等项目的优秀人员，出站时优先推荐申报中国科学院相关高层次人才引进计划。根据研究工作需要和个人发展情况，可择优推荐前往团队长期合作的世界一流大学或科研机构开展合作研究。
（二）研究实习员岗位：原则上采用劳务派遣形式录用。根据应聘人员的专业能力、工作经验和岗位职责确定薪资水平。对工作表现优秀且有继续深造意愿的人员，可优先推荐至中国科学院相关研究机构或国内外高水平大学攻读博士学位。
三、应聘方式
1、应聘人员请将应聘材料发送至责任研究员林剑艺老师jylin@iue.ac.cn，同时抄送人力资源处邮箱zhaopin@iue.ac.cn。邮件主题命名为：姓名-应聘团队-应聘岗位。应聘材料包括：
（1）《中国科学院城市环境研究所应聘登记表》（可至研究所官网下载：http://iue.cas.cn/xzzq/rsjy/）；
（2）详细个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况、科研成果)及相应佐证材料；
（3）自荐信1份。
2、初选合格者将通过电话或视频进行初步沟通，并通知申请人提供2名推荐人的联系信息（要求其中1位为博士生导师）。
3、邮件通知申请人参加面试。
4、邮件通知已通过面试者进行体检，体检合格者即可入职或申报进站。
四、联系方式
1、创新团队联系人：林剑艺研究员，邮箱：jylin@iue.ac.cn；
2、人力资源处联系人：宋老师，邮箱：zhaopin@iue.ac.cn，电话：0592-6190966；
3、联系地址：厦门市集美大道1799号中国科学院城市环境研究所
中国科学院城市环境研究所城市生态韧性与低碳智慧治理创新团队招聘启事
中国科学院城市环境研究所城市生态韧性与低碳智慧治理创新团队（责任研究员林剑艺）因工作需要招聘科研助理、特别研究助理（含博士后）若干名，主要从事多污染物水环境大模型研发、人工智能环境系统建模研究工作。
一、申请条件
1、专业要求：具有环境科学与工程、水环境、水文与水资源、农业资源与环境、生物地球化学、生态学、地理学、地理信息系统、遥感科学、计算机科学与人工智能、应用数学与统计学等相关专业研究背景。有流域水质机理模型、综合性模型（如 SWAT、EFDC、Global NEWS、MARINA、IMAGE-GNM 等）开发或应用经验、多污染物（氮磷、抗生素、农药等）循环研究经验、或机器学习与过程模型耦合建模经验者优先。
2、岗位要求：
（1）研究实习员（科研助理）：要求具有本科、硕士及以上学历，专业背景符合上述要求；具备较强的数据处理与编程能力（Python/R/MATLAB ），熟悉 GIS 或遥感数据处理者优先；工作认真细致，具备责任心和团队精神，能够配合完成数据收集、模型运行与结果整理等工作。
（2）特别研究助理（含博士后）：要求已获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得博士学位，年龄35周岁以下，身体健康。能够独立从事科研工作，具备责任心和团队精神，科研报告写作能力较强，并且在本专业国际主流学术期刊发表SCI论文2篇以上。
二、岗位待遇
工资及福利待遇按中国科学院城市环境研究所和国家博管办有关规定执行。
（一）特别研究助理（含博士后）岗位：根据应聘人员的学术水平、工作经历、岗位职责和发展潜力，实行“一人一策、一事一议”。支持特别研究助理和博士后在站期间申报国家及地方各类人才计划和科研项目。对入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、中国科学院特别研究助理资助项目、福建省海峡博士后交流资助计划等项目的优秀人员，出站时优先推荐申报中国科学院相关高层次人才引进计划。根据研究工作需要和个人发展情况，可择优推荐前往团队长期合作的世界一流大学或科研机构开展合作研究。
（二）研究实习员岗位：原则上采用劳务派遣形式录用。根据应聘人员的专业能力、工作经验和岗位职责确定薪资水平。对工作表现优秀且有继续深造意愿的人员，可优先推荐至中国科学院相关研究机构或国内外高水平大学攻读博士学位。
三、应聘方式
1、应聘人员请将应聘材料发送至责任研究员林剑艺老师jylin@iue.ac.cn，同时抄送人力资源处邮箱zhaopin@iue.ac.cn。邮件主题命名为：姓名-应聘团队-应聘岗位。应聘材料包括：
（1）《中国科学院城市环境研究所应聘登记表》（可至研究所官网下载：http://iue.cas.cn/xzzq/rsjy/）；
（2）详细个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况、科研成果)及相应佐证材料；
（3）自荐信1份。
2、初选合格者将通过电话或视频进行初步沟通，并通知申请人提供2名推荐人的联系信息（要求其中1位为博士生导师）。
3、邮件通知申请人参加面试。
4、邮件通知已通过面试者进行体检，体检合格者即可入职或申报进站。
四、联系方式
1、创新团队联系人：林剑艺研究员，邮箱：jylin@iue.ac.cn；
2、人力资源处联系人：宋老师，邮箱：zhaopin@iue.ac.cn，电话：0592-6190966；
3、联系地址：厦门市集美大道1799号中国科学院城市环境研究所
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