集美区发展研究中心高端装备部（以下简称“区高端装备部”）经授权在职责范围内开展高端装备产业发展服务、高端装备产业发展指导、统筹协调等各项工作。单位实行企业化管理，岗位实行市场化招聘。此次将招聘专员1名。
现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
一是坚持公开、公平、公正原则；二是坚持竞争上岗、择优聘用原则；三是坚持成熟一个聘用一个的原则。
二、招聘基本条件
（一）应聘者应同时具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有较强的学习创新能力，以及良好的沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；
3.全日制本科及以上学历（港澳台及海外留学归国人员须取得教育部留学服务中心认证），并取得相应学位；
4.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求；
5.身体健康，适应岗位要求。具有正常履行职责的身体条件，抗压能力强。
应聘者年龄及工作年限计算均截至招聘公告发布之日，特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求。同时打通双向选择渠道，鼓励现有国企、镇（街道）中从事经济相关工作的人员，若符合本次招聘准入条件，可与其他申请人公平竞争。
（二）有下列情况之一者，不予聘任：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.被列入失信被执行人名单的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位介绍与任职要求
（一）岗位职责
掌握高端装备产业发展的最新方向，研究国内外产业发展动态，为集美区高端装备相关企业提供指导和服务；研究集美区高端装备产业布局，为集美区高端装备产业重大决策及制定相关政策提供建议；推进高端装备相关重点项目工作，参与项目策划、生成、谈判、落地等环节。
（二）任职条件
1.全日制本科及以上学历，具有高端数控机床与部件系统、电子与半导体制造装备、智能成套装备、智能机器人等相关行业从业经验者优先；
2.专业要求：机械类、电子信息类、电气自动化类、计算机类；
3.具备较强的服务意识和沟通协调能力，能够根据集美区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调相关方为企业提供发展指导服务；
4.熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力；
5.年龄原则上不超过35周岁；
6.特别优秀者可适当放宽上述条件。
四、录用及待遇
实行企业化、市场化的用人制度，依法签订劳动合同，并实行聘期管理（首期聘期2年，考核不合格的可提前解聘）。录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以转正；试用期内或转正后经考核与岗位不符的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。
实行“基本年薪+绩效年薪”相结合的年薪激励机制，基本年薪包括“五险一金”个人和单位缴交部分，个税自担。绩效年薪根据考核指标完成情况核算。专员年薪总和最高20万元。后续年薪根据实际工作情况进行调整。
五、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、面试、笔试、拟录用人员选定、体检、资格复审、公示、正式录用等流程进行。其中，在简历甄选阶段，将根据岗位匹配度，综合考虑应聘者的学历背景、从业经历、专业资质及与集美区产业发展的契合度等因素，择优确定进入面试环节的人选。
（一）应聘通道及联系方式
本次招聘实行网上报名，请应聘者填写附件个人简历发送至指定邮箱进行报名。通过简历筛选的求职者，将适时安排面试、笔试。
报名时间：2026年8月4日-8月17日
以简历发送至指定邮箱（jmgxj@jimei.gov.cn）的时间为准，发送简历的邮件及附件名称统一为：“高端装备部专员+姓名”，逾期投递视为无效。
电话：0592-6193650
（二）相关说明
本次招聘相关事务由集美区发展研究中心高端装备部具体执行。若无法招聘到合适人选，可根据实际招聘情况适当延长报名时间或调整招聘安排。
附件：个人简历（模板）
