永安市公安局编外警务辅助人员招聘公告
因工作需要，永安市公安局拟面向社会公开招聘男性勤务警务辅助人员15名。现将有关事项公告如下：
一、
招聘岗位
工作岗位为城区派出所、乡镇派出所、交警大队等，招录后统一分配岗位，并根据工作需要进行岗位调配。
二、
招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
（三）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1990年11月4日至2008年11月4日期间出生）；
（四）双眼矫正视力不低于5.0或裸眼视力不低于4.8，无色盲、无重听，身高1.70米及以上；
（五）具有大专及以上学历,以学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表为准，报考者学历及相关证书必须在2026年11月4日前取得;
（六）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，有较强的组织纪律和法治观念，有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排；
（七）有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
5.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
8.本人及三代直系血亲有精神病史的；
9.有明显疤痕、传染性疾病的；
10.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
三、
招聘程序
具体流程：报名—资格审查—笔试—面试—体能测试—体检—政审—公示—聘用
（一）报名。
1.报名时间：2026年11月4日至2026年11月10日
2.报名方式：线上报名。请识别下方二维码填写本人基本信息。并将身份证、毕业证及符合享受加分政策规定情形相关佐证材料的复印件、两寸蓝底电子照片、教育部学历证书电子注册备案表（学信网中查询下载PDF格式）、个人征信报告等整理压缩发至邮箱578172256@qq.com。报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消聘用资格。
3.信息填写后，通过扫描下方微信群“2026年11月警务辅助人员招聘”二维码入群，入群后请将本人群昵称改为“姓名+联系方式”格式，相关通知后续在该群中发布，不得泄露个人信息及群内信息，否则承担相关法律责任。
4.笔试及面试地点：永安市公安局（永安市燕北新府路85号）
（二）资格审查。永安市公安局对报名人员资格条件进行审查，确定符合条件人员名单，并通知参加笔试、面试、体能测试的时间和地点。资格审查未通过的，不得进入之后环节。
（三）笔试。时间：暂定2026年11月12日。笔试为闭卷考试，笔试满分100分，考试时间为60分钟。考试内容主要为：公安知识（请扫码下载学习资料）。
（四）面试。时间：暂定2026年11月12日。面试总分100分，主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试主要采取结构化面试，内容与公安日常基础工作有关，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力及处理实际问题等能力。体能测试。时间：暂定2026年11月12日。男子1000米跑步，满分100分。参加体能测试前，考生必须进行自我评估，确保身体状况适应剧烈运动，不适合剧烈运动的参加测试所造成不良后果的由考生自行承担。具体分值如下：
以上涉及笔试、面试、体能测试时间，如遇特殊情况，重新确定后统一通知考生。
（五）总成绩计算及加分办法。
总成绩：笔试成绩*30%+面试成绩*30%+体能测试*40%，满分100分。（笔试成绩合格线60分，面试成绩合格线70分）。
加分办法。符合《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的以下情形，总成绩加5分，加分后总成绩封顶100 分，符合享受加分政策规定的应聘者需在报名时提供相关佐证材料。符合加分情形：
1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；
2.被确认为见义勇为的人员；
3.退役军人；
4.警察类院校或者政法类专业的毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先情形。
（七）体检。参照公务员录用体检标准，体检过程中若有放弃体检、体检不合格的，或者违反体检相关规定的考生，取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。
（八）政审。参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关规定执行。
（九）递补。报考者在体检、政审、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。为提高招聘工作效率，因编外聘用人员离职造成岗位空缺的，可在下次公开招聘编外人员公告发布前，按照总成绩名次依次递补进行体检、政审、公示办理递补招聘手续。
（十）公示。笔试、面试、体能测试、体检、政审等均通过的人员，确定拟聘用人员，公示时间工作日5天。
（十一）聘用。拟聘用人员按规定办理入职、参加岗前培训并签订劳动合同，试用期6个月。岗前培训不合格、试用期间不能胜任辅警工作等情形的，或试用期考核不合格的予以解除劳动合同。
四、
身份和待遇
（一）人员身份
为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。
（二）工资及福利待遇人均年收入6万元左右（含“五险一金”、其他保障经费等），享有工会福利。
五、
招聘纪律
应聘人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。有下列行为的人员，取消聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
（二）应聘人员在体能测试、面试和笔试过程中作弊者；
（三）其他违纪情形。
六、
其他事项
(一）应聘人员应确保手机通信畅通，参加笔试、面试、体能测试、体检、政治考察时，应携带身份证。在规定的时间内未参加的，视为自动弃权。
(二）服从岗位调剂，各岗位具体工作地点、内容、时间根据实际工作需要而定。
(三）应聘人员提交的各项材料，不再退还。 (四）食宿自行解决。本次招聘未尽事宜由永安市公安局政工室解释。联系电话：3610132，监督电话3600415。
永安市公安局
2026年11月4日
尤溪县公安局2026年度第四期警务辅助人员招聘补充公告
因工作需要，尤溪县公安局拟开展2026年警务辅助人员（以下简称“辅警”，是指为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持的非人民警察身份的工作人员）招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘辅警（铁骑队员）9名（其中男性6名，女性3名）。
主要职责：协助民警开展辖区路面机动巡逻，开展交通疏导、护学执勤，协助查处交通违法，处置轻微交通事故。接受指挥调度，参与应急处突、安保勤务，提供路面便民求助服务等。
招聘条件
（一）拥护中国共产党，遵守法律法规和社会道德，品行端正；热爱公安工作，自愿从事辅警工作，服从组织安排。
（二）年龄18周岁至35周岁以下(在1990年11月至2008年11月期间出生)；大专及以上学历，报考者的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn）上查询认证，专业不限。
（三）身心健康，形象端庄，能够适应路面高强度勤务工作，身高1.75米以上(男），1.62米以上（女），持有有效摩托车驾驶证，双眼矫正视力不低于4.8，无色盲、无重听。
注：入职前未取得摩托车驾驶证的，须参加县局统一组织的培训并取得摩托车驾驶证，培训费用由个人自理；拟录用人员须具备熟练驾驶骑行摩托车的能力，试用期内未取得摩托车驾驶证且不能熟练驾驶骑行摩托车的予以解聘。
（四）优先招聘烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；被确认为见义勇为的人员；退役军人；警察类院校或者政法类专业的毕业生；国家和本省规定的其他优先情形。 （五）有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.主要亲属涉嫌犯罪尚未结案或正在服刑的，或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪以及贪污受贿数额巨大的等社会影响恶劣的严重犯罪，曾被判处刑罚的；
8.本人及三代直系血亲有精神病史的；
9.曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作或者生活，难以进行有效考察的；
10.有明显纹身疤痕、传染性疾病的；
11.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
招聘流程
本次招聘按照现场报名、资格审核、体能测试、面试、笔试、体检、政审、聘用等程序进行。 (一)现场报名
1.报名时间：2026年11月4日-2026年11月10日。工作日8：30-12：00，15：00-17：00。 报名原则上截止时间2026年11月10日17:00。如截止时间报名人数有空缺，可视情适当延期。
2.报名地点：
尤溪县公安局政工室（尤溪县城关镇中心路10号二楼）
联系电话：18459851226，联系人：陈女士
3.报名须提交材料和要求：
①报名时提交报名表、身份证、户口簿、毕业证(学历需在2026年10月前取得）、学信网学历证书电子注册备案表、个人征信证明（登录“中国执行信息公开网”查询个人“失信被执行人”情况并截图打印）、退伍军人证等相关的原件和复印件，近期1寸免冠彩照。
②报考人员需现场填写《尤溪县公安局招聘警务辅助人员报名表》，粘贴近期1寸免冠彩照1张。
③报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。
(二)资格审查
对报名者进行材料审查，确定符合条件人员名单后，通知其参加测试的时间和地点。资格审查未通过的，不得进入之后环节。
(三)体能测试、面试和笔试
1.报名人员参加体能测试（体能测试时间、地点另行通知），体能测试标准：
注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须适应剧烈运动，否则取消体能测试资格。
2.面试采取谈话方式进行，面试满分成绩为100分，面试成绩最低合格线为60分。在参加面试的考生中，按照面试成绩从高分到低分确定参加笔试测试人选。
3.笔试为基本知识测试，笔试满分成绩为100分。
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，满分100分。
(四)体检与政审
按照岗位招聘人数1：1的比例，从面试、笔试和体能测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检依照公务员录用体检的项目和标准进行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格者按照规定予以政审。
(五)聘用
体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员，经5个工作日公示后，不存在不予聘用的情形或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。
（六）递补
体检和政治考察缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补；考试总成绩、体能测试成绩半年内有效。若有人放弃聘用或试用期内辞职造成职位空缺的，可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
工资待遇
人员身份及工资待遇
1.人员身份：为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。试用期3个月，试用期不合格的予以解聘。 2.工资及福利待遇：试用期后，年收入不低于6.3万元(含“五险一金”、奖金等各项福利待遇的收入)。
招聘纪律
应聘人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。有下列行为的人员，取消聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
（二）应聘人员在体能检测、面试和笔试过程中作弊者；
（三）有其他违纪情形者。
其他
本次未尽事宜由尤溪县公安局政工室负责解释。
