国核（福建）核电有限公司（简称“福建核电”）是国家电投集团直接管理的二级单位，主要负责国家电投集团在闽核能项目的开发、建设、投资及运营。
现根据工作需要公开招聘优秀人才，具体事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开、公平、公正；
2.双向选择、德才兼备、人岗匹配、择优录用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘，国家电投集团系统内员工优先。
三、招聘岗位、人数及任职条件
岗位职责及任职条件等详见《附件：招聘岗位信息表》（附件1）
四、基本任职条件
（一）政治素质好，思想品德优，具有坚定的理想信念，遵纪守法，诚实守信，作风正派，廉洁从业，具有良好的职业素养、敬业精神，认同公司企业文化。
（二）爱岗敬业，勤勉尽责，具有较强的大局意识、服务意识、开拓创新意识和团队协作精神。
（三）身体健康，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（四）具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验，符合任职资格条件。
（五）具备岗位所需的计算机等办公设备操作技能及相关软件应用能力。
（六）所学专业对口，且具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求。
（七）有下列情形之一的人员，不得参加此次应聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的情况；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与单位有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的情况；
4.《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列任职禁止情形；依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，且仍处于竞业限制履约期限内的情形；以及其他法律法规规定的禁入情形；
5.近三年年度考核结果有不称职的。
五、招聘程序
包括发布招聘公告、个人报名、简历筛选、资格审查、测试考察、入职体检、背景调查、综合审议、聘用等环节。
六、报名要求
（一）报名时间
自招聘公告发布之日起至2026年10月15日止，各岗位选聘录满为止。
（二）报名方式及材料
符合招聘条件并有意应聘者，由本人按要求如实填写《附件：应聘信息登记表》（附件2）、《附件：应聘报名表》（附件3）及附件：应聘人员近亲属在国家电投系统内工作情况表（附件4），并提供以下资料（采用PDF或Word格式），保存在一个压缩文件夹内（压缩包文件不超过50M），压缩文件名称请使用“应聘岗位+现所在单位规范简称+姓名”。每人限报一个岗位，多报视为无效报名。
1.应聘简历（按照附件简历模板填写，并附近期彩色免冠电子证件照）；
2.身份证、学历、学位证书扫描件；
3.职称、技能证书或其他资格证书扫描件；
4.其他获奖证书扫描件；
5.其他需要说明的资料和情况。
请应聘人员将简历投递到公司招聘邮箱（FJHDHR@spic.com.cn）。并按要求准备上述资料，如接到面试通知，请携带所提供证书原件备查。
七、具体实施
（一）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加综合测评人选。
（二）综合测评及面试
1.具体时间、地点另行通知；
2.面试时需携带各类证明材料原件待查。
（三）入职体检
根据综合测评结果确定拟录用人选，组织入职前体检。
（四）录用
对录用人员依法签订劳动合同。录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，依法解除劳动合同。
（五）薪酬待遇
薪酬待遇按公司相关制度执行。
八、应聘须知
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，一经核实，取消应聘或录用资格；
（二）本次应聘对于任职年限和年龄计算截至2026年8月31日；
（三）被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完离职调动手续的，公司可不予以录用；
（四）所有应聘材料仅限于本次招聘使用，将予以严格保密；
（五）本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访。
九、联系方式
咨询电话：0591-28301218
邮 箱：FJHDHR@spic.com.cn
附件：
3.附件：应聘报名表
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