因工作需要，龙岩市公安局新罗分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优原则，采取体能测试、笔试、面试、心理测评、体检、考察相结合的方法，择优聘用。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘辅警45名，具体招聘岗位及要求详见招聘岗位表。各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定，须服从报考单位统一分配及调剂，部分岗位需要参加夜班、周末班轮值。（2026年第二批公开招聘警务辅助人员岗位表.xls）
三、招聘资格与条件
（一）基本资格与条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.年龄在18周岁及以上（即2008年8月之前出生），年龄上限详见招聘岗位表（如35周岁及以下为1990年8月之后出生，其余年龄要求以此类推）；4.具有大专及以上学历（报考者的毕业证书及相关证书必须在2026年8月前取得，报名时为全日制在校在读的学生不得报考），具体要求详见招聘岗位表；5.志愿从事公安辅警工作，具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；6.身心健康，体态端正，无纹身、口吃、斜视、色盲、传染性疾病、精神病史等；7.龙岩市公安机关在职辅警有意向报考的，报名时须提供所在单位政工部门出具的同意报考证明；8.具备招聘岗位设置的其他条件。（二）有下列情形之一的不得报名或取消聘用资格1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；7.本人曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；8.从新罗公安机关辅警队伍离职的；9.本人或家庭成员（指父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹，下同）、主要社会关系人（指祖父母、外祖父母、已婚兄弟姐妹）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；10.家庭成员涉嫌违法犯罪尚未结案的，或正在服刑的，或因故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；11.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。（三）下列人员在同等条件下优先招聘
1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察、文职干部、辅警的配偶和子女；
2.被确认为见义勇为的人员及其配偶、子女；
3.退役军人；
4.警察类院校或者政法类专业的毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先情形。
四、招聘程序（一）报名1.报名时间即日起至2026年8月21日。2.报名方式统一采用网络报名方式进行，符合招聘条件的应聘人员请扫描下方二维码，按要求规范填写信息，上传报名材料并提交后完成报名。报名咨询电话：0597-3223049、3223035，咨询时间：工作日08:00-12:00、15:00-18:00。
3.注意事项：（1）应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作，动机不纯、可能随意弃考或离职者，请慎重报考。（2）每位应聘人员仅能报考一个岗位（多报视为报名无效），提交的报名信息、材料应当真实、准确、清晰、完整，能够体现符合招聘条件和岗位要求。（3）部分岗位对所学专业有具体要求的，应以福建省当年度考试录用公务员专业指导目录作为审核判断依据。（4）应聘人员本人的学习经历需完整、真实，最高学历及前置学历均应有效且为毕业状态。（5）报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。（6）材料不全、格式错误或逾期提交报名材料者视为报名无效。应聘人员填写的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人；因提供错误信息或无法联系造成的后果，由应聘人员自行承担。（7）报名材料提交后，请及时关注审核结果并申请加入钉钉招聘群。工作人员对应聘人员的报名材料进行资格审查，符合应聘条件的，将以短信、钉钉或电话等方式通知参加相关考试信息，并通过加入钉钉招聘群的申请。因资料填写不全被退回的，可按页面提示补充后重新提交再审核。如在报名截止日期之前未收到审核反馈的，请主动电话咨询确认，以免错过报名结果反馈信息。（8）应聘人员的资格审查包括报名时资格初审，体检前资格复审，聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。应聘人员所提交的材料如有缺失、不符合报名条件或弄虚作假、违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及聘用资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。（二）考试内容、时间和地点招聘考试包含体能测试、笔试、面试、心理测评等环节。考试总成绩在“平安新罗”官方微信平台公布，请应聘人员密切关注相关信息。应聘人员应保持通讯畅通，凡未按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、心理测评或体检（含复检）的，视为自动放弃。1.体能测试报名审核通过的人员进入体能测试。测试项目为纵跳摸高和跑步（男子1000米、女子800米）。体能测试实行达标制，凡纵跳摸高和跑步项目中任意一项不合格的，即为体能测试不合格。体能测试时间及地点以短信、钉钉或电话通知为准。测试当日须签署《体能测试承诺书》，确认本人身体健康，无重大疾病及不适宜参与剧烈运动的损伤或疾病（如高血压、心脏病等）。如因测试引发自身意外或其他任何损失，由本人自行承担。（1）纵跳摸高。按组别进行测试，每人最多可测3次，1次测试达标，即该项目测试合格，3次均未达标者为不合格。动作要求：受测试者赤脚或穿袜，双脚自然分开，呈站立姿势。接到开始测试指令后，受测者屈膝半蹲，双臂后摆，随后双脚蹬地垂直向上起跳，同时双臂向前上方快速摆动，举起一侧优势手触摸合格高度的目标物，触摸到相应高度者视为合格。测试时有以下任一情况，不计取成绩：起跳时双腿有移动或有垫步动作；手指甲超过指尖0.3厘米；戴手套等其他物品；穿鞋进行测试。（2）跑步。每人仅测1次，测试达标，即为该项目测试合格，未达标者为不合格。测试标准如下：
备注：年龄计算时间截至参加体能测试当月最后一天。
2.笔试体能测试合格的人员进入笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，内容主要包括公共基础知识、法律法规基础知识、时事政治、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等，特殊岗位和有专业要求的岗位加考专业知识。全部为客观性试题，总分为100分，设合格分数线为60分。笔试时间及地点以短信、钉钉或电话通知为准。本次考试不指定参考用书（郑重提醒广大报考者切勿轻信他人提供教材或培训等，谨防上当受骗）。3.面试根据各岗位招聘人数按1：5或1：3的比例（招聘人数≤4的岗位取1：5，招聘人数≥5的岗位取1：3），从笔试达到合格分数线的应聘人员中，按高分到低分顺序确定参加面试人员。若入围面试人数未达比例的，按照实际人数确定入围面试人员。若遇同岗位比例范围内最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。面试采取结构化面试或面谈方式进行，主要从政治立场、语言表达、逻辑思维、综合分析能力、仪表举止等方面对应聘人员进行综合评价，重点了解应聘人员能否胜任辅警岗位。总分为100分，合格分数线为60分。有专业技术要求的岗位增加相应的技能测试。面试时间及地点以短信、钉钉或电话通知为准。4.考试总成绩（按下列公式计算）考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。遇有同分情形的，以笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，以体能测试跑步用时短者优先。（三）资格复核资格复核结果分为合格和不合格。应聘人员应将下列材料按顺序整理好后，提交工作人员审查：1.个人身份证原件及复印件1份；2.最高学历毕业证、学位证原件及复印件各1份，以非全日制大专及以上学历报名的，需提供高中或中专等同等毕业证书及复印件1份；3.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，有学位证的还须提供所获学位的《中国高等教育学位在线验证报告》1份（学信网网址http://www.chsi.com.cn/）；4.符合岗位表中所报考岗位“其他条件”栏所列要求的相关证明材料（如：资格证书、公安工作经历证明等）原件和复印件1份；5.属于同等条件下优先招聘对象的考生，须提供佐证材料原件和复印件1份，具体为：“烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察、文职干部、辅警的配偶和子女”须提供烈士或因公牺牲证明，军人、人民警察、文职干部和辅警职业身份证明，结婚证或户口簿等关系证明；“被确认为见义勇为的人员及其配偶、子女”须提供相关证书，结婚证或户口簿等关系证明；“退役军人”须提供退役证或转业证；“警察类院校或者政法类专业毕业生”须提供毕业证书；6.在职辅警报考的，须提供所在单位政工部门出具的同意报考证明原件。（四）心理测评按招聘岗位1：1比例，以考试总成绩从高到低确定参加心理测评人员。心理测评的时间、地点另行通知，测评费用由应聘人员自行承担。心理测评仅测一次，测评结论须达到从事辅警工作要求，否则不予聘用。（五）体检体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的，不予聘用。应聘人员首次体检不合格或对体检结果有异议的，须在接到通知当日提出复检申请。复检只进行一次，复检结果为最终体检结论。（六）考察体检合格人员将按照有关规定进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、个人素质等方面，并根据有关规定了解其近亲属的政治表现。同时对应聘人员是否符合岗位资格条件、提交的有关材料是否真实准确等进行终审，考察政审不合格者不予聘用。（七）公示根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“平安新罗”官方微信平台公示5个工作日。进入公示环节后，因个人原因弃权的，列入考生诚信档案，自弃权之日起一年内不得报名参加新罗公安辅警招聘考试。（八）聘用与递补1.公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续；2.聘用人员必须按公安机关通知报到时间按期报到，无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格；3.招聘人员实行聘用制，按有关规定签订劳动合同，试用期6个月，试用期间如有违法违纪或不能胜任岗位工作的，不予聘用；4.本次招聘各项考试均合格但未被聘用的人员，纳入“龙岩市公安局新罗分局辅警备用库”进行管理。备用库人员有效期限为一年，自本次招聘拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在新聘用人员试用期考核不合格、已公示人员主动放弃聘用资格、急需急配岗位出现空缺等情况下，根据实际岗位需要，经研究决定后可从备用库人员中予以递补。确定为递补人选后，须通过心理测评、体检、考察、公示等环节，任一环节不合格或自动放弃的，取消递补资格。公示期满无异议的，按程序办理递补聘用手续。
五、待遇保障
（一）实行分级分类的薪酬制度01-03岗（勤务辅警）月平均工资5300元左右（含单位和个人缴纳的“五险一金”）；04-06岗（文职辅警）月平均工资4000元左右（含单位和个人缴纳的“五险一金”）。（二）其他待遇单位配发服装；享受工会相关福利待遇；工作满一年后享受年休假、年度体检等。
六、其他事项
本公告由龙岩市公安局新罗分局负责解释。
龙岩市公安局新罗分局
2026年8月15日
