厦门双十中学金海分校2026年公开招聘非在编教辅人员公告

厦门市翔安区某学校公开招聘非在编教辅人员4名,岗位涵盖医务人员、办公室职员、教务处职员及总务处职员,要求本科及以上学历,年龄38周岁以下,报名时间为2026年8月4日20:00至8月8日20:00,采取网上报名方式,逾期不再受理。

根据事业单位公开招聘有关规定,按照《厦门市翔安区教育局关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》(厦翔教〔2022〕26号)文件精神,结合本校实际,现将2026年本校公开招聘非在编教辅人员公告予以公布。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;

3.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身心条件;

4.热爱教育事业、具备良好的职业道德;

5.年龄38周岁及以下(1988年8月之后出生);

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

1.非在编教辅人员(医务人员)

(1)报考非在编校医应具备本科及以上学历;

(2)持有医师资格证书或护士执业证书;

(3)有学校工作或综合性医院临床工作经验者优先。

2.非在编教辅人员(办公室职员)

(1)应具备本科及以上学历;

(2)熟悉办公室相关业务,有一定的文字写作功底,熟悉公文写作,熟练操作办公软件,有较强的宣传报道和摄影、视频剪辑能力,以及日常行政管理和统筹协调能力。服从学校作息、加班及节假日值班安排。

(3)有公众号运营经历、活动策划实践案例、行政管理工作经验者优先。

3.非在编教辅人员(教务处职员)

(1)应具备本科及以上学历;

(2)熟悉教务处相关业务,具有一定的教务管理、图书管理、考务管理等服务能力,应熟练操作各类办公软件,工作耐心细致,善于与师生沟通,责任心强,有解决实际问题的服务意识。服从学校作息、加班及节假日值班安排。

(3)有教育教学经历,课后延时服务及社团工作经验者优先。

4.非在编教辅人员(总务处职员)

(1)报考非在编总务处职员应具备本科及以上学历;

(2)熟悉总务处相关业务,具有一定的资产管理、校园设施维护、后勤管理服务等能力,能够吃苦耐劳,工作耐心细致,善于与师生沟通,责任心强,有解决实际问题的服务意识。服从学校作息、加班及节假日值班安排。

(3)有中级会计职称,且具有2年以上财务工作经验者优先,年龄可以适当放宽至45周岁(1981年8月以后出生)。

(三)以下人员不得报名:

1.在校在读未毕业毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被开除公职的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

7.公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称“参公人员”)被辞退未满5年的;

8.试用期内的公务员或参公人员以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员;

9.现役军人;

10.在编教师;

11.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的,或尚未解除党(政)纪处分的,或正在接受纪律审查的;

12.聘用后即构成回避关系的;

13.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。

对报考人员资格审核贯穿考试、聘用全过程,一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的,根据不同阶段,给予取消考试资格、聘用资格或单方解除劳动合同等处理。

招聘岗位

岗位名称

医务人员

办公室职员

教务处职员

总务处职员

人数

1

1

1

1

招聘程序

(一)网上报名

本次考试采取网上报名方式。网上报名时间:2026年8月4日20:00——8月8日20:00,逾期不再受理。

有意报名者请扫码填写报名表等资料,并在规定时间内将报名表及相应附件(身份证正反面、户口本地址栏首页及个人页、毕业证、医师资格证书或护士执业证书、各类获奖证书、岗位条件要求的其他材料等图片或PDF扫描件)打包压缩发送到邮箱sszxjhfxbgs@163.com。文件、邮件均命名为“双十金海+应聘岗位名称+姓名”。

厦门双十中学金海分校2026年公开招聘非在编教辅人员公告

福建省厦门双十中学金海分校

招聘事业单位非在编教辅人员报名表

本次报名不收费,每位报考人员限报一个岗位。报考者须认真阅读本公告中招聘条件,确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的,一经核实,取消其考试资格和聘用资格。

(二)资格初审

1.学校组织相关骨干人员对报考者的网上报名信息进行审核。

2.初审结果将通过学校公众号、电话或短信进行通知,请报考者自行关注。

(三)确认招聘人数和岗位

资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。情况特殊确需降低开考比例的岗位,由学校研究提出意见,经区教育局同意后降低开考比例。

(四)资格复审

学校组织相关骨干人员对拟进入面试人选的资格条件进行现场审核。具体人选、时间、地点等通过公众号、电话或短信通知。参加资格复审时应提供以下材料原件和复印件各一份,并依序装订成册。未在规定时间内参加资格复审,视为自动放弃面试资格。

资格复审时间为:2026年8月9日

资格复审所需材料如下:

1.报名表;

2.身份证

3.户口本;

4.学历(持自考、函授等非全日制普通教育学历报考者,须提供“学信网”查询认证或教育部学历认证中心出具的学历认证报告);

5.获奖证书

6.岗位资格条件要求的其他材料;

7.报考承诺书(资格复审通过后填报);

通过资格复审者方可参加面试,报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

(五)面试

面试由学校统一组织,非在编教辅人员面试主要考察应聘人员的岗位相关知识、操作技能和综合素养,以结构化面试形式进行。

面试满分100分,合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1参加面试的,合格成绩为70分(含)以上。面试成绩不合格不予录用。

面试时间:2026年8月9日

请考生持本人有效身份证及资格复审材料,在规定的时间前报到。迟到视为自动放弃。

面试地点:福建省厦门双十中学翔安初中校区。

(六)聘用

1.体检

体检人选在总成绩合格者中,按总成绩从高分至低分排序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

体检由学校组织实施。体检参照公务员录用体检标准执行(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相应项目规定的标准)。体(复)检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证到指定的医院集中体检。参加体检人员对体检结果有疑问的,应在得知体检结果的7日内向招聘单位提出复检申请,复检只能进行一次,由招聘单位组织到三级及以上医院复检,体检结果以复检结果为准。

体检人员应根据通知按时参加体检,并配合体检。否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

2.公示和聘用

(1)拟聘用人员名单在学校公众号上公示5个工作日。

(2)公示结果无异议或经学校核实不影响聘用的,拟聘人员应于公示期满后规定时间内提供办理聘用手续所需的材料,与劳务派遣公司签订合同。未按规定时间提供聘用手续的,视为放弃聘用资格。

相关说明

(一)持下述学历(位)报考者应于面试资格复核时提供书面认证报告或网上学历学位查询认证,具体如下:

1.境内学历(位)

报考者的学历、学位(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(以下简称“学信网”https://www.chsi.com.cn/)上查询认证。

2.境外学历(位)

持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

属于国内院校与境外院校联合办学取得境外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3.福建省“双学位”“双专业”学历

根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员,在本省范围内承认其学历、学位。

4.提醒事项

(一)请报考人员按照上述要求,提前做好相应认证报告或网上查验准备。

(二)报考初中教学岗位的,须持有高中(或中等职业学校)或初中相应学科的教师资格证。

(三)本次招聘面试后根据岗位录取情况报区教育局同意后可进行递补。

(四)符合岗位报考条件的港澳台人员(不得持有外国国籍),按照国家、省和我市有关规定执行。

(五)报考人员应诚信报考,凡弄虚作假或存在违纪违规行为的,一经查实,除取消考试(聘用)资格,并按有关规定处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(六)聘用前,学校将通过中国执行信息公开网(https://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的,不得报考或者取消报考(聘用)资格。

(七)聘用前,学校将通过全国教师管理信息系统的教职工准入查询模块查询拟聘用人员《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵等违法犯罪信息。拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的,不得报考或者取消报考(聘用)资格。

(八)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

(九)本考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

工作要求

(一)学校高度重视,成立招聘领导小组,加强对招聘工作的统筹、沟通、配合,认真做好资格审核、考试、聘用等工作,及时解决工作中遇到的困难和问题;严格程序,规范操作,严肃纪律,主动接受监督,确保招聘工作公开、公平、公正。

(二)严格按照事业单位人事管理回避规定,落实回避政策。

(三)咨询方式

联系人:郭老师;

联系电话:0592-7885369;

(四)区教育局招聘投诉电话:7889103。

本次招聘工作由区教育局相关部门实施监督。

本公告由福建省厦门双十中学金海分校负责解释。情况确实特殊的,由学校提出意见,报区教育局研究后作出决定。

福建省厦门双十中学金海分校

2026年8月4日

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