为满足2026年秋季学校教育教学工作需求，优化师资队伍结构，我校面向社会公开招聘合同制教师，坚持公开、公平、公正、择优录用原则，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
小学语文兼英语合同制教师一名、小学语文合同制教师一名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱教育事业，恪守教师职业道德，服从学校工作统一调配。
4.大专及以上学历，持有对应学科小学及以上教师资格证书，有经验者优先考虑。
（二）有下列情形之一人员，不得参与本次招聘：
1.在校在读未毕业毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.在最高人民法院失信被执行人查询平台存在失信记录人员；
4.存在违反师德师风相关处罚记录人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：即日起至2026年8月9日18：00止；
2.报名方式：填写附件《2026年南安市水头中心小学合同制教师招聘报名表》并发送至负责人微信。每位应聘人员只能报考一个岗位。
3.资格审查要求：报名实行严格的自律机制，任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的，取消应聘资格；已签订劳动合同的，学校可单方解除劳动合同，所有后果由应聘者自行承担。
（二）考试采取笔试与面试相结合的方式。（具体时间建群通知）
考试时须携带报名表、身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书、教学比赛奖状原件及复印件。如果有本校从教经历者，提供任教经历证明。
1.笔试：采取闭卷考试方式进行。
（1）笔试地点：后房小学会议室。
（2）考试内容：应聘学科相应课标（2022年版），60分钟。
2.面试：采取撰写一篇教学设计＋8分钟片段教学方式进行。
（1）面试地点：后房小学教室。
（2）面试内容：分低（1—3）、高（4—6）学段，低段以二年级为主，高段以五年级为主，应聘者自行选择。
（3）相应教材：①语文：部编版；②数学：北师大版；③英语：外研版（三年级起点）；
3.成绩核算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项目分。
4.加分项目：
学历：本科1分，研究生2分。
教龄：每年加0.5分，5分封顶（本教龄指在本校任教年限）。
教学：荣获2025年秋“优秀合同教师”加3分；近一年荣获优秀教学质量奖、进步奖，每张加2分。
竞赛：2025-2026学年水头中心小学合同教师课堂教学竞赛一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分。
5.同等条件下，优先录用曾在本校任教教师及“优秀合同教师”。
四、合同制教师工资待遇面议。
五、联系电话：
陈老师：13067198998 (微信同号）
南安市后房小学
2026年8月3日
附件：2026年南安市后房小学合同制教师招聘报名表
