为做好漳州职业技术学院2026年人才引进面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公平公正，根据《漳州职业技术学院2026年人才引进方案》的有关规定，制定本实施方案。
一、面试对象
本网站“通知公告”栏下《漳州职业技术学院2026年人才引进博士（第二批）拟进入面试人员名单公示》无异议的考生。
二、面试时间和地点
（一）时间：
2026年11月14日下午14:00（正式开始）
（二）候考地点：
岗位代码202606：漳州职业技术学院兴业楼A304
特别注意：所有考生须于11月14日下午13:30前到达考场考生候考区候考室报到，13:50分后不得进入候考室，视为自动放弃考试资格。
三、面试的有效证件
考生须携带身份证原件及人才引进审批表等相关材料。
四、考试内容及成绩计算
1.教学能力考核
（1）面试内容：采取专业面试，内容包括编写教案、专业讲课（片段式教学）。考试当天在以下公布的章节中随机抽取其中某一章节。
（2）面试时间：考生编写教案时间不得超过30分钟，专业讲课时间不超过15分钟。
（3）面试指定教材
| 学院 | 岗位代码 | 岗位 | 书目 | 章节 | 出版社 | 主编 | ISBN |
| 建筑工程学院 | 202606 | 教师 | 《建筑施工技术》第7版 | 教学单元2 地基处理与基础工程施工
2.3 桩基础工程施工 教学单元3 砌筑工程施工 3.5砌筑工程的质量及安全技术 教学单元4 混凝土结构工程施工 4.3混凝土工程施工 教学单元6 结构安装工程施工 6.3多层预制装配式混凝土结构施工 教学单元7 屋面及防水工程施工 7.2地下防水工程施工 |
中国建筑工业出版社 | 姚**、姚** | 9787112274635 |
2.学术水平考核
填写成果认定表并附上相应佐证材料，经二级学院对其提交的相关材料真实性审核后提交至科研处，由科研处组织考核认定。
3.心理健康测试
（1）测评形式：学校“心晴空间”心理咨询中心现场心理测评。
（2）测评时间：15分钟。
4.总成绩计算
考核总成绩=教学能力考核成绩×50%+学术考核成绩×50%。总分为100分，60分及以上为合格；考核（面试）为数少于或等于引进人数时，面试成绩70分及以上为合格。教学能力考核成绩、学术水平考核成绩及考核总成绩均采用取小数点后2位。思想政治、品德、心理健康等方面考核及资格复审必须合格方能录用。
五、其他
1.面试工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格程序，确保质量。
2.面试过程实行封闭式管理。漳州职业技术学院将对考试过程全程录像并保存，接受应试人员和社会的监督。考生自觉遵守面试的时间要求；进入考场后，自觉服从工作人员的管理；所有通讯工具、物品交由工作人员统一代管。
3.面试时，考生不得透露与本人身份有关的信息，如：报出自己的姓名、工作简历、工作单位、家庭情况等等。如有违纪行为将按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。
4.其他未尽事宜按照《漳州职业技术学院2026年人才引进方案》执行。
漳州职业技术学院
2026年11月9日
