平潭综合实验区文旅发展集团有限公司（以下简称“平潭文旅集团”）成立于2014年11月，于2021年12月整合重组，现资产总额84.11亿元，是平潭综合实验区深入贯彻习近平总书记来岚重要讲话精神，落实“一岛两窗三区”战略发展蓝图组建成立的国有文化旅游类企业。集团成立以来，积极发挥平潭国际旅游岛建设的主力军和先锋队作用，以“国际风范、青春时尚”为主线，聚焦文旅主业发展，强化创新驱动，形成景区开发运营、文化音乐、体育赛事、会议会展、影视服务、保安物业、客运接驳、文化遗产保护利用等八大业务板块。
集团组织架构完善，下辖各级子公司43家，形成多层次、多元化的经营体系。目前，集团已构建起覆盖“吃、住、行、游、娱、购”六大核心领域的文旅经营业态，形成一站式旅游服务生态体系。在核心资源运营层面，集团全面负责实验区内9大风景名胜区和龙王头海洋公园、68海里景区以及台湾风情影视基地、竹屿湾影视基地、海科中心水下考古展览馆、南岛语族考古基地、水下考古基地等场馆运营管理工作。其中国家4A级旅游景区2个、3A级旅游景区2个、国家级海洋公园1个、省级旅游度假区1个。
现根据集团发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员14名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）围绕集团经营发展目标，结合岗位职责与任职资格科学设置岗位需求。
（二）按照“公开公正、竞争择优”的原则，统一考核，择优聘用。
（三）坚持“任人唯贤、德才兼备”的原则。
（四）坚持“人岗匹配、人事相宜”的原则。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守国家法律法规，未受过刑事处罚；
3.具备良好的思想政治素质和职业操守；
4.有较强事业心、责任心和团队合作精神；
5.年龄要求在18周岁及以上，以岗位表（附件1）为准；
6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合招聘岗位要求的各项资格条件。
（二）不得报考情形
1.受党政纪处分且处分影响期未满的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受调查与处理的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的岗位；
6.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；
7.报名时系文旅集团在职正式员工、现役军人、在读的非应届毕业生；
8.有严重违反社会公德、职业道德、家庭美德行为，或存在其他道德品行不端问题，经集团综合研判认为不宜录用的；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）其他事项
1.年龄计算均以2026年9月22日为截止日期，35周岁及以下指1990年9月23日至2008年9月22日期间出生。
2.工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2026年9月22日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验或见习生工作经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。
3.招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2026年9月22日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。2026年高校应届毕业生（含2026年境外高校）证书取得时间截止2026年12月31日。
4.招聘岗位要求的职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2026年9月22日前取得。通过考试但未取得证书的，须在资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
5.岗位报考资格说明：
（1）岗位要求条件为“择业期内高校应届毕业生”的，其应届生身份认定时间自毕业证书落款时间起开始计算，截止2026年9月22日应不超过2年。
（2）岗位要求条件为“2026年高校应届毕业生”指仅面向在2026年1月1日至2026年12月31日期间取得普通高等学校（教育）毕业证书、学位证书且可按规定出具《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的高校大学生。2026年毕业且可以取得《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的非全日制研究生和高职扩招人员，视同2026年应届毕业生。
（3）岗位要求条件为“2026年应届毕业的退役大学毕业生士兵”。一般是指以当年高校在校生或应届生身份入伍且在2026年年内退役的大学生退役士兵。报考者需按规定取得毕业证书并在2026年9月22日前退役，方可报考该岗位。
（4）参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生服务社区计划、志愿服务乡村振兴计划（原志愿服务欠发达地区计划）或其他同类型服务基层项目的报考人员，可按政策规定享受应届生身份。报考时需配合提交当年度相关政策材料及服务期满考核合格证书（服务证书）。
（5）应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘共计14个岗位，共计员工14人，具体岗位要求详见《平潭综合实验区文旅发展集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
注：根据《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件2），各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。
四、公告发布及报名程序
（一）公告发布
采取网络公告形式，通过“福建省国有企业招聘考试报名网”、“平潭文旅集团”微信公众号等渠道进行公开发布。
（二）报名时间
2026年9月24日9:00至2026年10月9日17:00。
（三）报名方式
1.符合条件的应聘者需登录报名系统“福建省国有企业招聘考试报名网”（http://bm.ptgzrc.cn/）进行报名。每名应聘者限报1个岗位，并在报名系统填写个人简历和相关信息，按要求上传本人身份证、学历、学位等相关证件的电子版。
2.报名材料：
（1）毕业证书和学位证书扫描件。
（2）教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告。
（3）二代身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）。
（4）对于有相关工作经验年限要求的岗位，需提供劳动合同、社保缴纳记录、工作证明以及其他相关证明材料的扫描件（至少提供两项）。
（5）报考岗位所要求的执业资格/职称证书等其他相关材料扫描件。
（6）一张近期正面免冠二寸证件照。
（7）应聘人员报名表（附件3）。
（8）近亲属报告承诺书（附件4）。
资格审查贯穿全招聘流程。报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实认定不具备报考条件，取消考试资格；已聘用的，取消聘用；对严重弄虚作假行为将追究责任。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
（四）资格审核
招聘工作领导小组将对报考人员进行资格初审，资格审核过程中如有材料提供不全等情况，工作人员将通过“福建省国有企业招聘考试报名网”发布审核结果，报考人员须时刻关注发布的信息内容，否则后果自负。报名资格条件初审截止时间为2026年10月9日17:00。报名人员可在2026年9月24日10：00以后登录报名系统（http://bm.ptgzrc.cn/）查看资格初审结果。若报名人员对资格初审结果有异议，可于2026年10月12日16:00前登录报名系统进行申诉，逾期不予受理。
（五）网上打印准考证
请应聘者及时关注报名平台打印准考证时间，通过“福建省国有企业招聘考试报名网”（http://bm.ptgzrc.cn/）打印准考证。
五、考试办法
采取笔试加面试的方式，岗位拟聘人数与符合招考条件的实际报名人数的比例达到1:3及以上方可开考，未达规定开考比例的，取消该岗位的招聘。
达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使岗位拟聘人数与参加笔试人员未达到1:3的，考试正常进行，但设定笔试合格线60分，未达到合格线的不进入面试。
根据笔试成绩从高分到低分排名，按各岗位拟聘用人数的1:3比例确定进入面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。
（一）笔试
1.笔试内容：主要考察综合基础知识、岗位相关专业知识等，根据岗位不同类别设置不同笔试内容。
2.笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
3.笔试具体时间、地点以准考证为准。
（二）资格复审
进入面试人选需提供资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、执业资格/职称证书（有执业资格/职称要求的岗位）、劳动合同或社保缴纳记录或工作证明（有相关工作经验年限要求的岗位，需提供具体岗位工作证明）等相关证明材料。应聘者必须在规定时间内办理资格复审，逾期不能办理资格复审的，取消面试资格。
（三）面试
面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，面试合格线为70分（面试最终得分），未达到合格线的予以淘汰。
（四）总成绩计分标准
总成绩以笔试成绩×50%+面试成绩×50%作为最终分数。
以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
六、考察（背景调查）
各岗位总考核成绩从高分到低分排名，按岗位拟聘用人选1:1的比例确定进入考察（背景调查）人员名单。如总成绩排名相同，按面试成绩从高分到低分排名确定人员名单，如面试成绩再次相同，则按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名（如无“优先”条件则予以面试加试，按加试成绩从高到低进行排名），确定进入考察（背景调查）人员名单。考察（背景调查）主要包括道德品行、工作经历、工作业绩、工作作风等方面情况。
七、体检
体检由招聘工作领导小组组织拟聘用应聘者到县级以上医院进行体检工作，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定，体检自费。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
八、公示和聘用
考察和体检结束后，根据综合成绩、考察情况和体检结果等确定拟聘用人员，并在“福建省国有企业招聘考试报名网”、“平潭文旅集团”微信公众号等渠道进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班，逾期报到取消聘用资格。公开招聘人员实行劳动合同制，试用期规定参照用人单位相关管理办法执行。试用期考核合格的，给予聘用；考核不合格的予以解聘。
九、其他事项
（一）应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。
（二）应聘者应在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察等工作，否则视为自动放弃应聘资格。
（三）在本次招聘各环节因个人原因放弃相应资格的，由招聘工作领导小组根据实际情况研究决定是否递补。经征求报考者同意，由集团党委研究同意后，可以根据报考情况，在符合招聘条件要求的情况下，对报考者的岗位进行调剂。
（四）本次公开招聘的相关信息将通过“福建省国有企业招聘考试报名网”、“平潭文旅集团”微信公众号发布，应聘者应随时关注相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由应聘者自负。
（五）笔试、面试、体检、资格复审等具体时间地点将以短信或公告形式另行通知，如因无故关机、换号、无人接听、无信号等无法接收联系，造成的后果由报考应聘者自负。
（六）应聘者对招聘等方面的相关问题可与福建省国资人才服务中心平潭分部和平潭综合实验区文旅发展集团有限公司联系。
考务咨询电话：0591-38089991（考试报名网、福建省国资人才服务中心平潭分部），0591-86163790（平潭文旅集团党群工作部）。
平潭文旅集团纪委部对招聘工作进行全程监督，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话：0591-86162158。
电话开通时间：周一至周五上午8:30–11:30；下午15:30–17:30。
（七）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
（八）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由平潭综合实验区文旅发展集团有限公司负责解释。
附件：1.平潭综合实验区文旅发展集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表
2.福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录
3.应聘人员报名表
4.近亲属报告承诺书
平潭综合实验区文旅发展集团有限公司
2026年9月23日
附件1.平潭综合实验区文旅发展集团有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
