厦门海沧延奎实验小学
2026年秋季银发教师招募公告
根据厦门市教育局、厦门市财政局、厦门市人力资源和社会保障局《关于印发银发教学计划实施意见（修订）的通知》（厦教发〔2022〕71号）精神，经教育行政主管部门审核同意，结合我校实际工作需要，决定面向社会招募心理健康“银发教师”1名，现将有关事项通知如下：
一
招募对象
国内中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构等退休教师（本次招募岗位为小学心理健康）。
二
招募岗位、人数及条件
01
招募岗位及人数
心理健康1名
02
招募条件
1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献；
2.教育教学经验丰富，业务精良，原则上应具有副高及以上职称，小学退休教师可放宽到中级职称；
3.身心健康，年龄一般不超过65周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作。
4.能胜任相应岗位工作，参与课后延时服务，完成学校交办的任务。
三
岗位职责
按照“需求为本、发挥专长”的原则，招募到的银发教师根据学校需求和自身专业特长开展以课堂教学为主、适当兼顾指导教学的活动，发挥示范和辐射作用，缓解学校师资力量不足等矛盾，带动提升学校教育教学和管理水平。
四
招募程序
01
报名方式
有意向的退休教师可根据招募岗位信息，选择岗位，填报《银发教学申请表》（附件）、连同身份证、教师资格证、教师职务资格证书（职称证书）、退休证、区县级以上综合表彰和教学比赛获奖证书等材料扫描，打包发送到邮箱1929522991@qq.com。咨询电话：0592-3533060，联系人：陈老师。
02
报名时间
即日起至2026年9月30日
03
资格审核
由学校开展资格审核工作。
04
考核遴选
学校与资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。
05
公示公布
经遴选确定拟招募人员后，在本校公告栏上统一向社会公布“银发教师”招募人员名单，接受社会监督。
06
签订协议
经公示无异议的，学校与银发教师签订教学服务劳务协议，明确双方的权利和义务，包括服务时间、服务方式和内容、服务要求、办公条件、补助标准以及争议处理办法等。银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。
正式签约前，银发教师须提供体检报告，体检参照公务员录用体检标准执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。参加体检人员应在规定的时间前往三级医院体检（由学校统一组织前往），体检费用自理。体检合格方可聘用。
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《银发教学申请表》
