金秋招聘
职等你来
根据上级有关规定，
结合学校教师队伍发展规划及教育教学工作需要，
安溪县第二实验幼儿园现面向社会拟招聘幼儿教师1名，
诚挚地邀请优秀的求职者加入我们。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
幼儿教师1名
二、招聘条件
条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.学前教育专业，具有大专及以上学历。
3.年龄35周岁以下。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、保育师证（优先）；
5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有精神类病史的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
发布公告
本次招聘公告在安溪县第二实验幼儿园微信公众号
报名及简历投递
报名截止时间：招满为止
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、保育师证、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱：2245681940@QQ.COM。
所有印证材料请整理成一个PDF文件发送，文件命名为：姓名+联系方式。
资格初审与复审
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
面试考核
采用片段教学（60分）及才艺展示（40分），考核人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名，由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。
时间：以电话/短信通知为准。
地点：安溪县第二实验幼儿园五楼保教处
体检
在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。同时提供托幼机构所需的，由卫生部门颁发的《健康合格证》。
考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
公示
面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
订立劳动合同
经公示无异议的，由学校与其签订劳动合同，办理入职手续。
四、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）因应聘人员主动放弃或在体检、考察、公示等流程不合格（或不通过）的空缺岗位，可从面试考核根据成绩参与排名的人员中按序递补。
（四）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（五）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年9月，根据学校安排需接受入职前培训。
（六）本招聘公告由安溪县第二实验幼儿园负责解释。
联系人：林老师：13850738311
安溪县第二实验幼儿园
2026年9月15日
