根据《厦门市人力资源和社会保障局 厦门市财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（厦人社〔2023〕189号）、《厦门市人力资源和社会保障局关于明确促进就业创业若干措施经办规程的通知》（厦人社〔2024〕225号）等文件精神，现将我区2026年公益性岗位招聘公告如下：
一、岗位名称
厦门市星宝贝儿童启智中心，基层助残服务协理员，2人
二、招聘对象
经厦门市人社部门认定的就业困难人员。
三、工作地点
厦门市星宝贝儿童启智中心（思明区屿后南里223号翔辉大厦三楼）；幸运星二手商品中转站三间门店（莲花路口地铁站3号出口、育秀东路地铁站3号出口、后埔地铁站3号出口）；松柏菜市场摊点（不负责摊点工作）。
四、工作内容
1.店内安全管控：孤独症青年上班期间，每半小时查看店内监控一次，实时值守专属工作群，及时响应青年线上求助；隔天一次，对三间合作门店实地巡场，排查电路、漏水、设施破损等安全隐患，分拣清理碎裂破损玻璃制品。 2.消防安全检查：每月1日-5日完成三间门店灭火器排查，整理检查记录并上报地铁物业工作群报备。 3.出版物合规巡查：每周全覆盖巡查三间门店全部书籍读物，下架清理非法、违规出版物，规范店内读物陈列。 4.青年外出取货、送货线上跟踪：实时跟进孤独症青年上门取货动态，遇突发状况线上指导帮扶，必要时提供现场支援。 5.每周爱心物资补货及陈列带教：承担每周二次捐赠货品补货工作（单次2小时），教孤独症青年按标准化规则陈列书籍、玩具、日用品，根据捐赠货品灵活调整陈列布局，引导青年逐步独立完成货品摆放。无补货时段，巡查纠正错乱货品摆放，巩固青年陈列操作习惯。 6.松柏菜市场摊点安全监管：全程跟进孤独症青年出摊、值守、收摊全流程，现场处置摆摊突发问题，保障青年出行与人身安全。 7.承担台账审核工作、捐赠证明整理打印、公示视频素材整理； 8.上级领导组织安排的其他工作。
五、岗位要求
1.该岗位仅招聘经厦门市人社部门认定的就业困难人员；
2.身心健康状况良好，可日常巡店走动，能够长期独立稳定工作；
3.熟悉电脑基础操作，可简单整理工作台账;
4.普通话标准，谈吐清晰，性格耐心亲和，善于沟通引导孤独症青年；具备8年及以上接触孤独症人士相关工作/陪伴经验，熟悉孤独症青年行为特征，接受过孤独症社会性教育相关培训、具备孤独症社会性教育理念者优先；
5、遵纪守法，无不良嗜好，无违法违纪记录.
六、工作时间
该岗位为非全日制工作，实行非固定弹性时段排班，每日灵活安排工作时长，每日不超过4小时，每周累计工作总时长不超过24小时，每月累计工作总时长不超过96小时。
七、薪酬待遇
公益性岗位薪酬由全勤奖及政府发放的非全日制公益性岗位补贴两块构成。其中，全勤奖发放的条件为：每月01日-15日，16日-月底最后一日为一个考勤周期，每个考勤周期若无请假、旷工的情况将获得全勤奖励25元；政府发放的非全日制公益性岗位补贴为：时薪(不超过厦门市小时最低工资标准)*实际工作小时数。
八、报名方式
报名方式：有符合以上条件的人员将简历发送至邮箱569380789@qq.com，请注明是否就业困难人员。初步筛选合适的人选会电话联系进行线下面试，简历投递之日起2个工作日内未收到用人单位的电话通知，即视为未通过本次初筛。报名时间：自公告发布之日起至2026年10月10日下午5点整，招满即止。联系人：罗女士，联系电话：15060772172。应聘者需保证所提交的个人资料真实有效，如发现弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
八、聘用程序
公益性岗位人员招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，应聘人员需保证所提交的个人资料真实有效，如发现弄虚作假，一经核实，取消录用资格。
具体聘用程序如下：
（一）招聘
由用人单位与符合条件的就业困难人员双向选择，双方精准匹配对接，用人单位可根据需要设置面试、体检等环节。
（二）公示
通过用人单位考察的就业困难人员作为拟聘用人员，将在思明区人民政府网站上进行公示。公示期间，对收到投诉举报且查实不符合应聘资格的，不予聘用。
（三）聘用
拟聘用人员通过公示后，与用人单位签订劳动合同。
厦门市思明区就业中心
2026年9月23日
