重庆市开州区蓝盾保安服务有限公司派往重庆市开州区公安局警务辅助岗位工作人员招聘公告

因工作需要，重庆市开州区蓝盾保安服务有限公司（以下简称区蓝盾保安公司）采用派遣制，面向社会公开招聘50名警务辅助人员（以下简称辅警）。派往重庆市开州区公安局（以下简称区公安局）从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘岗位、数量及要求详见《重庆市开州区蓝盾保安服务有限公司派往重庆市开州区公安局警务辅助岗位工作人员招聘情况一览表》（见附件1）。

二、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱警务辅助工作。

（二）报考条件：

1．性别：岗位一、二为男性，岗位三为女性；

2．年龄：岗位一18至35周岁（1990年6月25日至2008年6月24日期间出生）；岗位二、三18至30周岁（1995年6月25日至2008年6月24日期间出生）；

3．户籍所在地：为重庆市开州区、万州区、云阳县及四川省达州市籍或持有重庆市开州区居住证；

4．学历：已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历；

5．具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

6．能适应较长时间封闭勤务和轮班制，需值夜班，并服从工作安排；

7．人事档案（含学籍材料）齐全，能在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。

（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1．本人、家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2．本人、家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6．被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7．被吊销律师、公证员执业证书的；

8．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10．被依法列入严重失信主体名单的；

11．有较为严重个人不良信用记录的；

12．重庆市公安机关在职辅警或从辅警岗位离职不足2年的；

13．截止报名时未取得毕业证的应届毕业生及全日制在读大学生；

14．其他不适宜从事警务辅助工作的。

（四）下列人员在同等条件下优先招聘：

1．烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2．在职公安民警配偶；

3．退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

4．见义勇为人员；

5．公安类或者法学类专业毕业生；

6．具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（五）注意事项：

1. 应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。应聘人员资格审查合格后，在后续各个环节放弃的，将被公司纳入应聘人员黑名单，两年内失去报考资格。

2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或录用资格，后果由本人自负。

3. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照招聘相关规定严肃处理。不按规定时间、地点参加笔试、体能测评、面试、体检等程序的视为弃权。

4．应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5．应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

6．应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者聘用资格。

7. 应聘人员在报考前，请先核实自己的人事档案及本人、家庭成员、主要社会关系政历等情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，视为不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。

三、相关待遇

聘用人员实行派遣制，合同期2年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期间执行试用期辅警薪酬标准，每月只发基本工资及相关津补贴；试用期满转正后执行辅警薪酬标准+执勤补贴（根据实际勤务天数发放）。用人单位按规定足额缴纳“五险一金”，购买商业保险，每年开展健康体检，并配发工作服装。对工作成绩突出的，按照公安机关辅警奖励相关规定给予表彰奖励。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名及资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各招聘流程具体内容如下：

（一）现场报名及资格审查

1．时间：2026年6月22日至2026年6月24日止（上午9:00-11:30，下午2:30-4:30）。

2．地点：区蓝盾保安公司（开州区金科大酒店斜对面）。

3．资格审查所需资料：

（1）准确、完整填写《重庆市开州区蓝盾保安服务有限公司派往重庆市开州区公安局警务辅助工作人员报名表》1份（网上下载打印，见附件2）。

（2）本人近期一寸彩色同底免冠证件照3张。

（3）本人身份证、户口簿（含户别页、本人页、增减页）原件及各2份复印件（与原件等比例复印，以下同）。

（4）属退伍军人的，须出具《退役证》原件及复印件1份；有驾驶证的，须提供驾驶证原件及复印件1份。

（5）学历证明：已取得的毕业证书、学位证书原件及其复印件各1份；教育部学历证书电子注册备案表1份（登录学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登录个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。

（6）个人银行征信报告：应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告（有逾期情形的，须到银行打印明细）。若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将作不合格处理（见附件3）。

（7）应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件1份。

4．应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者聘用资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，区蓝盾保安公司将通过微信、短信、电话、当面告知等方式予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

（二）笔试

通过资格审查的报考者进入笔试。

1．笔试采取闭卷方式，不指定大纲和教材。内容涵盖：时事政治、综合基础知识（含历史、地理、计算机、法律、公文、文学等）内容。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试最低合格分数线为30分。

2．笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在区蓝盾保安公司公示栏及通过招聘微信群统一公布。

（三）体能测评

1．体测比例：按岗位计划招聘人数1∶5比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1∶5的岗位参考人员全部进入体能测评）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测评。

2．体测项目：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）规定执行。体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测评年龄计算时间截止到参加体能测评当月（见附件4）。

3．体测时间、地点另行通知。体能测评结束后，第一时间向考生宣布体能测评结果，体能测评结果及进入面试人员名单将在区蓝盾保安公司公示栏及通过招聘微信群统一公布。

4. 考生对本人或他人体能测评结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

（四）面试

1．面试比例：按岗位计划招聘人数1︰2比例，在体能测评合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单，不足比例的按实际人数确定。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2. 面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位，成绩当场公布。

3. 考生总成绩计算方法总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位。

4. 面试满分100分，合格分数线为60分。低于60分的视为不合格，不得进入体检环节。

5．面试时间、地点另行通知。面试成绩及总成绩在区蓝盾保安公司公示栏及通过招聘微信群统一公布。

（五）体检

按岗位计划招聘人数1︰1比例，根据总成绩从高到低确定参加体检人员名单。若最后一名总成绩出现并列时，有本公告第二条第四项情形的人员优先进入体检环节。无优先情形（或均存在优先情形）的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

1．体检准备：体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚上8时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

2．体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无文身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

3．体检时间、地点另行通知。体检结果在区蓝盾保安公司公示栏及通过招聘微信群统一公布。

（六）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、配偶父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。

（七）公示

拟聘用人员名单在区蓝盾保安公司公示栏处进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。如出现体检、考察不合格，拟聘用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由区公安局会同区人力社保局研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

（八）聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象。由区蓝盾保安公司按有关规定签订劳动合同，再派遣到区公安局相应岗位从事警务辅助工作。被聘用人员在入职后应在规定的时间内到用工单位报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。工作中，用工单位可根据人岗相适的原则，调整辅警工作单位岗位，薪酬随岗位变动做相应调整。

需携带的相关材料：身份证（正反面）彩色复印件1份、户口簿（含户别页、本人页、增减页）彩色复印件1份、最高学历（毕业证+学位证）彩色复印件1份、建设银行工资卡（一类卡）彩色复印件1份，考生为退伍军人，需提供退伍证彩色复印件2份到区蓝盾保安公司按规定程序签订劳动合同。

五、附则

本公告由区蓝盾保安公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询区蓝盾保安公司，咨询电话：023-52785233、52785665。

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市开州区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。

敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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