一、招聘岗位
（一）店长
岗位要求：25-35周岁，全面负责长租公寓的租赁、运营、安全、消防及人员管理工作，统筹协调内外部资源，达成公司设定的经营目标与管理指标。按期组织公寓社区活动，打造富有活力的青年社区生活方式，持续提升品牌影响力与住户归属感。三年同类长租公寓店长经验。
（二）资深运营岗
岗位要求：23-35周岁，协助店长完成长租公寓的全流程住户服务与招租销售工作，协助完善制度流程搭建，优化运营体系输出标准化SOP，协助店长进行团队管理，人员培训；以服务促销售，以品质留客户，通过精细化的运营管理和主动式的客户关系维护，达成出租率、满意度及非租金收入等经营指标。有两年以上同类物业工作经验优先。
（三）运营岗
岗位要求：22-35周岁，协助店长完成长租公寓的全流程住户服务与招租销售工作，以服务促销售，以品质留客户，通过精细化的运营管理和主动式的客户关系维护，达成出租率、满意度及非租金收入等经营指标。有一年以上同类物业工作经验优先。
（四）工程维修
岗位要求：25-55周岁，严格遵守公司各项规章制度及服务标准，全面负责责任辖区内设备设施维护维修、安全管控及宾客服务等相关工作，保障公寓/酒店设施正常运行，为宾客提供规范、优质的服务体验，同时落实节能降耗及安全生产相关工作要求。有三年以上同类物业工作经验优先。需持有电工证。
（五）保洁人员
岗位要求：30-55周岁，严格遵守公司各项规章制度及服务标准，全面负责责任辖区内环境卫生清洁、设施维护、安全管控及宾客服务等相关工作，保障公寓/酒店整体环境整洁有序、设施正常运行，为宾客提供规范、优质的服务体验，同时落实节能降耗及安全生产相关工作要求。有三年以上同类物业工作经验优先。
二、基本要求
形象气质佳，有亲和力；
无传染疾病，体力及精力能胜任该工作；
无犯罪记录。
三、工资待遇：面议。
四、咨询电话：黎老师18983965860。
五、报名方式：请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“国企0826”即可获取。
注：以上岗位为外包岗位，与第三方人力资源机构签订劳动合同后外派至企业工作。本简章最终解释权归该招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
