一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有良好的品行，遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6. 要求“应届毕业生”的岗位应为2026年国内统招统分高校应届毕业生及经我国教育部留学服务中心认可的国（境）外高校毕业生。定向就业生、委培生不得报考。
7.具备规定的岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位信息
三、招聘程序
（一）报名和简历筛选
1.报名：应聘者请务必提供完整、真实、有效的个人信息，所填报信息一经确认提交不得修改，提供虚假信息者，将取消应聘资格。
2.报名程序：应聘者请将个人简历、最高学历学位证件、获奖证书（佐证）扫描件打包发送至邮箱：253699243@QQ.com，邮件名统一为：岗位+姓名。
3.简历筛选：根据招聘条件、岗位需求等，对应聘者的资格条件进行筛选，落选人员不再另行通知。
（二）面试
1.根据招聘岗位情况开展面试，面试时间单独通知。
2.应聘者必须携带身份证。
（三）体检
面试合格人员需在二级及以上医院进行入职体检，体检不合格人员不予录用。
（四）签订协议
面试、体检合格人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同。
（五）相关待遇
1.工资待遇根据面试人员情况，综合协商确定。
2.入职后购买五险一金。
3.过节福利费等参照工会标准执行。
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重庆人力资源发展公司下属子企业重庆飞驶特人力资源管理有限公司（简称“飞驶特人力”）成立于2001年，现隶属于重庆发展投资有限公司。飞驶特人力是重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位。
公司布局重庆、深圳、成都、昆明、长沙、贵阳、上海等23家分支机构，服务客户1700余家，服务员工近5万人。一直以来，公司聚焦人力资源外包服务，立足人力资源服务市场需求，打造成为“市场反应最迅速、成本管控最合理”的灵活用工综合服务提供商，现已发展成为重庆市人力资源服务行业的龙头企业。服务客户以党政机关、事业单位、央企国企为主，产品服务包括岗位外包、业务外包、灵活用工、工资代发、劳务派遣等。
公司自主研发的“小飞匣”线上服务平台以专业、定制化的解决方案，帮助客户高效管理人力资源，提升服务质量，服务客户涵盖金融、教育、建设、智能制造等多个领域。
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