重庆市汽车运输(集团)有限责任公司招聘公告

一、企业简介

重庆市汽车运输（集团）有限责任公司（简称渝运集团）是重庆物流集团有限公司旗下全资子公司，公司具有道路客运一级经营资质、道路货运二级经营资质，是交通运输部重点联系道路运输企业。

渝运集团有着76年的发展历程，多年来，公司坚持“主业主导、多元发展”的经营思路，秉持“客便于行、货畅其流”服务理念，全心为公众和企业客户提供安全、优质的运输综合服务，已发展成为以道路客运、物流商贸核心产业为主，集汽车维修、旅游、培训、物业等相关产业经营为一体，在道路运输行业具有较强竞争力和影响力的现代运输企业。

渝运集团总资产40亿元，下设经营单元26家，有从业人员近万人，拥有营运车辆9000余辆，营运线路1600余条，客货运输站场40多个，经营业务遍及全国20多个省、市、自治区，已形成专业性强、配套齐全、功能完善、保障安全的道路运输多产业经营发展格局。因集团发展需要，现需面向社会招聘相关岗位人员。

二、招聘岗位及人数

（一）公交车驾驶员31名

1.岗位职责

按规定线路、班次安全驾驶，提供优质服务，做好车辆日常检查、清洁及消毒等工作。

2.任职要求

（1）学历：初中及以上；

（2）年龄：男≤55周岁、女≤50周岁；

（3）工作年限：1年及以上；

（4）驾驶证：A1或A3驾驶证（满1年）；

（5）具有公交类客运从业资格证；

（6）近三年无重大交通责任事故，近三个记分周期无满12分记录，无酒驾、毒驾、严重超速/超员记录；

（7）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正；

（8）具备良好的政治素质、道德品质及职业操守；具有较强的服务意识、责任感；

（9）具备适应岗位要求的身体条件与良好的心理素质；

（10）有公交从业经历者优先考虑。

（11）工作区域：重庆市区县。

（二）出租车驾驶员50名

1.岗位职责：

履行“一车双岗”经济责任制合同，规范运营、文明服务，维护车况整洁，配合公司管理。

2.任职要求：

（1）学历：初中及以上；

（2）年龄：＜法定退休年龄；

（3）工作年限：1年及以上；

（4）驾驶证：C2及以上驾驶证（满3年）；

（5）具有重庆市巡游出租汽车从业资格证；

（6）近三年无重特大交通责任事故；

（7）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正；

（8）具备良好的政治素质、道德品质及职业操守；具有较强的服务意识、责任感；

（9）具备适应岗位要求的身体条件与良好的心理素质；

（10）工作区域：重庆市各区县。

三、资格和条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；具有良好的政治素质和道德品质；具有符合职位要求的工作能力；遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。

（二）有以下情况之一的人员不得聘用

1.无有效的、适用的机动车驾驶证或从业资格证；

2.诚信考核等级为A级以下，或被行业管理部门列为“黑名单”，或被上级集团列为“失信人员名单”；

3.36个月内发生道路交通事故致人死亡且负有同等以上责任；

4.最近三个完整记分周期内，有一个记分周期交通违法记分满12分；

5.36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上记录，或12个月内有3次以上公安机关交通管理部门记录的超速违法记录；

6.有吸食、注射毒品行为记录，或长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除，或有其他职业禁忌病史；

7.患有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病；

8.有犯罪记录或其他不符合录用条件的情形。

四、报名截止时间及方式

（一）招聘时间

自公告发布之日起至2026年12月31日17:00，逾期不予受理。

（二）报名方式

1.登录“国企优聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）查看本次招聘信息。

2.现场报名：

（1）綦江分公司综合办公室，电话：48626008；招聘岗位：公交车驾驶员、出租车驾驶员。

（2）忠县渝海汽车运输有限公司行政办（忠县汽车总站）。 咨询电话：85809989、85811888、85809996；招聘岗位：公交车驾驶员。

（3）凤城公交公司综合办公室，电话：023-85323522；招聘岗位：公交车驾驶员。

（4）请在工作日（周一到周五，每天上午9:00-17:00）内拨打电话。

五、报名需提交资料

1.驾驶证、从业资格证、身份证、户口簿原件及复印件；

2.学历证明原件及复印件；

3.公安部门出具的近三年无重大交通责任事故记录证明；

4.公安部门出具的无犯罪记录证明；

5.区级以上医院出具的身体健康证明；

6.近期1寸免冠白底彩照2张及电子照片；

六、招聘流程

按照“报名→面试+笔试→资质审查→体检→公示→岗前培训→办理入职”的流程实施。

七、注意事项

1.每位应聘者限报1个岗位，应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.公司始终招聘秉承“公平、公正、公开”原则，招聘过程中不收取任何费用。请应聘者提高警惕，防止受骗。

3.未尽事宜，公司具有最终解释权。