重庆信息与智慧医学研究院管理人员招聘公告

重庆信息与智慧医学研究院现面向社会招聘管理岗位:科研发展部负责人、人力资源部负责人/人才引进主管及综合管理部负责人。岗位职责涵盖科研项目管理、人才引进及综合行政统筹等。报名时间未明确,请查阅原公告。

重庆信息与智慧医学研究院是重庆市委、市政府高标准谋划,由市科技局举办、渝中区与重庆医科大学共建,委托重庆医科大学运行管理的高起点、高规格的新型研发机构。

现面向社会招聘管理岗位,具体岗位、岗位职责与任职要求如下:

岗位一:科研发展部

负责人/主管

招聘人数:1

工作职责:

1. 制定科研发展规划及管理制度,统筹纵向与自主科研项目的策划、申报及组织实施;

2. 负责科研治理相关委员会的日常协调,推进与共建单位及医院、高校的合作与联合研究机构管理;

3. 负责科技成果、科技奖励及学术出版物的管理,组织科研团队入驻、考核并协助人才项目申报;

4. 组织国际国内学术交流,负责国际合作项目的申报与管理;负责研究生全流程管理;

5. 统筹大型仪器设备全生命周期管理及固定资产管理;统筹实验室安全与生物安全管理,制定完善相关制度与操作规程;

6. 负责公共服务平台(含实验动物平台)的规划建设与运行管理,为院内外提供技术支持与培训服务。

任职要求:

1. 全日制硕士研究生及以上学历,医学、药学、生物学等相关专业优先;

2. 10年以上科研管理经验,具有项目申报或科研平台建设经验者优先;

3. 熟悉科技政策与项目管理流程,具备较强的文字表达与组织协调能力;

4. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;

5. 责任心强,具备良好的服务意识。

岗位二:人力资源部

负责人/人才引进主管

招聘人数:1

(一)人力资源部负责人

工作职责:

1. 制定人力资源规划及年度人员配置计划,编制经费预算并监督执行;

2. 统筹机构职能、编制与岗位配置方案,建立健全聘用、考核、薪酬、培训等管理制度;

3. 统筹高层次人才引进,拓展全球引才渠道,落实人才政策,组织人才项目申报,推进博士后工作站建设;

4. 建立分类考核评价体系,统筹薪酬福利及社保公积金管理,保障公平有竞争力的激励环境;

5. 负责中层干部队伍建设,组织职称评审、评优表彰及人才服务保障工作;

6. 负责人事全流程管理,确保合规运行。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、公共管理等相关专业优先;

2. 10年以上人力资源管理工作经验,5年以上团队管理经验,具有科研机构、高校或事业单位人事部门负责人经历者优先;

3. 熟悉人力资源全模块及事业单位人事政策法规,具备较强的统筹协调与文字表达能力;

4. 年龄原则上不超过40周岁;

5. 责任心强,服务意识好。

(二)人才引进主管

工作职责:

1. 负责高层次人才搜寻、接洽、评估与引进全流程工作,建立并维护人才资源储备库;

2. 对接各级人才政策,组织人才项目申报及落实引进人才配套服务;

3. 制定年度人才引进计划及经费预算;

4. 负责全球招聘活动策划与实施。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、公共管理等相关专业优先;

2. 3年以上人才引进相关工作经验,熟悉各级人才政策,具有较强的沟通谈判能力;

3. 年龄原则上不超过40周岁;

4. 执行力强,具备良好的服务意识和团队协作能力。

岗位三:综合管理部

负责人

招聘人数:1

工作职责:

1. 负责发展规划编制、建设方案实施及重点工作督查督办,确保院级决策部署高效落地;

2. 负责党群及党风廉政建设工作;

3. 统筹内控合规、内部审计及法务管理,配合外部监管检查并督促整改落实;

4. 负责重要文稿起草及规章制度审核汇编,统筹印章、法人证书保管、档案管理及保密工作;

5. 统筹新闻宣传、信息发布及媒体关系维护,负责网站、微信公众号等平台的内容管理与信息安全;

6. 统筹后勤服务保障、采购招标及基建项目管理工作,负责设施设备维护及空间资源的分配使用;

7. 负责信息化与智能化建设规划及网络安全维护,统筹治安、消防等安全管理工作(不含科研安全)。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,行政管理、公共管理、法学等相关专业优先;

2. 中共党员,10年以上行政综合管理经验,5年以上团队管理经验,有高校、科研院所或事业单位综合管理部门工作经历者优先;

3. 熟悉事业单位运行机制,具备较强的公文写作能力和组织协调能力;

4. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;

5. 责任心强,具备良好的服务意识和解决问题的能力。

岗位四:产业转化与对外合作部

负责人

招聘人数:1

工作职责:

1. 负责部门日常运营与管理,制定年度工作计划并组织实施,建立完善成果转化、横向项目及知识产权管理机制;

2. 主导科技成果转化全流程管理,组织转化方案评估、商务洽谈及落地推进;

3. 负责横向项目全过程管理,制定相关制度流程,协调内部资源保障项目顺利实施与结题;

4. 搭建知识产权运营管理体系,负责专利、软著等知识产权的登记保护、推广运营及产业转移;

5. 拓展投资机构合作渠道,组织项目路演等资本对接活动,推动参与生物医药专项基金的发起与运行;

6. 统筹产业对外交流合作,维护与政府部门、行业协会、企业及投资机构的合作关系,组织承办各类产业交流活动。

任职要求:

1. 全日制硕士研究生及以上学历,生物医药、临床医学、药学等相关专业优先;

2. 8年以上科技成果转化、产业合作或投资管理经验,5年以上团队管理经验,具有科研院所、新型研发机构相关经历者或有生物医药投融资经验者优先;

3. 熟悉成果转化政策法规,具备较强的战略规划、资源整合和商务谈判能力;

4. 年龄原则上不超过45周岁;

5. 责任心强,兼具科研思维与产业视野,具备较强的统筹协调与团队管理能力。

应聘方式

通过重庆医科大学人才招聘系统进行报名

报名网址:

https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp

报名二维码:

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联系人:余老师

联系电话:023-61108008

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