一、岗位职责
1.负责办公室各类文件的收发、登记、归档与管理工作，严格落实文件流转规范，确保文件资料完整、可查、可控。
2.负责日常数据统计、表格整理、资料汇总等行政基础工作，保证各类台账清晰、数据准确。
3.具备基础文书撰稿能力，协助撰写、修改、校对各类日常公文、通知、总结等文字材料。
4.承担宣传辅助工作，配合完成宣传资料整理、素材汇总等相关事宜。
5.协助完成办公室日常行政事务，配合做好各项后勤辅助工作。
二、任职要求
1.基本要求：本科及以上学历，年龄35周岁及以下，品行端正、遵纪守法、责任心强。
2.专业要求：专业原则上为文秘管理、汉语言文学等相关专业，专业匹配度高者优先考虑。
3.技能能力：熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成文档排版、数据制表、资料整理等工作；具备扎实的文字功底和文书撰稿能力，文字表达通顺、严谨、规范。
4.其他优先条件：有行政文员、文秘相关从业经历者优先录用，工作踏实细致、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
三、薪资福利
1. 薪资待遇：月薪3500元，另设有考核绩效工资，优绩优酬。
2. 晋升调薪：工作表现优秀、岗位适配度高、能高效完成各项工作者，单位将根据工作业绩适时上调薪资，个人发展空间良好。
3. 社会保障：入职后按规定缴纳社保，保障员工合法权益。
4. 休息休假：享受周末双休，法定节假日正常休假，工作作息规律。
四、报名方式
有意向者可投递个人简历至邮箱（附学历证书、相关资质等材料），简历请备注“办公室文员+姓名”。并确保简历里留的电话保持畅通。
审核通过后将统一通知面试，具体面试时间、地点以电话通知为准。
投递邮箱：851348624@qq.com。
本岗位不收取任何其他费用。
本简章最终解释权归招聘单位。
