因工作需要，决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派往学校从事相关岗位工作。
二、招聘岗位、条件和要求
(一)招聘岗位
初中教师岗位：数学。
(二)招聘条件和要求
1.大学本科及以上学历;
2.持有初中及以上对应学科的教师资格证，有在初中工作经验者优先，有班主任经历优先;
3.能力要求:具备扎实学科专业功底，熟悉初(高)中课标与教材教法;熟练使用信息化教学设备。
4.其他:身体健康，符合教师资格体检标准，无违法违纪及师德失范记录;
5.以下人员不纳入本次招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。
三、面试
线上报名，线下面试待通知，面试时请带上所需证件原件及复印件(身份证，毕业证，学位证，教师资格证和个人简历)。
四、体检
体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。
五、政审及考察
体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料;对个人信用情况进行审查。
六、聘用
对拟聘人员通用劳务派遣的形式，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并定向派遣至用工单位从事相关工作。
合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司根据用工单位反馈的用工人员的工作表现和实际需要，决定是否续签。
七、薪资待遇
1.工资面议，签约后按照规定购买五险一金。
2.享有与在编教师同等的教育培训、竞赛评优的机会。
3.学校提供三餐，工作环境舒适稳定。
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