为加强本校教师队伍建设，根据学校工作需要，经主管部门备案同意，决定面向社会公开招聘一批编外教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘编外教师7名，具体岗位详见《重庆市两江新区腾芳小学校公开编外教师岗位一览表》(点击文末“阅读原文”见附件1)。
三、报考条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
4.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
(二)工作经历
本次招聘的岗位在同等条件下有与招聘岗位相关工作经历者优先，有两江新区临聘教师工作经历的优先。
(三)年龄计算
本次招聘人员小学岗年龄为40周岁及以下。
(四)学历、专业及资格证书
考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准;按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)》(可在重庆市人力社保网上下载)的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
四、报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名初审，资格审查，面试考核的方式进行。
(一)网上报名。时间：2026年7月6日—7月8日中午12:00，考生将本人简历(含教师资格证书、学历学位证书、工作经历及个人获奖等)材料，以“学科+姓名”的方式打包发送至邮箱312697075@qq.com
。
(二)资格审查。
学校对应聘者资料进行审核与筛选。初审符合条件的老师，电话通知到校进行现场面试，现场考核时间另行通知。
五、考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行，包括试讲、专业能力展示等，时间为10分钟，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术表达能力等综合素质。
六、体检和考察
(一)体检
体检由学校按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。
(二)考察
体检合格者，由学校对拟聘人员进行综合考察。对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
七、聘用及待遇
拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与招聘学校对应人力资源公司签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。
公开招聘的人员按规定实行试用期(试用期为2个月)。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
本公告由重庆市两江新区腾芳小学校负责解释。
咨询电话：67170672。
本岗位不收取任何费用。
本简章最终解释权归招聘单位。
