一、招聘岗位法律事务与合规管理1人二、岗位要求1.年龄22-30周岁，本科及以上学历，法学相关专业。2.通过法律职业资格考试，熟悉《公司法》《民法典》《企业国有资产法》《国有企业合规管理指引》等法律法规，了解国有资产运营相关监管政策。3.具备良好的文字表达能力(可独立撰写法律意见、合规报告)、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力;工作严谨细致、责任心强，抗压力佳，具备较强的学习能力和团队协作意识。4.熟练使用Office办公软件，有国企/律所/金融机构法律合规相关实习经历者优先。5.党员优先;“双一流”院校优先;专业民法、商法、经济法、合规管理、国有资产管理方向优先。三、工作职责1.协助构建、完善公司合规管理体系，参与制定国有资产运营相关合规制度、流程;2.负责公司合同(含投融资、资产处置、租赁等业务合同)、规章制度的初步审核，出具合规法律意见;3.协助处理公司法律纠纷、诉讼/仲裁事务，收集整理案件材料，对接外部律师;4.跟踪国有资产监管政策、法律法规变化，梳理对公司业务的影响，提出应对建议;5.协助开展国有资产合规风险排查、合规检查工作，撰写排查报告及整改建议;6.组织开展合规知识宣传培训(重点覆盖国有资产运营合规要点)，提升员工合规意识;7.负责法律文书、合规档案(含国有资产相关法律文件)的整理、归档及台账管理;8.协助支持公司投融资、资产盘活、产权管理等业务的合规审核，提供法律支持;9.完成部门交办的其他法律事务及合规管理相关工作。四、薪资待遇面议五、报名方式联系人：秦老师联系电话： 023-86023627简历投递邮箱：khfw3@fsthr.com个人简历电子文档请以“岗位名称+姓名.docx”形式命名
某国企招聘法律事务与合规管理1人，要求22-30周岁、法学本科及以上学历且通过法律职业资格考试，负责合规体系建设、合同审核等工作，薪资面议，报名请投递简历（岗位名称+姓名）至指定邮箱。
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