根据重庆首讯科技股份有限公司（以下简称“首讯公司”）工作需要，为持续夯实科技人才队伍根基，深化市场化选人用人机制改革，保障公司核心业务高质量发展，现面向社会公开招聘一般管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次招聘一般管理人员共5人，包括系统架构师1人、AI开发工程师1人、人工智能算法工程师1人、设计管理2人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。
2. 具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经教育部认证。
3. 具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格要求。
4. 身体健康，具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）不予聘用的情形
在招聘录用各环节或入职后发现存在以下情形之一的，视为不符合录用条件，入职前的终止招聘录用，已入职的按解除劳动关系处理：
1.无合法身份证件，或提供虚假身份证明的。
2. 学历、工作经历、资格证书、工作业绩等相关材料虚假不实的。
3.不具备正常入职条件的，包括但不限于：无法提供合法离职证明；与其他单位存在劳动用工关系或纠纷、受竞业限制约束、存在商业秘密纠纷；不能按要求提交入职材料、办理社保缴纳、人事档案移交手续等。
4.受过刑事处罚的。
5.被开除中国共产党党籍、被开除公职，或者正在接受纪律审查、监察调查的。
6.被人民法院列为失信被执行人的。
7.被列入安全生产严重失信主体名单的。
8.经指定医疗机构认定，存在不能胜任招聘岗位的职业健康禁忌的。
9.存在任职回避情形的。
10.国家法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位任职要求
1. 系统架构师
岗位职责：业务系统架构规划设计、技术选型与云原生搭建、制定技术规范、建设技术中台、开展技术预研、解决技术难点等。
任职要求：
（1）38周岁及以下。
（2）计算机类专业，本科及以上学历。
（3）具有2年及以上软件系统架构工作经历，持有工信部高级职业资格证书。
（4）精通至少一种专业编程语言；熟悉Spring Boot等主流的框架；具备分布式系统、微服务架构、云计算、容器技术（如Docker、Kubernetes）实践经验。具备数据库设计与优化经验；了解CI/CD流程、自动化测试和部署；熟悉系统架构设计，能够根据业务需求设计高效、可扩展的技术解决方案，并能指导技术问题排查。
（5）有10人及以上的开发团队管理经验者优先。
2. AI开发工程师
岗位职责：AI模型需求分析、方案设计与算法研发、模型开发、优化与部署，跟踪前沿技术、将研究成果转化为业务AI软件产品。
任职要求：
（1）38周岁及以下。
（2）计算机类专业，硕士研究生及以上学历。
（3）具有2年及以上AI项目开发经验，其中有至少1年智能体或复杂LLM应用系统的实战经验。
（4）精通Python，具备极强的工程实现能力和系统设计能力，熟悉 LangChain、Dify、LlamaIndex 等主流智能体开发框架。
（5）能深入理解大语言模型的原理、局限性和应用模式。精通至少一个主流的LLM应用开发框架，并了解其底层机制。
（6）具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够主动解决问题；具有出色的分析问题和解决问题的能力，能独立主导复杂技术任务的攻坚。
3. 人工智能算法工程师（自然语言处理方向）
岗位职责：NLP算法研发落地、文本理解、文本生成、优化预训练模型、构建数据集，协同团队完成工程部署，跟进前沿技术迭代方案。
任职要求：
（1）38周岁及以下。
（2）计算机类、自动化类专业，硕士研究生及以上学历。
（3）具有2年及以上算法工作经历，对数据结构和算法有深入理解，包括它们的实现和优化。
（4）对机器学习、深度学习算法及其应用有深入了解，熟练掌握深度学习，并熟悉深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），了解模型评估和调优技术。
（5）熟悉大型语言模型（LLMs），NLP、深度强化学习和基于智能体的开发，掌握多智能体系统开发及其编排技术；熟悉大规模模型开发与智能体设计，有将AI模型集成到现有业务系统中的部署经验。
4. 设计管理（工程）
岗位职责：统筹工程设计项目全流程，管控进度质量；组织方案评审与图纸审核，对接各方处理现场技术问题，技术创新、管控成本，归档资料并优化设计管理流程。本岗位需经常赴项目现场出差。
任职要求：
（1）38周岁及以下，具有行业相关的高级及以上职称或注册类职业资格，年龄可适当放宽。
（2）自动化、机械类、电子信息类专业，本科及以上学历。
（3）具有2年及以上交通行业设计工作经验。
（4）持有交通工程、智能交通、机电工程专业中级及以上职称证。
（5）熟悉高速公路机电设计及机电行业规范标准，具备较好的CAD制图技能。
（6）有大型高速公路机电项目（单项工程合同额≥2000万元）设计经验者优先。
5. 设计管理（运维）
岗位职责：统筹机电专业设计管理，管控项目进度、质量与成本；组织方案评审、图纸审核，对接各专业及参建单位，处理设计变更，监督履约，完善机电设计管理体系。本岗位需经常赴项目现场出差。
任职要求：
（1）38周岁及以下，具有行业相关的高级及以上职称或注册类职业资格，年龄可适当放宽。
（2）自动化、机械类、电子信息类专业，本科及以上学历。
（3）具有2年及以上交通行业设计工作经验。
（4）持有交通工程、智能交通、机电工程专业中级及以上职称证。
（5）熟悉高速公路机电设计及机电行业规范标准，具备较好的CAD制图技能。
（6）有大型高速公路机电项目（单项工程合同额≥1500万元）设计经验者优先。
三、工作地点及薪酬
（一）工作地点：重庆主城区及因工作需要指定的地点。
（二）薪酬标准：按公司薪酬制度执行。
四、投递方式及时间
1.报名方式：
方式1：报名人员须在规定时间内登录重庆高速公路集团有限公司招聘系统报名，投递网址：https://zp.cegc.com.cn:3000/请用本人手机号注册，选定对应岗位，如实完整填写简历后投递。
方式2：“国企优聘”（网址https://www.cqrc.net/gzw/index/）搜索相应岗位投递简历。
2.报名截止时间：2026年11月20日17:00。
3.联系人及联系方式：孙老师（023）63130522
五、招聘流程
应聘报名一简历筛选一资格审查一通知笔试、面试一背景调查一入职前体检一确定人选一公示一录用通知一按相关规定办理入职。
六、注意事项
1.本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。
2.工作经历、学历认定截止时间均为2026年10月31日。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至聘用以后。任何环节发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果，一经查实，立即取消其应聘或录用资格；已经录用的，有权解除与其的劳动合同。
