派往大足区某机关事业单位工作人员招聘简章

重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司

一、招聘岗位及人数

招聘行政大厅政务岗位1名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品行端正，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神；

（二）年龄在40周岁以内（1986年10月31日以后出生的）；

（三）专科及以上学历；

（四）热爱工作，遵纪守法。能够服从单位工作安排，自觉遵守单位规章制度；计算机操作熟练，熟悉办公软件，责任心强，能够胜任大厅高强度工作；

（五）身体健康，形象气质佳，无精神病史、无吸毒史；

（六）无违法犯罪和违规违纪等记录。

三、有下列情形之一的不能录用

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的。

四、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：即日起至2026年11月6日，工作日9：00-12：00；14：30-17：00。

2.报名方式：线下报名。

应聘者应持相关资格审查资料到重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司报名（重庆市大足区人力资源和社会保障局南贤楼201办公室）。

3.资格审查所需资料：

（1）《求职登记表》1份（附件1自行下载），并于资格审查时提交；

（2）本人身份证原件及复印件2份；

（3）户口簿原件及复印件2份（主页、个人页、增减页复印在同一张A4纸上）；

（4）学历证明材料：应聘者应当具备相应的学历。学历认证需提供材料：毕业证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得；

（5）个人征信报告1份（需携带本人身份证前往人民银行或者央行授权的商业银行柜台、手机APP开具个人征信报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将作为不合格处理）；

（6）近期一寸免冠彩照1张；

（7）年龄计算截止至报名前一日。

应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

4.咨询电话：43356372、43723324。

（二）笔试和面试。

报名结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司统一汇总最终名单并报送给用工单位。

报名审核通过人数未达到30人直接进入面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，由用人单位组织，面试综合成绩低于70分的不予录用。

若报名审核通过人数超过30人以上的（不含30人），则设置笔试环节，根据笔试成绩从高到低排序，按1:5的比例确定进入面试人员（如末位成绩并列，一并进入面试），总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试时间、地点另行通知。

（三）体检。

根据综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1比例，从高到低确认参加体检人员名单，在区县级以上综合性医院进行体检，体检所需费用由应聘者个人承担。若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，将不予录用；体检不合格或其他原因造成岗位空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。具体地点另行通知。

（四）政审考察。

体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。

（五）其它。

在招聘全过程中因应聘者中途放弃、政审考察不合格或不符合报考条件等情况的，招聘单位可依照综合成绩由高到低递补报考人员进行体检、考察和聘用。

五、聘用

对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同（合同期限2年，试用期2个月），并定向派遣至用工单位从事相关工作。

合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据用工单位反馈的用工人员的工作表现和实际需要，决定是否续签。

六、薪酬待遇

聘用后工资福利待遇：4160元/月（含五险一金），由飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其完善劳动合同等相关手续，派遣到用工单位，并按照国家规定缴纳五险一金，个人缴费部分由单位从当月工资内代扣代缴。

附件：求职登记表