一、招聘岗位
抄表工、安检工
二、岗位职责
（一）抄表工
1.按抄表计划和抄表日程开展抄表工作，并开展普表见表、智能表未能采集到量的现场见表核查等工作。
2.开展气费回收、催收工作并收集客户信息资料等。
3.宣传安全用气知识和停气信息告知等工作，同时开展综合服务业务推广工作。
4.开展计量仪表运行监督管理，对用气异常客户的数据进行复核、分析。
5.开展封堵、未用客户的现场表具、用气情况、用气设施复检及管理工作。
6.处理本板块业务工单。
（二）安检工
1.按安检计划和安检日程开展安检工作。
2.开展客户基本信息和风险信息采集工作，录入入户安检信息管理系统。
3.安检中对发现隐患及时告知客户，并督促客户进行安全隐患整改。
4.开展客户端隐患整改回访工作，对未整改客户发放“暂停用气告知书”等工作
5.处理本板块业务工单。
三、岗位要求
（一）性别不限，年龄45周岁以内；
（二）身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，能够适应户外工作和一定体力要求；
（三）具有高中及以上文化程度，具有基本的书写能力，能熟练操作智能手机和使用office办公软件；
（四）品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录等不良经历；
（五）取得相应证书，具备抄表或安检业务技能。（如没有取得相应证书，可作为储备人员参加业务技能考试，取得证书后上岗）；
（六）了解行业规范，熟悉安全操作流程；
（七）能为客户提供周到、热情的服务，具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。
四、招聘程序和方法
按线上报名、资格审查、面试、体检、考察程序组织实施。
（一）线上报名：应聘人员在2026年10月20日至2026年11月15日，将个人简历以电子档形式发送至479318589@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+岗位名称”）。咨询电话：余老师17302305862；
（二）面试：通过资格审查的人员进入面试，采取面谈的形式进行；
（三）体检：根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检；
（四）考察：体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序；
（五）聘用：对体检考察合格的拟录用人员，由重庆两江新区人才发展集团有限公司与其签订劳动合同，办理入职手续。
五、薪酬待遇
薪资待遇（税前）：3000-6000元/月，购买五险一金
六、工作地点
重庆市沙坪坝区。
注：以上岗位为外包岗位，本简章最终解释权归该招聘单位。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
