重庆数字交通产业集团有限公司挂牌于2023年6月，注册资本金1.6504亿元。公司定位于构建成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道高速公路“氢-电”新能源走廊，带动产业链上下游协同发展，助力公路交通运输物流降本增效，是高速公路数据可信运营与“氢-电”新型能源基础设施投建运企业，开展高速公路数据资产化、氢-光-储-充-换-放综合能源补给系统、交能融合、绿色物流等场景的开发与运营。按照公平、公正、公开、择优录取的原则，面向社会公开招聘加氢站工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘加氢站工作人员共12人，包括站长1人、专职技术负责人1人、操作工10人。
二、基本条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。
2.具备岗位要求的学历学位条件，境外毕业生学历须经教育部认证。
3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格要求。
4.身体健康，具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）不予聘用的情形
在招聘录用各环节或入职后发现存在以下情形之一的，视为不符合录用条件，入职前的终止招聘录用，已入职的按解除劳动关系处理：
1.无合法身份证件，或提供虚假身份证明的。
2.学历学位、工作经历、资格证书、工作业绩等相关材料虚假不实的。
3.不具备正常入职条件的，包括但不限于：无法提供合法离职证明；与其他单位存在劳动用工关系或纠纷、受竞业限制约束、存在商业秘密纠纷；不能按要求提交入职材料、办理社保缴纳、人事档案移交手续等。
4.受过刑事处罚的。
5.被开除中国共产党党籍、被开除公职，或者正在接受纪律审查、监察调查的。
6.被人民法院列为失信被执行人的。
7.被列入安全生产严重失信主体名单的。
8.患有传染病、慢性病、精神类疾病等，或存在其他职业禁忌，不能胜任岗位工作的。
9.拒不参加岗前培训，或岗前培训考核不合格的。
10.未取得岗位对应类别特种设备安全管理和作业人员证书、燃气从业人员专业培训考核合格证书，且无法在本单位规定时限内取得的。
11.存在任职回避情形的。
12.国家法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、岗位任职要求
（一）加氢站站长
岗位职责：全面负责站点运营、安全、对外协调等工作。
任职要求：
（1）38周岁及以下；
（2）大专及以上学历；
（3）须取得特种设备安全管理证、气瓶充装证和移动式压力容器充装证；
（4）须具有2年及以上制氢站、加氢站、加油站、CNG加气站或LNG加气站中任意一类站点的岗位工作经验，或1年及以上上述任意一类站点管理岗位工作经验；
（5）化工类、机械与自动化类、能源动力类专业优先。
（二）加氢站专职技术负责人
岗位职责：负责站点设备、工艺、故障处置、技改验收等工作。
任职要求：
（1）38周岁及以下；
（2）大专及以上学历；
（3）须取得特种设备安全管理证、气瓶充装证和移动式压力容器充装证；
（4）具有化工或机械相关专业中级职称证书优先；
（5）具有1年及以上制氢站、加氢站、加油站、CNG加气站或LNG加气站中任意一类站点技术管理岗位工作经验优先；
（6）化工类、机械与自动化类、能源动力类专业优先。
（三）加氢站操作工
岗位职责：负责加氢作业、车辆引导、制氢设备启停、参数监控、巡检维护、工艺稳定控制；负责全站设备巡检、隐患排查、台账记录、故障初步处置；负责站点收费、运营等事务。本岗位实行倒班（含夜班）运转。
任职要求：
（1）35周岁及以下；
（2）大专及以上学历；
（3）取得特种设备安全管理证、气瓶充装证或移动式压力容器充装证优先；
（4）具有制氢站、加氢站、加油站、CNG加气站或LNG加气站中任意一类站点的岗位工作经验优先；
（5）化工类、机械与自动化类、能源动力类、安全工程和应急管理类专业优先。
四、工作地点
重庆高速公路大足服务区及因工作需要指定的地点。公司不设通勤班车，需自行安排通勤。
五、薪酬标准
按公司薪酬制度执行。
六、招聘程序
（一）报名时间：
报名时间：自公告发布之日起至2026年10月23日17:00止，逾期不予受理。
（二）报名方式：
通过国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）登录报名。
每位应聘人员限报1个岗位，请勿重复、多次投递。
（三）报名资料：
请应聘者根据岗位要求，将以下报名材料按顺序清晰扫描，合并为一个完整的PDF文件，以“姓名+报名材料”命名后上传至报名系统。
1.身份证：正反面复印件；
2.学历证明：毕业证或学信网认证材料；
3.无犯罪记录证明（距公告发布之日三个月内）；
4.征信报告（距公告发布之日三个月内）；
5.根据岗位任职要求提供特种作业资格证明；
6.其他相关材料：如荣誉证书等，不作强制要求。
（四）招聘流程：
报名—资格审查—笔试、面试—体检—背景调查—公示—岗前培训—上岗
七、注意事项
1.本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名；
2.本次招聘工作经历、学历学位认定截止时间均为2026年9月30日；
3.本次招聘设置岗前培训考核，参训人员须通过岗前培训结业考核方视为符合录用条件，考核不合格者不予录用；
4.本次招聘后续有关信息将通过电话或短信的方式进行发布，请应聘人员保持通信畅通，随时关注、积极配合；
5.应聘者在招聘中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格；
6.因本次应聘人员不能满足岗位需求出现拟聘用人选空缺时，由公司研究决定是否递补、调剂或取消该招聘岗位计划；
7.联系电话：高老师，15823158323；鞠老师，19923301890。
