2026年市场化招聘专业人才公告
重庆数字资源集团有限公司信息技术分公司（简称“公司”）成立于2020年4月。作为城市级数智底座平台的综合运营商，公司紧紧围绕集团“数智赋能超大城市现代化治理”的战略部署，深度依托重庆市一体化智能化公共数据平台、三级数字化城市运行和治理中心、人工智能底座等核心平台技术体系和能力，深耕“渝快办”“渝快政”“一表通”等具有广泛影响力的标志性应用，构建起全链条、一体化的数字化服务体系。公司核心成果先后入选国务院办公厅“高效办成一件事”试点、工信部“数字赋能基层减负典型案例”、国家数据局“城市全域数字化转型典型案例”和“数字中国建设典型案例”等国家级荣誉。
根据公司发展需要，按照公平、公正、公开的原则，面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！
一、招聘岗位
本次拟公开招聘13人：
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岗位 |
人数 |
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资深解决方案经理 |
1 |
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解决方案经理 |
2 |
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数据架构师 |
1 |
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平台架构师 |
3 |
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资深研发工程师 |
1 |
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AI工程师 |
2 |
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运营经理（密码业务方向） |
1 |
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运维工程师 |
1 |
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纪律检查岗 |
1 |
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合计 |
13 |
二、任职要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。
2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经教育部认证。
3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。
4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。
（二）岗位任职资格
见附件。
（三）不予录用的情形
在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合引入条件，入职前终止引入，已入职的按解除劳动或用工关系处理：
1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。
2.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用结果的判断的。
3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。
4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。
5.非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的。试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。
6.存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。
7.患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。
8.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的；或试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪违法行为的。
9.其他国家、地方、行业及重庆数字资源集团公司与信息技术分公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。
三、招聘程序
（一）网络报名
应聘人员请登录重庆数字资源集团有限公司官网（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目及“国企优聘”平台（https://www.cqrc.net/gzw/index/）查看本次选聘相关信息，并按要求进行网络简历投递。
报名截止时间至2026年10月24日。
（二）资格审查
（三）综合测试
（四）资格复审
（五）沟通协商、考察、体检
（六）公示
（七）录用入职
四、咨询方式
招聘联系人：唐老师，联系电话：023-67726345
