一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位及数量：后勤服务岗1名。
2.岗位介绍
（1）项目档案资料收集、整理、装订、归档、台账管理、查阅维护，配合档案专项验收等辅助服务；
（2）项目的公文归集、资料整理等；
（3）项目有关会议筹备、会场布置、资料准备、会议后资料收集归档等辅助服务；
（4）项目财务单据归集、票据整理、凭证装订、台账登记等辅助服务；
（5）项目的档案电子台账录入、扫描、电子档案分类编号等。
（6）临时交办的其他辅助工作。
3.任职要求
（1）大专及以上学历；
（2）工商管理、档案等相关专业优先；
（3）能熟练操作办公相关应用软件。
4.有下列情形之一的人员，不属于招聘范围
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的；
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
二、薪酬待遇和福利
薪酬待遇：面议。
三、招聘程序
1.报名方式
考生通过重庆两江新区社会化人员招聘报名系统（https://zpbm.cqljzp.com:50081），报名截止时间以系统报名时间为准。
2.考试考核流程
（1）面试：按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，采取面谈形式进行，分值为100分，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员；若面试人数比例未达到3:1，则面试成绩80分以下不得确定为拟招录人员。
（2）体检：根据面试成绩从高到低1:1等额确定通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩从高到低依次递补体检；
（3）背景调查：体检合格者需提供无犯罪记录证明及个人征信报告作为审查资料。背景调查不合格的不予聘用。因不合格产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补，并按要求履行体检和背景调查程序；
（4）聘用：体检及背景调查合格人员，经重庆两江新区人才发展集团有限公司研究同意，确定为拟招聘人员。由重庆两江新区人才发展集团有限公司与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续。
3.联系人及电话：李老师023-67573707。
四、其他特殊事项
注：以上岗位为外包岗位，本简章最终解释权归该招聘企业。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
