工作环境优雅，设施完善，拥有一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。为进一步优化学生住宿管理服务，营造安全、温馨、有序的学生学习生活环境，结合学校发展需要，面向社会公开招聘宿管老师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
宿管老师若干名
二、基本要求
1.性别：女性优先（因工作涉及女生宿舍管理）；
2.年龄：45周岁内优先；
3.学历：高中及以上学历，有教育管理、学生管理或相关工作经验者可放宽至初中学历；
4.品行：身体健康，品行端正，责任心强，富有爱心、耐心和责任心，热爱学生管理工作；
5.能力：具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和基本的突发事件处置能力；
6.其他：能够适应住宿制学校工作节奏，服从学校统一工作安排；有心理学背景或学生生活指导经验者优先考虑。
三、岗位职责
1.负责学生宿舍楼层日常管理，开展安全巡查、卫生检查，做好公共区域设施维护，及时排查安全隐患；
2.严格执行住宿生就寝点名制度，加强就寝纪律管理，督促学生按时作息，引导学生养成良好生活习惯；
3.指导学生开展内务整理，协助学校开展学生行为规范教育，密切关注学生思想动态与身心健康，及时给予引导和帮助；
4.规范建立并及时更新学生住宿档案，定期与班主任、学生家长沟通学生在校住宿及生活情况，形成管理合力；
5.协助学校组织开展宿舍文化建设活动，营造文明、和谐、积极向上的宿舍氛围；
6.负责处置宿舍区域突发事件（如学生生病、意外伤害、同学矛盾纠纷等），严格执行应急响应流程，及时上报相关情况；
7.配合学校定期开展宿舍安全教育、消防演练及学生心理健康引导工作，提升学生安全意识和自我保护能力。
四、岗位性质：
本次招聘岗位为劳务派遣岗位，录用人员将与重庆人才服务股份有限公司签订劳动合同后，派往学校工作。
五、工作地点：
重庆主城
六、工作时间及薪资福利待遇
1.工作时间：根据学校作息时间及宿管工作实际安排执行；
2.薪资待遇：月薪标准面议，按国家规定缴纳五险；
3.福利保障：学校工作宿舍，享受节日福利、定期业务培训等相关待遇。
七、报名方式：
1.报名方式：通过电子邮件报名，请将个人简历电子版发送至2331455384@qq.com（邮件主题请以姓名+岗位命名）；
2.报名截止时间：2026年4月30日；
3.资格初审：招聘单位将根据报名材料进行资格初审，对符合招聘条件的应聘者，将通过电话通知参加面试，请保持通讯畅通。
八、注意事项
1.本次招聘不接受上门投递简历，请严格按照指定报名方式提交相关材料；
2.应聘人员须保证所提供的报名材料及个人信息真实、准确、完整，若有虚假信息，一经查实，立即取消录用资格；已录用的，依法解除劳动合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果；
3.学校将通过应聘者提供的联系方式通知相关事宜，请务必保持通讯畅通，避免错过重要信息。
注：本简章最终解释权归招聘单位所有。本次招聘不收取求职者任何费用，未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
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