岗位一：办公室主任
工作地点：重庆巴南高职城
招聘人数：1人
薪资待遇：4500-6000元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1. 核心文书与材料工作：
① 综合材料撰写：全面负责项目部的综合性文字材料工作，包括但不限于：起草、审核运营月/季/年度报告、工作总结与计划、向上级及政府部门的汇报材料、重要会议纪要、新闻宣传稿、规章制度文件等，确保内容准确、格式规范、表达清晰。
② 公文与信息管理：负责项目对内对外公文的流转、核稿、报送与归档；建立和维护项目信息库，确保重要信息的完整、安全与可快速调用。
2. 行政与后勤统筹管理：
① 会务与接待：负责组织、筹备项目部各类重要会议，做好记录与决议督办；统筹安排重要来访的接待、讲解、食宿及行程保障工作，展现项目良好形象。
② 后勤保障管理： 全面统筹管理项目部办公环境、固定资产、办公用品、食堂、宿舍、车辆等后勤事务，优化资源配置，控制行政成本。
③ 制度与流程建设： 建立并优化项目部内部行政管理流程与规范，提升运营效率。
3. 团队管理与协调：
① 团队建设：负责办公室行政团队（可涵盖文员、后勤、司机等岗位）的日常管理、工作分配、业务指导与绩效考核。
② 内外协调：作为项目部内部运营的协调枢纽，协助项目经理进行跨部门（工艺、设备、化验、安全等）的工作协调与信息沟通；协助处理与当地乡镇、社区的部分对外联络事宜。
招聘要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上中大型企事业单位办公室、综合管理部门或项目部的行政管理经验，有环保、工程类项目工作经验者尤佳。必须具备独立撰写大型综合性报告、重要公文的能力。
3. 核心能力要求：
① 卓越的书面表达能力：具备极强的政策理解、信息整合和文字提炼能力，能高效、高质量地完成各类复杂材料的撰写。
② 熟练的办公软件应用：精通Word、Excel、PPT等办公软件，擅长利用软件进行数据分析、图表制作和演示文稿设计。
③ 优秀的组织与统筹能力：具备出色的会务组织、接待安排和多项任务并行推进的能力，工作条理清晰，注重细节。
④ 良好的管理与沟通能力：具备团队管理和激励能力，善于内外部沟通协调，服务意识强。
4. 素质要求：责任心强，严谨细致，具备高度的保密意识和抗压能力。为人稳重，亲和力佳，能适应乡镇工作环境及偶尔的加班、应急任务。
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岗位二：化验员
工作地点：重庆巴南一品镇
招聘人数：1人
薪资待遇：3500-5000元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1. 水质检测与分析：
① 按照规定的检测项目和频次，按时、准确地完成进出水、工艺段水质样品的采集、保存、预处理与检测工作，主要包括常规指标如COD、氨氮、总氮、总磷、SS、pH、MLSS等。
② 严格按照国家标准方法、操作规程（SOP）进行实验操作，确保分析过程规范，数据真实可靠。
③ 及时、规范地填写原始记录、检测报告，对检测结果进行初步审核与上报，发现数据异常及时汇报。
2. 实验室日常维护：
① 负责所用仪器设备（如分光光度计、COD消解仪、电子天平、pH计、烘箱等）的日常使用、清洁、保养及简单维护，并按计划协助完成校准、期间核查等工作。
② 负责实验试剂、标准溶液的配制、标定、保管与标识，管理实验耗材与玻璃器皿，确保其满足检测要求。
③ 保持化验室环境整洁，严格执行5S管理。
3. 质量控制与安全：
① 执行化验室内部质量控制要求，如进行平行样测定、加标回收、标样比对等，参与能力验证与实验室间比对。
② 严格遵守化验室安全规章制度，正确佩戴个人防护用品，规范管理、使用及处置危险化学品、高压气瓶和实验废液，预防安全事故。
4. 支持与协作：
① 配合完成上级安排的临时性检测任务、方法验证及新项目开发工作。
② 协助化验班长进行数据整理、文件归档、物资盘点及迎检准备工作。
③ 与运行、工艺人员保持良好沟通，及时反馈水质信息。
招聘要求：
1. 学历专业：大专及以上学历，环境监测、化学分析、应用化学、环境工程等相关专业。
2. 工作经验：
① 具有1年以上水质分析或化学检测相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽。
② 有污水处理厂、第三方检测机构或化工企业化验室工作经验者优先。
3. 专业知识与技能：
① 掌握水质常规项目的检测原理与基本操作技能，了解实验室常用仪器设备的使用方法。
② 熟悉实验室基本安全知识、化学品管理及“三废”处理要求。
③ 具备良好的实验操作动手能力、观察力和数据处理能力。
4. 能力素质：
① 工作认真细致，责任心强，诚实严谨，有良好的质量意识和安全观念。
② 具备基本的沟通协调能力和团队合作精神，服从工作安排。
③ 能适应重复性、规范性工作，有较强的学习意愿和能力。
5. 持证要求：
持有化学检验工、环境监测工等相关职业技能等级证书者优先。接受过系统的实验室安全与检测技术培训者优先。
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岗位三：污水处理厂操作工
工作地点：重庆巴南圣灯山村
招聘人数：1人
薪资待遇：3500-4000元/月，缴纳五险，三班两倒
岗位要求：
1、日常巡检与操作：
①按照操作规程，定时对厂区各单元（格栅、提升泵房、沉砂池、生化池、二沉池、消毒池、脱水机房等）进行巡视检查，观察水质、气泡、污泥、设备运行状态是否正常。
②在工艺主管指导下，进行简单的工艺操作，如开启/关闭阀门、水泵，调整曝气量，按指令投加药剂（PAC、PAM等）。
③负责污泥脱水机的日常操作与维护清理。
2、设备维护与保养：
①负责设备及生产区域的日常清洁、保养工作（如清捞格栅渣、清理设备油污、保养工具等）。
②协助设备主管完成简单的设备维修任务。
3、数据记录与报告：
①准确、按时记录巡检数据、操作内容、设备运行时间等。
②及时发现运行中的异常情况（如异响、漏水、水质异常）并立即向主管汇报。
4、安全与5S管理：
①严格遵守安全生产规章制度，作业时正确佩戴劳动防护用品。
②参与厂区环境卫生整理，负责责任区的清洁工作。
招聘要求：
1、学历专业：初中及以上学历。专业不限，环保、机电、化工相关专业优先。
2、工作经验：不限，欢迎有志于环保事业的应届毕业生或转岗人员应聘。有污水处理、水泵站、化工厂、机械设备操作经验者优先。
3、技能与素质：
①责任心强，吃苦耐劳：工作内容需要户外巡检和体力劳动，能适应乡镇工作环境，接受倒班工作制。
②学习能力与执行力：愿意学习新知识，能严格遵守指令和操作规程，安全意识强。
③团队合作：具有良好的沟通意愿和团队协作精神。
④身体健康：无恐高症、心脏病等不适合岗位工作的疾病，能适应一定强度的体力劳动。
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岗位四：污水处理厂厂长
工作地点：重庆巴南圣灯山村
招聘人数：1人
薪资待遇：4500-6000元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1、全面运营管理：
主持厂站日常全面工作，确保出水水质持续、稳定达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标及以上标准，这是最核心的底线职责。
2、组织制定并执行年、季、月度生产计划，监督工艺、设备、化验等各环节工作，确保生产计划顺利完成。
3、负责全厂的安全生产管理，落实安全生产责任制，组织安全检查与应急演练，杜绝安全事故。
团队建设与行政管理：
4、对外协调与迎检：
①作为公司驻厂代表，主要负责与当地政府（环保、镇街）、周边村社及上级主管部门的沟通、协调与关系维护。
②全面负责迎接各级环保督察、政府检查、监督性监测等工作，确保检查顺利通过。
5、应急处理与报告：
担任厂站应急事件第一责任人，组织指挥工艺异常、设备故障、环保投诉等突发事件的应急处理与上报。
招聘要求：
1、学历专业：专科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、机电等相关专业。
2、工作经验：具有2年及以上污水处理厂工作经验，有乡镇污水厂或多个站点统筹管理经验者尤佳。
3、专业知识与技能：
①技术精通：深刻理解污水处理工艺原理，能指导工艺调控和设备管理，能准确判断和决策生产中的技术问题。
②管理能力：具备出色的团队管理、成本控制、安全管理和项目管理能力。
③沟通能力：具备极强的对外协调、沟通和公关能力，能妥善处理与政府及周边群众的关系。
4、素质要求：
①极强的责任心和担当精神：对出水达标和安全生产有敬畏之心，能承受巨大压力。
②卓越的领导力和决策力：能带领团队，在复杂情况下做出果断决策。
③吃苦耐劳，身体力行：能深入一线，工作地点常在乡镇，需保持24小时待命。
④办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
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岗位五：污水处理工艺员
工作地点：重庆巴南一品镇
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-7000元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1、工艺调控与优化：
①全面负责辖区内多个污水处理厂站（A²/O、MBBR等工艺）的日常工艺巡检、调控与优化运行。
②根据进水水量、水质变化（特别是乡镇季节性、节假日水质波动），及时调整工艺参数（如曝气量、回流比、排泥量、碳源投加量等），确保出水水质持续稳定达标排放。
③判断并处理工艺运行中的异常情况（如污泥膨胀、泡沫、漂泥、出水指标突变等），制定解决方案并组织实施。
2、生产管理与数据分析：
①审核、分析日常运行报表和化验数据，通过数据趋势预判工艺问题，撰写运行分析报告，为管理决策提供技术支持。
②负责编制工艺操作规程、调试方案、应急预案等技术文档。
③监控药耗、电耗、水耗等生产成本，提出并实施节能降耗优化方案。
3、技术培训与团队协作：
①对站点操作人员进行工艺原理、安全操作规程、设备操作及异常情况识别等方面的培训和指导，提升团队整体技能水平。
②与设备、化验、后勤等岗位紧密协作，形成工作合力，保障生产全过程顺畅。
4、对接与迎检：
配合政府部门（环保、水务等）的日常检查、监督性监测和环保督察，提供所需工艺资料并进行专业解释。
招聘要求：
1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业。
2、工作经验：具有2年及以上城镇污水处理厂工艺运行管理经验，有乡镇污水厂或多个站点管理经验者尤佳。必须具备独立指挥调试或应对工艺突发问题的实战经验。
3、专业知识：
①精通活性污泥法原理及各变型工艺（如A/O, A²/O, MBBR等）的运行控制要点。
②熟悉脱氮除磷基本原理及化学除磷、碳源投加等控制方法。
③熟悉污泥处理处置常用方法与调控。
4、能力素质：
①卓越的问题解决能力：能快速诊断工艺故障并提出有效解决方案，决策果断。
②强烈的责任心与抗压能力：对出水达标负有绝对责任，能承受24小时随时待命处理突发状况的工作压力。
③优秀的沟通与团队管理能力：善于指导下属，并能与各方有效沟通。
④吃苦耐劳，适应性强：需频繁往返于辖区内各分散站点，能深入一线，适应乡镇工作环境。
⑤办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
5、持有C1驾照并能熟练驾驶。
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岗位六：污水处理设备员
工作地点：重庆巴南一品镇
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-7000元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1、设备全生命周期管理：
①负责辖区内各厂站所有设备（水泵、风机、曝气系统、搅拌器、脱水机、加药设备、自控仪表等）的日常巡检、定期维护、保养计划制定与执行。
②主导执行设备的预防性维护（PMS）体系，延长设备寿命，降低突发故障率。
管理设备档案（说明书、图纸、保养记录、维修记录），做到“一机一档”。
2、故障诊断与应急维修：
①快速响应并处理设备突发故障，具备强烈的故障诊断能力，能准确判断问题并组织维修（包括自主维修、联系并协调外包单位维修）。
②最大程度减少设备停机时间，对维修质量和安全负直接责任。
③编制关键设备的应急预案并组织演练。
3、维修管理与成本控制：
①编制设备备品备件采购计划，管理库存，控制维修成本。
②对维修工作进行分析总结，提出设备技改优化方案，以降本增效。
4、安全与团队培训：
①严格遵守操作规程，确保所有维修作业（特别是电气作业、有限空间作业）符合安全规范。
②对站内操作人员进行设备操作、日常保养和简单故障识别的培训。
招聘要求：
1、学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。
2、工作经验：具有2年及以上工业或污水处理行业设备维修管理经验。必须具备强大的动手能力，有乡镇分散站点管理经验者尤佳。
3、专业技能：
①机械方面：精通泵、风机等动设备的机械拆装、维护保养；了解润滑、密封等知识。
②电气方面：具备中级及以上电工技能，能看懂电气原理图，独立完成电气控制回路故障排查（如继电器、接触器控制线路），具备低压电工操作证。
③自控仪表：了解PLC、传感器、仪器仪表的基本原理，能配合自控工程师进行故障定位。
4、能力素质：
①极强的动手能力和问题解决能力：是能“上手”的技术专家，而非只会“动口”的管理者。
②强烈的责任心和主动性：以设备可靠为己任，工作主动，不推诿。
③吃苦耐劳，适应性强：需频繁下站点，工作环境常在现场，能适应油污、噪音环境，24小时应急响应。
④良好的沟通协调能力： 能有效管理外包维修单位，并与运行、工艺岗位紧密协作。
⑤办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
5、持有C1驾照并能熟练驾驶。
6、持有电工证。
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岗位七：污水处理站巡查工
工作地点：石林、梁岗、棋盘、柑子、坝上、佛影侠
招聘人数：1人
薪资待遇：1000-4000元/月，缴纳五险，巡检制（每日2-5次）
岗位要求：
1、智能巡检与数据录入：
①使用公司专用APP，接收巡检任务、导航至指定站点。
②按照标准化流程，对每个站点的设备运行状态（水泵、风机、电控柜等）、水质外观、环境卫生进行巡检。
③通过APP实时扫码打卡、上传现场照片、填写巡检数据、上报运行状态。
2、异常识别与应急上报：
①能够快速识别设备停机、异常噪音、漏水、水质恶化等常见故障。
②通过APP内置流程一键上报异常事件，并初步描述问题，协助后台工程师远程诊断。
3、简单维护与现场操作：
①负责站点的日常清洁、格栅垃圾清捞、设备表面保养等简单维护工作。
②在后台指令下，进行简单的现场操作，如复位开关、启停设备、更换简单部件等。
4、沟通协调：
与站点所在村社的负责人或村民进行良好沟通，宣传设施保护知识，收集运行反馈。
招聘要求：
1、智能设备使用能力：必须熟练使用智能手机，会安装和使用APP、会扫码、会拍照上传、会使用地图导航、会打字填写信息。这是核心技能。
2、学历与经验：初中以上学历。经验不限，欢迎有责任心、学习能力的年轻人或熟悉本地情况的人员加入。有驾驶经验、水电维修、物业设备巡检经验者优先。
3、能力与素质：
①责任心与主动性：工作模式相对独立，需自觉完成巡检计划，对发现的问题负责。
②学习与适应能力：能快速学习使用新的智能软件和接受新工作流程。
③沟通能力：性格开朗，能与村民进行基本沟通。
④身体素质：能适应户外工作，能独立驾驶车辆或电动车往返于各站点（站点间距离通常不远）。
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岗位八：综合化验
工作地点：重庆巴南一品镇
招聘人数：1人
薪资待遇：3500-5000元/月，缴纳五险，每周上6休1
岗位要求：
1、综合行政与后勤职责 (约50%精力)：
①资料整理与归档：负责厂站各类生产运行报表、化验数据记录、设备维护档案、政府公文等资料的日常整理、分类、归档与保管，确保资料完整、查找便捷，符合环保督查及公司内控要求。
②财务报销与资产管理：
负责厂站日常费用（如办公、差旅、采购等）的票据初审、整理、粘贴与线上报销流程提交，协助项目经理完成成本核算。
③负责厂站办公资产、劳保用品、化验试剂耗材的申购、入库、领用登记及库存管理，做到账实相符。
④日常后勤保障：协调管理厂站办公环境、食堂、宿舍等后勤事务，负责办公用品的采购与发放，接待外来访客并做好登记。
2、化验检测职责 (约50%精力)：
①负责每日厂站进水、出水及工艺过程的水样采集与分析，操作化验仪器（如COD消解仪、分光光度计等）检测关键指标（COD、氨氮、总磷等）。
准确记录并填报化验数据，及时出具报告，为工艺调整提供依据。
②负责化验室试剂、器皿的管理及安全作业。
招聘要求：
1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、化学分析、财务管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备1年以上相关工作经验（以下经验满足其一即可）：
①水质化验分析经验，熟悉国标检测方法。
②行政、后勤或财务助理工作经验，熟悉报销流程和档案管理。
3、技能要求：
①能力复合：具备良好的数据敏感度和文字整理能力，能同时处理化验和数据文书两类工作。
②办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。
③严谨细心：对数字和文档有高度的责任心，工作条理清晰，注重细节。
④素质要求：责任心强，吃苦耐劳，能适应乡镇工作环境，具备良好的沟通能力和独立解决问题的能力。
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