重庆农村商业银行股份有限公司（以下简称“重庆农商行”）前身为重庆市农村信用社，成立于1951年，至今已有70余年历史。2008年，重庆农商行正式挂牌成立，成功组建全市统一法人的农村商业银行；2010年，成功在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行；2019年10月，成功在上海证券交易所主板挂牌上市，成为全国首家“A+H”股上市农商行、西部首家“A+H”股上市银行。截至2026年6月末，重庆农商行下辖7家分行、35家支行，共1724个营业机构，发起设立1家金融租赁公司、1家理财公司、1家金融科技公司、12家村镇银行，从业人员1.4万余人；资产规模17882亿元，存款余额10891亿元，贷款余额8447亿元，核心一级资本充足率12.33%；综合实力排名英国《银行家》全球银行第124位，纳入A股沪深300指数、H股MSCI指数，是重庆市资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的本土金融机构。
立足新时代、站在新起点，重庆农商行坚守金融服务实体经济本源，积极融入成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道、西部金融中心等重大战略部署，主动服务国家战略腹地建设，助力重庆“六区一高地”建设，全力助推“33618”现代制造业集群体系建设及“416”科技创新布局，加快构建“数字驱动、产业链动、场景圈动”三种新动能，全面提升全行活力、动力和价值创造力，着力做好金融“五篇大文章”，加快社区商业、文旅、科技金融、乡村振兴等核心场景建设，塑造竞争新能力，致力打造成为一家科技型、产业型和生态型的世界一流现代化农村商业银行。
一、招聘对象
境内外高校2027年应届毕业生。
本次校园招聘中所指的应届毕业生的认定标准，根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定执行。参考网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
二、招聘岗位
（一）博士后（2人）
作为集团产业研究领域高层次人才储备，围绕集团战略部署开展博士后工作站课题研究，推动研究成果与业务发展深度融合。入站提供优质办公条件与课题平台，支持申报各级各类科研项目、人才政策及职称资格，助力成长为产业研究领域高层次专业人才。
（二）总行管培生（14人）
作为集团未来经营管理与专业人才储备，量身定制培养计划，通过多岗位历练与系统培养，着力锻造精通业务、善于管理、兼具全局视野与实践能力的复合型管理人才。
（三）金融科技人才（14人）
作为总行金融科技条线部门专业人才储备，实行“一对一”导师带教，强化业务能力与专业攻坚，助力成长为精通前沿科技、深谙金融业务的复合型金融科技人才。
（四）驻行纪检监察组专业人才（1人）
作为市纪委监委驻重庆农商行纪检监察组专业人才储备，实行“一对一”导师带教，系统提升监督执纪专业能力，培养方向为纪检监察领域业务骨干。
（五）分支行储备生（174人）
作为各分支行经营管理与专业人才储备，是全行人才队伍的重要基石。提供科学培养计划与激励机制，通过基层实践与专业深耕，助力成长为各分支行业务骨干与管理人才。
（六）子公司人才（15人）
作为子公司经营管理与专业人才储备，实行“一对一”导师带教，安排参与重点项目历练，强化业务学习与专业提升，着力培养为相关领域业务骨干与管理人才。
三、招聘条件
（一）基础条件
1.报名人员应在本次招聘范围内，一般应于2027年7月底前取得国家教育部认可的学历证书；境外院校归国留学生在2027年7月底前取得国家教育部出具的学历认证；
2.遵纪守法、品学兼优，无违法违纪、处分、考试作弊等不良记录；
3.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神；
4.具有较强的组织、学习、沟通和综合分析能力；
5.爱岗敬业、工作责任心强，具备一定的抗压能力；
6.身体健康，参照公务员录用体检的相关规定，体检合格；
7.符合监管机构关于从业人员的有关要求，以及重庆农村商业银行集团内亲属回避相关规定；
8.担任学生干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号者同等条件下优先；
9.无其他影响聘用的情况。
（二）岗位条件
博士后需具有博士研究生学历，驻行纪检监察组专业人才、总行管培生、金融科技人才、中心城区分支行储备生、子公司人才需具有硕士研究生及以上学历，区县分支行及市外分行储备生需具有大学本科及以上学历。
同时，应聘者还需满足对应岗位的专业要求、英语要求和其他要求等。登陆网申链接或扫描网申二维码查看详细招聘条件。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.网申地址：应聘者请登录http://campus.51job.com/CQRCB2027页面或扫描下方二维码，选择相应岗位进行报名。
或登录国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重庆农村商业银行校园招聘在招岗位，根据提示投递简历。
2.截止时间：2026年11月6日17:00。
3.每人最多填报2个志愿，报名2个志愿视为服从调剂。
4.简历一旦提交不能撤销或更改，请慎重报名。
（二）在线测评。报名成功后，本集团将通过邮件和短信形式发送在线测评通知，请应聘者在2026年11月7日17:00前完成在线测评，否则视为放弃本次应聘。
（三）简历筛选。本集团将根据招聘条件，结合在线测评结果，择优甄选确定后续环节入围人员。
（四）笔试。初定2026年11月中下旬。
（五）面试。具体时间、地点另行通知。
（六）背调体检。
（七）公示。
（八）签订就业协议。
（九）档案审查。
（十）入职。
五、注意事项
（一）近亲属在本集团从业情况。为严格落实招聘工作纪律和亲属回避制度等要求，应聘者应按要求在网申系统中如实填写亲属情况及近亲属在本集团工作情况。若有近亲属在本集团内工作的，请下载《近亲属在重庆农村商业银行集团从业情况表》（详见附件），填写并上传此项材料，若无，则不用上传。
（二）后续环节本集团将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。
（三）请应聘者填报时，务必保证所填信息的真实性、准确性、完整性，以免因错误的信息填入而影响应聘结果；简历一旦投递不能修改，报名系统不支持删除报名志愿后重复投递，请在提交报名信息前仔细核对，确保内容准确无误。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，并延续至录用以后。任何环节发现应聘者提供虚假材料、未如实填报本集团亲属关系，或提供的材料、信息不实影响审核结果，一经查实，立即取消其应聘或录用资格；已经录用的，本集团有权解除与其的劳动关系。
联系人：宋老师 联系电话：023-61110749
特别声明：本集团招聘坚持公平、公正、公开原则，在招聘过程中无任何指定考试辅导书，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。本集团在招聘过程中不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
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