重庆征信有限责任公司2026年市场化招聘专业人才公告

重庆征信有限责任公司现面向社会公开招聘8名紧缺人才,涵盖高级金融产品经理、智能体研发工程师等7个岗位,负责信用服务与数字化创新,要求相关经验与专业背景,报名截止至2026年9月18日。

重庆征信有限责任公司(以下简称:公司)是按照国家发展改革委、人民银行总行试点要求,为切实优化营商环境,有效缓解中小微企业融资难、融资贵,实现数字经济与实体经济融合发展的需要,经重庆市发展改革委、人行重庆营管部联合提议,相关市领导同意,于2021年1月22日正式设立,注册资本1.8亿元,是重庆市唯一一家经中国人民银行备案的市级国有征信机构。公司立足于“重庆综合信用服务商”职责定位,以“推进社会信用体系建设高质量发展、助力信用重庆建设”为根本使命,致力于打造“西部第一、全国领先”的信用服务机构。

根据公司发展需要,按照公平、公正、公开的原则,现面向社会公开选聘紧缺成熟人才,诚邀有志之士加盟!

一、招聘岗位

本次拟公开招聘8人。

岗位

人数

高级金融产品经理

2

智能体研发工程师

1

AI 编排工程师

1

数智信用业务经理

1

数智产品交付经理

1

产业链金融解决方案经理

1

数据治理工程师

1

合计

8

二、任职要求

(一)基本条件

1.遵纪守法,具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件,境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

(二)岗位任职资格

各岗位任职资格条件(详见附件)。

(三)不予录用的情形

在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的,可视为不符合引入条件,入职前终止引入,已入职的按解除劳动或用工关系处理:

1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的;伪造学历、学位、各类资格证件,或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩,影响公司对是否录用结果的判断的。

3.未提供合法的原单位离职证明;或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等,但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后,一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.非因公司原因,导致公司无法为其缴纳社会保险的。试用期满前15日内无合理理由,未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。

6.存在以下情形之一:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。

7.患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。

8.试用期内,拒绝参加公司组织的考核;或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的;或试用期考核成绩在70分及以下的;或出现违规违纪违法行为的。

9.其他国家、地方、行业及公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形,以及不符合任职回避等规定的。

三、招聘程序

(一)网络报名

应聘人员可登录重庆数字资源集团(https://www.bigdatacq.com)人才价值栏目或“国企优聘”平台(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看本次选聘相关信息并按要求进行网络简历投递。

报名截止时间至2026年9月18日。

(二)资格审查

(三)综合测试

(四)资格复审

(五)沟通协商、考察、体检

(六)公示

(七)录用入职

四、咨询方式

招聘联系人:姜老师,联系电话:023-67616828

附件:岗位需求、主要职责及岗位任职资格表

报名入口

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