01
研究院简介
重庆金融科技研究院
是经重庆市教委、市委编办批准设立的科研类事业单位，聚焦科技、产业、金融深度融合，开展科学研究、技术开发与咨询、成果转移转化、人才培养、学术交流、咨政服务等。2023年研究院与重庆高新区管委会、中国技术交易所共建中国技术交易所重庆中心，2025年重庆高新区管委会与重庆工商大学依托研究院设立重庆技术转移学院,构建“两院一中心”三位一体的科技成果转化综合平台。
研究院是列入《重庆市战略性新兴产业发展“十四五”规划(2021-2025年)》发展重点的创新平台，为重庆市级技术转移示范机构、市级博士后科研工作站、重庆高新区新型研发机构、重庆市知识产权投融资促进会副会长单位、西部（重庆）科学城校地协同创新联盟副理事长单位，作为成渝首家智库服务代表入选中关村全球高端智库联盟(ZGCTA)理事单位。
重庆技术转移学院
是由重庆工商大学和西部科学城重庆高新区依托重庆金融科技研究院共建设立，是中西部地区首个技术转移学院。突出学历化、职业化、国际化特色，创新构建“2331”建设模式，并系统打造“4+3+5+X”融通式立体化创新创业“陪跑人”培养体系，着力打造“西部领先、全国进位、具有重庆辨识度”的人才创新创业“陪跑队伍”摇篮。
2025年5月13日，在工信部火炬中心及重庆市委组织部、市委金融办、市教委、市科技局、市人力社保局等部门见证下，学院于中国重庆·科学会堂揭牌。
2025年11月11日，重庆市人社局、市委金融办、市科技局、市教委等7部门联合印发《关于激励支持“陪跑人”赋能人才创新创业的若干措施》的通知，提出“建好用好重庆技术转移学院”。
截至目前，重庆技术转移学院已被列入三项由重庆市人民政府印发的规划。《重庆市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》（渝府发〔2026〕7号）将学院列为打造高能级科技成果转化枢纽高质量建设的支撑平台，提出“高质量建设重庆技术转移学院”，从全市经济社会发展全局确立了学院的功能定位；《重庆市“十五五”现代服务业发展规划（2026—2030年）》（渝府发〔2026〕15号）将学院列为建设区域科技创新中心重点事项，提出“做强重庆技术转移学院”，以人才培育为抓手完善科技成果转化服务体系，进一步锚定了其在科技服务领域的专项发展定位。
02
招聘岗位
办公室主任
招聘人数：1人
岗位职责：
1.政府关系与公文管理：对接各级政府相关部门、行业协会及合作伙伴，建立并维护良好政企关系；负责公文办理、信息报送、资质申办等外联工作，为研究院争取政策支持与资源倾斜。
2.办公数字化建设推进：主导钉钉等协同办公工具的落地、推广与优化，推动行政人事工作线上化、数字化转型；搭建数字化办公流程，提升事务处理效率与数据化管理水平。
3.人力资源管理：负责研究院的人事全模块工作，涵盖招聘配置、绩效督办、员工关系、等工作，搭建并优化标准化管理体系，保障研究院运营高效有序。
4.行政后勤全流程统筹：负责统筹党建、印章、会议、档案、资产等综合后勤保障工作。
5.品牌宣传与文化建设：牵头研究院的品牌形象塑造与宣传推广，统筹宣传物料制作、新媒体内容运营、对外活动策划执行等工作；组织单位文化活动，营造积极向上的办公氛围，增强员工凝聚力与归属感。
6.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
3.经验：5年以上行政人事综合管理经验，有科技、投资、创业型单位工作经验者。
4.技能：具备独立搭建管理体系、推动制度落地的能力，擅长多线事务统筹与细节把控。熟练使用钉钉等协同办公工具，具备数字化办公思维与实操经验；拥有品牌宣传、活动策划相关经验，具备良好的文案撰写与沟通表达能力。精通行政人事全流程管理，熟悉劳动法律法规及地方行政政策。
5.其他：中共党员。具备优秀的政府关系处理与外联能力，善于资源整合与关系维护；能承受创业型阶段的工作节奏与压力，原则性强、责任心重，认同创新创业领域的行业文化。
高级项目主管（孵化运营方向）
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责研究院孵化载体运营管理，开展优质科创项目、初创科技企业的筛选、招引、入驻审核与全周期管理；
2. 负责孵化项目的全周期培育，挖掘项目需求，提供政策申报、资质培育、资源对接等一站式孵化服务；
3. 负责组织科创活动，策划举办项目路演、政策培训、产学研对接、创业培训等活动；
4. 负责投融资对接服务，匹配天使投资、创投机构、产业基金等各类资本资源，及各级政府部门、产业资源、投资机构等，推动科研成果孵化与产业化落地；
5. 负责孵化运营数据统计与汇总、材料报告撰写，配合平台年度绩效评价、各级考核督查、资政申报等工作，持续优化运营指标。
任职要求：
1.学历：硕士研究及以上学历；
2.专业：产业经济、科技管理、投资金融、机械工程、电子信息等相关专业，具备复合学科背景（理工+经管）者优先；
3.经验：5年及以上科创孵化器运营、科技成果转化、产业招商、科创服务、新型研发记否运营相关工作经验，熟悉科创孵化全流程运营逻辑，有成熟的项目培育、资源对接、活动统筹经验；
4.技能：精通重庆市各类科创扶持政策、孵化器运营规范及产业发展趋势；具备优秀的大型科创活动全流程策划落地、公文材料撰写、数据分析、商务洽谈及政企对接能力，能够独立统筹专项工作、解决运营核心问题；
5.其他：中共党员优先。持有技术经纪人、创业导师等相关资质证书；具备新型研发机构、国家级/省级孵化器从业经验、成功推动多项科技成果产业化落地者优先。
教育培训中心主任
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责教育培训中心管理工作，统筹整体运营、资源对接与品牌建设，负责教育相关项目的策划与落地执行；
2.负责国际教育、科技商学、技术转移等相关项目的策划与落地执行，包括中外合作办学、留学生业务等项目的方案编制、申报推进及全过程管理；
3.负责科普基地规划、运营及活动组织，配合研究院人才培养、技术转化与品牌推广；
4.配合校内相关职能部门及兄弟院校，协同推进教育资源共享与项目联动拓展，与“一带一路”沿线国家的教育合作渠道，拓展内外部优质资源；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：硕士研究生及以上学历；
2.专业：教育学、管理学、外语类、国际经济等相关专业；具有海外学习或学生管理工作经验者优先。
3.经验：具备8年及以上同岗位相关工作经验，学院运营、课程体系搭建、国际化培训项目经验优先。
4.技能：具备较强的资源整合、项目运营与市场拓展能力，能独立推进国际交流与跨文化合作。
5.其他：中共党员优先。具备全球化视野与高度责任心，工作积极主动、善于团队协作；能适应外事接待工作。
03
招聘程序
1.报名时间：自本公告发布之日起至各岗位招满即止。
2.报名方式：
（1）邮箱报名：应聘者根据各岗位的具体要求，将个人简历投递至邮箱cqjky@ctbu.edu.cn，邮件标题格式请统一注明“姓名+应聘岗位”。
（2）招聘平台报名：通过智联招聘APP，搜索“重庆金融科技研究院”，选择意向岗位后在线投递简历。
3.资格审查
招聘工作人员将依据岗位任职资格，对应聘者的教育经历、工作经历等信息进行资格审查。
4.面试
招聘工作人员将根据简历初步筛选结果，电话通知候选人参加面试。未进入面试环节的应聘者，不再另行通知。
5.确定拟录用人员
面试结束后，招聘工作人员将通过电话通知拟录用人员，未进入录用名单的应聘者，不再另行通知。
6.特别声明
应聘者须确保所提交材料真实、准确、完整。凡提供虚假信息或隐瞒重要事实者，一经查实，将取消录用资格，并依法追究其法律责任。
