重庆市北碚区新五镇某市级重点中学
2026年秋季公开招聘非编教师公告
重庆市北碚区新五镇某市级重点中学，始建于1958年，位于川渝高竹新区核心区。学校先后获得“重庆市重点中学”“国家十五教育科研课题实验学校”“重庆市文明单位”“全国创新教育名校”“重庆市普通高中音乐课程创新基地”等数十项国家、市级殊荣。学校有A、B、C三个教学区，占地106亩，高初中54个教学班，师生3000余人。现有高级教师60人，全国创新教育名师4人，全国科研骨干教师1人，教育部教师奖励基金科研优秀教师1人，市区级骨干教师32人，涌现出全国十佳活力园丁、感动重庆十佳教师、重庆市师德标兵、重庆市优秀班主任、重庆市最美教师、部级优课获得者等一批国家、市级优秀教师。
为加强教师队伍建设，根据学校工作需要，经主管部门备案批准，决定面向社会公开招聘一批非编教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘编外教师21名，其中高中语文2人、高中数学3人、高中英语3人、高中物理3人、高中化学2人、高中生物1人、高中政治1人、高中历史1人、高中地理2人、初中语文1人、初中数学1人、校医(保健教师)1人。
三、报考条件
(一)应聘人员应同时具备的条件
1.遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，为违法犯罪记录，无不宜从事教育行业的违法违规记录。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.热爱教育事业，具备良好的思想道德品质和教师职业道德，工作责任心强，服从学校统一工作调配。
4.持有相应的教师资格证书，校医(保健教师)须有护士执业资格证或医师资格证。
5.任课教师应具有大学本科及以上学历，校医(保健教师)应具有专科及以上学历。
6.年龄在35周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。
(二)下列人员不在招聘范围内
1.受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的。
2.曾受过刑事处罚、涉赌涉毒和曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪尚未查清的。
3.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名并进行资格审查的方式进行。
(一)网上报名。时间：2026年7月29日19:00截止，考生扫描二维码或点击链接进行报名，填写个人相关信息，并上传相关印证材料。学校将及时整理、筛选简历，后续考核通知，将通过电话或短信的形式告知，请保持通信畅通。
报名链接：https://f.wps.cn/g/NPQOPXFn/
(二)资格初审
学校招聘工作小组于2026年7月30日16:00前对应聘人员提供的报名材料进行初审，并电话通知初审合格人员参加面试考核。
五、面试考核
考核时间：2026年7月31日10:00。
考核地点：重庆市华蓥中学校A校区。
本次招聘主要采取面试方式进行，面试采取说课、试讲、专业能力展示等方式进行，备课时长15分钟，面试时长10分钟，分值为100分，主要测试考生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应变和情绪控制能力等。
六、体检和考察
(一)体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，考生依次按符合岗位要求的面试成绩、学历层次、职称、职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由招聘学校按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《体检表》。体检费用由考生自行承担。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘学校同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
(二)考察
体检合格者，由招聘学校对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额顺次递补。
七、拟聘公示
拟聘人员名单在“重庆市华蓥中学”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、面试成绩。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。
八、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求与招聘学校签订三方合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。
公开招聘的人员按规定实行试用期(研究生1个月、本科2个月，有工作经历的1个月)。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
本公告由重庆市华蓥中学校负责解释。
咨询电话：13452990539(毕老师)、13637898830(石老师)、13808376772(胡老师)。
