根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求，重庆市荣昌区人民政府昌州街道办事处面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
拟招聘公益性岗位人员4名（男性2名；女性2名），工作岗位：基层就业协管岗，工作地点：荣昌区昌州街道办事处。
三、应聘条件
（一）报名人员应具备以下条件：
1. 登记失业的复员退伍军人或本科及以上学历离校2年内的登记失业高校毕业生；
2. 有较好的语言表达能力和沟通交流能力；
3. 熟练操作电脑文档及文字编辑，具有一定写作能力；
4. 身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件；
5. 遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录；
6. 爱岗敬业，责任心强，保守工作秘密，服从安排。
（二）以下人员不能参与应聘：
1. 受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的；
2. 曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3. 被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
4. 被列为失信被执行人的；
5. 本人有经商办企业情况；
6. 其他不符合聘用情形的（不符合公益性人员要求情形：有营业执照、企业股东、在其他单位参加五险一金等）。
四、报名方法
（一）报名时间：2026年6月5日至2026年6月8日，工作日的09:00—12:00，14:00—17:00。
（二）报名地点：荣昌区昌州街道办事处606办公室（昌龙大道160号），联系人：欧阳老师，联系电话：61478117。
（三）报名材料：户口本、身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份、1寸近期免冠照片1张以及有关证明材料原件，并填写《重庆市荣昌区公益性岗位报名登记表》（附件）。
五、招聘程序及办法
本次招聘主要采取面试方式进行。若实际报名人数与总招聘岗位数之比超过8∶1的，将对应聘人员增加笔试环节。笔试、面试具体时间地点另行通知。
（一）笔试。
笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识等。
根据笔试成绩从高到低按3∶1的比例，确定进入面试人员名单。笔试后3个工作日内将在昌州街道公众号公布成绩。
（二）面试。
面试主要考察选聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力等。
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消进入本次招聘后续环节的资格。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
（三）体检。
根据面试情况，按得分从高到低以1：1的比例确定进入体检环节人员。体检费用自理。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据面试排名递补名额。
（四）公示及聘用。
面试考察结果将在昌州街道办事处公示5个工作日，公示无异议后按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》签订公益性岗位劳动合同书，合同一年一签，服务期限最长不超过三年。根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签，如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。
六、聘用待遇
每月基本工资2400元+工作餐+工会福利，用人单位为其缴纳五险，个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。
七、其他
本招聘公告最终解释权归重庆市荣昌区人民政府昌州街道办事处。
重庆市荣昌区人民政府昌州街道办事处
2026年6月4日
