2026重庆新华文化产业有限公司招聘简章
2025年4月，重庆新华文化产业有限公司由原重庆新华书店房地产开发有限公司、重庆新莳尚商业管理有限责任公司整合组建，秉持“为企业提质，为文化赋能”宗旨，培育“尊重、包容、沟通”团队文化，聚焦“资产运营、资本运作”，深耕“文化资产管理运营及服务”“物业管理”主业，助力重庆新华出版集团战略落地。
公司重点运营两大项目：位于渝中区解放碑的新华中心(时尚文化城+老书城)，含商场、写字楼、国际酒店等业态，2025年7月底主体完工，正全球招商;位于两江新区的陆海文化产业园，计划2026年开园，将建AIGC数智文创产业示范基地，构建数字出版体系与“出版+科技+文化+消费”生态闭环。
招聘详情
1
招聘原则
本次招聘工作坚持公平、公正、公开原则。
2
招聘岗位
详见《重庆新华文化产业有限公司社会招聘需求表》(附件1)。
3
资格条件
(一)具备良好的政治素质、道德品质及职业操守;具有较强的事业心、责任感。
(二)具备良好的专业理论知识和学习能力以及具有岗位所需的专业或技能条件，具有较好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力。
(三)适应岗位要求的身体条件与良好的心理素质，与其他单位不存在劳动关系及无其他入职限制情形。
(四)符合法律法规及招聘回避、任职回避有关规定，无失信惩戒、考试作弊等不良记录。
(五)遵纪守法，无违规违纪行为记录。
其他事项
01
招聘程序
招聘流程：发布公告—应聘报名—简历筛选—资格审查—考试测评(笔试+面试)—确定拟录用人选—背景调查—公示—入职体检—办理入职手续。
招聘说明：招聘岗位开考比例为1:5，若报名截止后未达到规定比例，可按规定取消该岗位招聘计划或调整截止日期。
02
报名方式
报名截止时间：2026年5月22日17:30。逾期不再接受报名。
报名方式：请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“文化产业”即可获取。
03
薪酬福利
根据《重庆新华文化产业有限公司薪酬管理办法》及《重庆新华文化产业有限公司绩效管理办法》确定，按规定缴纳“五险一金”，享受法定节假日、带薪年假、职业培训等福利。
04
注意事项
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致;资格审查贯穿招聘全过程，后续发现不符合报名条件的，将取消进入下一环节及录用资格;
(二)未在规定时间内按照要求格式投递或者错投招聘单位简历收取邮箱的简历均视作无效投递，将不会进入简历筛选环节;
(三)经初审合格者，公司将通过电话、短信或邮件方式通知笔试及面试具体安排，请及时关注，并保持通信畅通;
(四)招聘过程中如发现应聘人员有弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格，并追究相关责任;
(五)公司在招聘过程中均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗;
(六)因背景调查、体检、公示等不合格或自愿放弃等情况造成岗位空缺的，招聘单位有权调整或取消该岗位的招聘工作，其他未尽事宜，公司具有最终解释权。
附件1：重庆新华文化产业有限公司社会招聘需求表.xlsx
附件2：重庆新华文化产业有限公司应聘报名登记表.docx
