湖南郴电国际发展股份有限公司(以下简称“郴电国际”)是郴州市属国有上市公司(股票代码：600969)，主要从事电力供应、城市供水、工业气体、小水电开发、新能源开发、电力和市政建设等业务。因工作需要，现面向社会公开招聘董事会办公室主任(证券事务代表)。有关事项公告如下：
一、招聘计划
董事会办公室主任(证券事务代表)1名。
二、工作地点
湖南省郴州市北湖区。
三、报名条件
(一)基本条件
1.坚持党的路线方针政策，遵纪守法，身心健康，工作严谨，责任心强。
2.高度认可郴电国际发展战略、企业理念、企业核心价值观、企业文化和员工行为准则。
3.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。
4.年龄原则上不超过40周岁(1984年3月1日后出生)，特别优秀的可适当放宽至45周岁。
5.没有不良从业记录。
(二)岗位条件
1.具有本科及以上学历，法律、金融、财务、经济类或相关专业。
2.担任过上市公司证券业务代表，且持有上交所颁发的董事会秘书资格证书。
3.具有丰富的董事会运行管理、战略管理、管理体系与制度建设、股权管理、企业改革等工作经验。
4.有上市公司信息披露、投资者关系管理、资本运作、市值管理等证券事务管理经验。
5.有证券事务部门、律师事务所、会计师事务所或投资机构相关工作经验，熟悉《公司法》《证券法》及上交所交易规则。
6.具备法务合规管理能力、财务分析能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力和写作水平。
7.具有5年以上董事会运行管理或证券事务管理工作经历，且满足下列条件之一者优先：
(1)担任过上市公司集团总部董事会办公室、证券部、战略发展部副职及以上负责人。
(2)担任过二级公司董事会秘书，董事会办公室、证券部、战略发展部主要负责人。
四、招聘程序
(一)接收报名
应聘人员需通过线上报名，报名时间为2025年3月13日-3月20日，需将下列材料电子文档以压缩包形式发送至电子邮箱cdgjzp@163.com，并标注邮件标题为“姓名+电话+应聘董事会办公室主任”。(1)《郴电国际应聘登记表》(
附件)，包括签字扫描版及Word版;(2)身份证、职业资格证、职称证和学历证、学位证(有效期内的学信网认证报告)扫描版;(3)近5年工作业绩及成功案例佐证材料;(4)近期2寸免冠电子彩照1张。
(二)资格审查
公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，研究确定资格合格人员。
(三)现场面试
采取开放式面谈面试方式了解应聘者品德素质、能力特长、求职动机、履职设想、岗位匹配度等。面试时间、地点另行通知，请关注“郴电国际”、“郴州人才集团”微信公众号。
(四)组织考察
郴电国际成立考察组，对面试成绩排前3名的应聘者进行全面考察。经考察具有以下情形者，视为考察不合格，不予录用：有违法违纪、诚信不良行为记录者;原用人单位反映差或近三年来受到党纪、政务、纪律处分者;有影响聘用的身体和精神疾病者;有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好者;有其他不予录用原因。
(五)组织体检
1.根据面试成绩、考察情况综合确定拟聘人员。由公司组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用由拟聘人员自理。
2.如入围人选有放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、放弃聘用资格等情形的，可视情按面试成绩从高分到低分递补，递补最多不超过1次。
(六)公示聘用
公司对确定的拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续(试用期6个月)。公示结果影响录用的，按有关规定取消录用。
五、薪酬待遇
(一)薪酬：基本年薪24万元/年;绩效年薪6-20万元/年。
(二)“五险二金”：按照国家规定和公司相关制度缴纳。
(三)福利：按照国家相关政策和公司规定发放。
六、注意事项
1.请应聘者对所提供材料的真实性负责，在公开招聘过程中发现资格不符的、隐瞒有关情况的、提供虚假材料的，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。
2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。
3.公司承诺对应聘者信息严格保密。
4.咨询电话：曾女士 0735-2339266。
附件：郴电国际应聘登记表
郴电国际组织人事部
2025年3月13日
