水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员要求
（一）水电工程研究院水电工程施工组织设计及施工专业技术负责人岗位
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述：负责水电工程的施工专业技术审查、咨询、安全鉴定、验收等业务工作以及科技课题研究、技术标准研编工作，并承担重大水电工程现场咨询工作。
3.岗位要求
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄：45周岁及以下。
（3）学历：具备水工结构、水利水电工程专业研究生学历，条件优秀的可适当放宽至大学本科学历。
（4）职称：具备正高级技术职称。
（5）工作经历：具备15年以上水电工程施工组织设计及施工专业工作经历。
（6）其他工作经历要求：具有室主任、副室主任任职经历（或相应级别职务）；具有大型水电项目、大型海上风电项目或矿山项目的大型工程项目部副经理、设总、资深副设总（曾担任三个以上项目副设总）或建设单位负责人任职经历；具有国家重点水电工程勘测设计及设代经历；具有工程建设管理经验、矿山及新能源相关工作经历者优先考虑。
（7）专业能力要求：①熟悉水电行业政策与发展方向，以及施工专业前沿技术；②具备水电工程技术审查、咨询、安全鉴定、验收、科技研发等工作施工专业技术负责人能力水平；③熟悉水电工程施工现场关键问题，掌握参建各方关注重点，具备快速提出咨询意见能力；④具有较为丰富的工程建设管理经验。
（8）其他能力素质：具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力；身体健康，心理素质过硬，具备常驻西藏项目现场所要求的身体及心理素质。
4.我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
（二）水库经济部移民安置规划岗位
1.招聘人数：1人。
2.岗位描述：负责水电水利工程移民安置规划技术审查、咨询及验收、水库移民行业政策研究及技术标准编写等工作。
3.岗位要求
（1）基本素质要求：遵纪守法，品行端正；认同公司企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄：35周岁及以下。
（3）学历：具备地理与城乡规划类、社会学类、水利水电工程类、管理科学与工程类等相关专业博士研究生学历。
（4）职称：具备高级技术职称，具备博士后工作经历者可放宽至中级技术职称。
（5）工作经历：具备水库移民或水利水电工程相关工作经历。
（6）其他工作经历要求：具备大型水利水电工程水库移民规划设计或审查或咨询工作经历，或具备工程建设相关评估及管理咨询等相关工作经历。
（7）专业能力要求：能独立承担或协作完成大中型水利水电工程水库移民规划设计审查、咨询、验收、课题研究及行业技术标准编写等业务工作。
（8）其他能力素质：熟悉办公软件，具备较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力；身体健康，心理素质过硬，具备岗位所要求的身体及心理素质。
4.其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。
二、应聘程序
（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学历在线验证报告以及学位认证报告。（简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式）
（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、报名方式及时间安排
（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为：2026年4月24日。
（二）面试时间另行通知。
