建信基金管理有限责任公司社会招聘公告

建信基金管理有限责任公司面向社会公开招聘权益投资经理、资产证券化(项目主管/项目经理)等岗位,报名截止时间为2026年4月14日24时,具体岗位职责及条件详见投递页面。

       建信基金管理有限责任公司社会招聘公告

       根据工作需要,建信基金管理有限责任公司拟对部分岗位面向社会公开招聘。报名截止时间为2026年4月14日24时。具体公告如下。

       一、机构简介

       建信基金管理有限责任公司(以下简称“建信基金”)成立于2005年9月,是境内首批成立的银行系基金公司之一,多年来致力于成为可信赖的财富管理专家、资产管理行业的领跑者。成立以来,建信基金以“善建财富”将“善建者”的文化传承与财富管理行业的本源相结合,以“相伴成长”将自身与客户价值的成长紧紧联系在一起。以公募业务为发展基石,同时拓展专户业务,相继设立子公司建信资本管理有限责任公司与建信资产管理(香港)有限公司。截至2025年底,建信基金资产管理总规模1.52万亿元,赋能超1.05亿各类客户财富管理需求,提供国际化、全方位、一站式资产管理服务。

       秉持精益求精的态度,建信基金在资管行业勤耕不辍,将投资业绩切实转化成客户的投资回报。优秀的综合化投资实力与卓越表现广受公募基金业内权威评奖机构认可,二十年来累计荣获包括第22届“金牛基金管理公司奖”在内的100项权威大奖。

       二、招聘岗位及资格条件

      (一)工作岗位

       权益投资经理岗

       权益投资经理助理岗

       资产证券化(项目主管)岗(隶属于子公司建信资本)

       资产证券化(项目经理)岗(隶属于子公司建信资本)

      (二)工作地点

       详见投递页面工作地点说明。

      (三)岗位职责及条件要求

       详见投递页面具体岗位要求。

       三、公开选拔流程

      (一)报名

       符合报名条件的人员可登录建信基金指定网站按要求进行注册报名(https://ccbfund.zhiye.com/social/jobs)。报名截止时间为2026年4月14日24时。

      (二)简历筛选

       根据报名人选和岗位的匹配度,择优筛选简历。

      (三)笔试及面试

       根据工作需要及岗位性质组织笔试、面试,由建信基金管理有限责任公司组织开展。

      (四)背景调查和体检

       对拟录用人选进行背景调查、安排体检。

      (五)录用及入职

       根据笔试、面试、背景调查及体检结果等确定最终录用人选,并办理入职手续。

       四、相关说明

     (一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我公司有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我公司有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

     (二)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通信畅通。

     (三)在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再另行通知。

     (四)建信基金管理有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

       五、联系方式

       如您对本次招聘存在疑问,可发送邮件至我公司招聘邮箱zhaopin@ccbfund.cn(不接收简历)。

       附件:《建信基金管理有限责任公司社会招聘岗位说明》

 

建信基金管理有限责任公司

2026年3月17日

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