园所简介
北京经济技术开发区托育综合服务中心坐落于亦玺佳苑（招商玺）小区东侧，是经开区社会事业局下辖的公办托育服务机构，于 2026 年秋季正式投入使用。
中心秉承 “呵护童真、科学养育，赋能未来” 的育儿理念，以守护婴幼儿健康快乐成长、夯实早期发展基础为核心使命，特面向社会招聘有爱心、耐心、责任心，喜爱婴幼儿、热爱托育与早期教育事业的有志之士加入，共筑温暖有爱的托育成长家园，共谱专业暖心的托育服务新篇章。
根据经开区托育综合服务中心的用人需求，现面向社会公开招聘非在编教职工，具体公告如下：
PART01｜招聘岗位
本中心计划招聘专任教师2名、保育员2名、食堂人员2名、安全员1名。
PART02｜招聘条件
（一）专任教师
具备学前教育专业本科及以上学历，持有教师资格证书；热爱教育事业，具备良好的沟通能力与语言表达能力，工作态度认真踏实，作风严谨，富有高度的爱心、耐心与责任心，年龄35周岁以下，能胜任托班教育教学及相关工作，具有托育机构实际工作经验者，在同等条件下将优先考虑录用。
（二）保育员
持有专业保育员上岗证书，对儿童身心发展规律及日常照护要点有一定了解，熟悉婴幼儿日常生活照料、行为引导及基础教育活动的组织与配合，工作中态度认真、作风踏实，注重细节，执行力强；性格温和，富有爱心、耐心与强烈的责任心，年龄要求在45周岁以下，具有大专及以上学历、托育机构相关工作经验者，在同等条件下将优先考虑。
（三）食堂人员
持有食堂岗位专业资格证书，熟悉并掌握校园食堂的日常流程，具备在校园食堂工作的实际经验，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，年龄要求在45周岁以下，具有幼儿园、托育机构相关工作经验者，在同等条件下将优先考虑。
（四）安全员
持有与安全岗位相关的专业资格证书，具备扎实的校园安全知识和实践经验，工作态度踏实、作风严谨，责任心强，能够有效协调处理各类安全事务，年龄要求在55周岁以下，身体健康，心理素质良好，精力充沛，能够胜任校园安全岗位所需的值班、巡查及应急处置等各项工作任务。
PART03｜招聘要求
（一）具备中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家宪法和法律，坚定支持中国共产党的路线、方针、政策。
（三）身心健康，热爱教育事业，具备良好的政治素质、道德品行和职业道德，拥有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，符合岗位要求。
（四）具备以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚；曾被开除中国共产党党籍；曾被开除公职或因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或聘用合同；被依法列为失信联合惩戒对象；正处于处分期间或未满影响期限；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为；公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年；涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论；曾受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；受过党纪或政纪处分的；法律法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。
（五）符合回避制度的有关规定。
PART04｜招聘程序
招聘流程涵盖报名、资格审查、综合专业考核、资格复审、体检与考察、公示以及合同签订等多个环节。
01
报名
应聘者可于2026年6月5日至2026年6月21日前通过向yizhuangsiyou@163.com发送申请材料进行网络报名，以“姓名+报名岗位+手机号码”命名文件。
报名时，应聘者需提交以下岗位要求的佐证材料原件PDF版：报名表、身份证、全日制学历证书（或学信网信息）、相应资格证等。
提交的申请材料真实、准确、完整，应聘者提供虚假信息、伪造材料的，一经查实，即取消报考资格。
↑↑↑应聘人员信息报名表
(扫码下载)
02
资格审查
对应聘者进行资格审查，审查结果及综合专业考核的时间要求将通过短信通知应聘者本人。资格审查将贯穿整个招聘过程，若在任何环节发现应聘者不符合报考资格条件，均可取消其报考资格或聘用资格。
03
综合专业考核
综合专业考核由以下三部分组成：综合素质测评占30%，专业技能评测占50%，面试答辩占20%。在此环节中，综合成绩未达到60分的考生将无法晋级下一轮。
综合专业考核的成绩将通过微信公众号“北京经济技术开发区第四幼儿园”进行公示。
04
资格复审
根据综合专业考核成绩由高至低的顺序，按照1:1的比例进入资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，本单位有权取消该应聘者综合专业考核成绩。资格复审时间、地点另行通知。
05
体检
通过资格复审的应聘者，将根据综合专业考核成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员本人须按照通知要求，前往指定医院进行体检(包括办理健康证所需项目)。
06
公示
体检合格者确定为拟聘用人员，在微信公众号“北京经济技术开发区第四幼儿园”进行公示，公示期为5个工作日。
07
签订劳务派遣合同
拟聘人选公示结果若不影响聘用，将依据相关规定，签订劳务派遣合同并办理入职手续。
PART05|纪律要求
(一)本次招聘严格遵循既定要求和程序，秉持公开、公平、公正的原则，设立招聘咨询及监督电话，以便接受应聘者的咨询。
(二)工作人员须严格执行保密和回避制度，如有违反，将依据相关规定予以严肃处理。
(三)应聘人员须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料，自觉遵守相关规定，严禁弄虚作假。凡提供虚假信息或伪造相关材料者，一经发现，将立即取消其报名及聘用资格。
(四)应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，积极配合完成体检、考察及聘用等工作。未能按时按要求完成者，将取消其资格，并由应聘者自行承担由此产生的一切后果。
(五)对违反招聘纪律的应聘人员，将视情节轻重取消其考试或聘用资格;对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实，将立即解除合同并予以清退。
PART06|注意事项
(一)本次招聘工作不指定考试辅导用书，且不举办任何形式的辅导培训。
(二)招聘工作期间，相关信息将通过微信公众号“北京经济技术开发区第四幼儿园”发布。应聘人员应及时关注相关通知，并务必准确填写联系电话，确保通讯工具畅通。因应聘者个人原因错过重要信息所产生的一切后果，将由应聘者自行承担。
招 聘 咨 询 电 话：
010-57782412——8005
咨询时间：
工作日上午9:30-11:30
下午14:30-17:00
北京经济技术开发区第四幼儿园
2026年6月5日
