《中国农村科技》杂志是农业农村部主管，中国农村技术开发中心主办的农业科技类综合性期刊。根据工作需要，依据国有企业人员招聘的有关要求，以及《〈中国农村科技〉杂志社有限公司人事管理制度》，《中国农村科技》杂志社拟面向社会公开招聘主编1人。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
1.全面负责杂志内容建设，包括期刊的选题、内容策划与实施，新媒体宣传等;
2.负责采编中心与融媒体中心的日常管理工作，确保各项工作任务圆满完成;统筹指导并协调融媒体及期刊体系的建设工作。
3.协助开展杂志社编委会和理事会统筹管理工作，指导期刊发行，加强杂志社对外联络;
4.协助完善杂志社的各项制度并监督落实;
5.协助组织杂志社相关重大活动;
6.完成其他临时交办的相关任务。
二、岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备适应岗位要求的业务素质和身体条件;
4.年龄55岁以下(1971年1月1日以后出生);
5.中共党员优先。
(二)专业条件
1.具有新闻理想和较强的工作责任心;
2.具有硕士及以上学历，中级及以上职称(具有编审类副高级及以上职称者优先);
3.具有10年以上采编工作经验，业务能力突出;
4.熟悉我国农业农村基本政策和创新发展态势，懂农业、爱农村、爱农民;
5.具有良好的敬业精神、团队精神，以及良好的组织、沟通、表达、协调能力和创新能力;
6.特别优秀的应聘人员，经中心班子会研究可适当放宽条件。
三、薪资待遇
1.薪酬：面议。
2.福利与补贴：缴纳“五险一金”，提供午餐补贴、节日补贴、工龄补贴等。
四、招聘程序
(一)报名。采取电子邮件方式报名。应聘人员应将报名所需各项材料发送电子邮件至：zgnckj1994@163.com。报名时间为：2026年6月15日前(以邮件发出日期为准)。邮件主题格式为：“***应聘《中国农村科技》杂志社主编”。报名所需材料包括：一是身份证、学历证和毕业证扫描件(包括本科及以上学历);二是编审类职称证或证明材料扫描件;三是标志性业绩佐证材料(需提供不少于五项，且须为近五年内公开发表的新闻报道、深度评论或专题策划类作品，佐证材料中应包含体现应聘人信息的页面)。
(二)资格审查。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，筛选出符合条件的应聘者，并电话通知进入面试环节;资格审查不合格者，不再另行通知。
(三)组织面试。由面试考评小组对应聘人员进行统一面试，重点考察政治素养、专业能力、行业视野、选题策划、编辑出版管理及团队领导等能力，确保选拔出德才兼备、胜任主编岗位的优秀人才。
(四)公示与聘用。根据面试结果，择优确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。公示结束后，按照杂志社人事管理规定，签订劳动聘用合同。
五、其他事项
1.报名时请按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。有关信息将及时在中国农村技术开发中心网站(http://www.crtdc.org.cn/cms/web/index.html)、《中国农村科技》杂志社微信公众平台及有关社会公开招聘网站发布，请随时关注。
2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照有关规定进行处理。
报名咨询联系电话：010-68576589
13671272475(王迪)
中国农村科技杂志社
2026年5月20日
