北京潞城建设开发有限公司成立于2010年3月31日，注册资金10,000万元。公司主营业务是一级开发和安置房建设，主要任务是在潞城镇政府的领导下负责潞城镇全镇域内的开发建设。
1招聘岗位与人数
公司副总经理，1人
2岗位职责及任职条件
1.岗位职责(1)协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及预算，分解经营目标并监督落实;(2)牵头或参与地方建设项目市场拓展、招投标及合作洽谈，对接政府部门与合作单位，管控经营风险，确保经营目标、合规要求及国有资产保值增值任务达成;(3)负责分管部门经营发展，打造专业化团队，监督部门工作落实，提升部门协同效率与执行力;(4)严格遵守国家法律法规、国企管理规定及党风廉政建设要求，协助总经理做好党建、安全生产、经营维稳等工作;(5)参与公司重大决策，提供专业意见，配合上级主管部门检查考核，完成总经理交办的其他各项工作。2.任职条件(1)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养和职业道德，廉洁自律，作风正派，无违法违纪记录，认同国有企业的发展理念和价值观;(2)年龄50周岁及以下，研究生及以上学历;(3)具有8年以上建设开发相关工作经验，其中5年以上中层及以上管理岗位经验(企业中层管理或政府事业单位对应职级岗位均可);有国有建设公司、城投公司、市政建设公司等企业中层及以上管理从业经历，或住建、发改、国资委等相关政府事业单位对应职级(如副科级及以上)从业经历者优先;(4)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
3招聘程序
自愿报名→资格审查→综合测评→考察/背调→聘用。正式录用后，按照公司薪酬福利待遇制度执行，具体面议。
4报名事项
报名截止时间：2026年5月18日18时报名方式：请复制链接至浏览器进入报名系统或识别如下二维码https://zhaopin.ciichr.com/f/a5FEQU，填写报名信息。
本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。要求：须上传本人学历、职业/执业资格证书等扫描件。
5相关说明
1.公司承诺对应聘者信息严格保密。2.通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话形式通知，请保持通讯畅通。未通过资格审查者，恕不另行通知。3.应聘者须对个人填报的信息的真实性、准确性和完整性负责。如发现与事实不符，公司有权取消其应聘或录用资格。4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。5.本次招聘涉及到的年限计算均截止至2026年5月15日。
咨询报名有关事项请致电：褚老师，010-85359873
北京潞城建设开发有限公司
2026年5月15日
