根据建信养老金管理有限责任公司(以下简称“公司”)有关工作安排，现面向社会招聘，具体情况如下:
一、招聘岗位
信用评估研究员。
二、招聘人数
3人。
三、工作地点
北京。
四、任职条件
(一)具有境内普通高等院校全日制硕士(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校硕士(含)以上学历及相应学位;
(二)统计、数学、财务、会计、金融等相关专业;
(三)工作经验：3年及以上相关职位任职经验，具有大型机构买方投资研究工作经验者优先(尤其是金融、产控、地产、建工、周期等产业债研究经验者优先);工作经历时间计算至2026年5月31日;应聘时需提供
1-2篇过往工作期间独立完成的研究报告;
(四)未与其他单位签订可能限制其为中国建设银行集团、公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议;
(五)具有良好的政治素质和道德品行;
(六)具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
(七)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录;
(八)符合公司招录回避相关规定;符合监管部门及公司要求的其他条件;
(九)具备相应履职岗位所需的英语能力。
五、岗位职责
(一)负责跟踪行业基本面和政策面变化，梳理发债主体评级序列，撰写信用分析报告;
(二)负责债券池维护，根据业务部门需求开展实地调研，提出信用分析意见和投资建议;
(三)完善信用分析框架，搭建自身覆盖行业的信用分析模型;
(四)完成上级领导安排的其他相关工作。
六、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘接受网络报名，应聘者需点击下方链接，选择岗位并完整填写个人信息后提交。报名截止时间为2026年5月31日24时(北京时间)。
(二)初选和笔试。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的线上笔试邀约短信或邮件。
(三)面试和体检。根据笔试情况，公司将向入围面试环节的应聘者发送面试邀约邮件;结合面试情况，公司将组织通过面试人员体检。
(四)录用。公司将择优录用应聘者。
七、相关说明
(一)报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(五)如对本次招聘存在疑问，请电话与我公司联系:010-56731619。
简历投递链接：
https://webapp.zhaopin.com/2026/bj/jxylj0429ZL85165/index.html
建信养老金管理有限责任公司
2026年5月6日
