北控集团丨招贤纳士京仪集团面向社会公开招聘

北京京仪集团招聘高端仪器装备创新院院长、副院长及技术总监等5岗,负责战略规划、科研攻关、团队建设等,要求博士或正高、10年以上经验,薪酬7-10万/月,报名从速。

带薪年假

北控集团所属北京京仪集团有限责任公司成立于1983年,是一家从事高端装备制造的高科技、绿色产业集团,注册资本12.908亿元,目前拥有各级控股、参股企业60余家,与ABB、艾默生等多家世界500强公司建立了长期合资合作关系。

招聘计划

本次招聘岗位为

北京京仪集团有限责任公司仪器装备创新技术研究分公司(京仪高端仪器装备创新院)的5个岗位:

1、京仪高端仪器装备创新院院长

2、京仪高端仪器装备创新院副院长(科研)

3、京仪高端仪器装备创新院副院长(运营)

4、京仪高端仪器装备创新院技术总监(基础技术研发方向)

5、京仪高端仪器装备创新院技术总监(科学仪器研发方向)

招聘岗位职责及任职要求

01

岗位名称:京仪高端仪器装备创新院院长

岗位职责:

1.战略规划:全权统筹创新院各项发展建设事务、对全院发展成效负责;牵头制定创新院中长期发展规划,明确产业方向与技术路线,确保与国家及北京市高端仪器装备产业发展战略、集团产业发展要求和目标高度契合;

2.科研统筹:论证布局并统筹管理创新院研发项目,组织申报并牵头实施国家重点研发计划、重大科技专项等课题,推动基础技术、前沿技术突破,打造原创技术策源地;

3.团队建设:负责高层次人才引进与培养,创新人才“引用育留”机制,组建结构合理、创新能力突出的科研团队,构建市场化、国际化的人才管理体系;

4.运营管理:统筹日常运营、安全生产、环保及保密管理,建立健全创新院内控管理制度,完善行政管理及后勤保障,营造宜研宜业的创新环境;

5.创新协同与成果转化:深化与北京市高端科学仪器技术创新中心、高校、科研院所及产业链上下游的合作,推动产学研用深度融合;深化与系统内部相关所属企业的创新协同合作,推动研发成果的产业化应用;

6.承担并组织完成集团安排的重点研发任务。

任职资格:

1.博士研究生学历或正高级职称,工程技术、仪器仪表等相关专业,深度理解和把握高端仪器装备及相关战略性新兴产业的全球产业趋势、市场竞争格局和前沿技术发展;

2.具有10年以上高端仪器装备、科学仪器或相关领域科研或管理工作经验,其中5年以上大型科研机构、高校重点实验室或行业龙头企业高层管理经历;

3. 科研履历须满足以下条件中至少一项:

(1)曾主持完成国家级重大科技项目(如国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等);

(2)在顶级期刊发表过高水平学术论文;

(3)拥有核心发明专利并实现规模化产业转化;

(4)具备两年及以上海外研究机构全职工作经历;

(5)国家级高层次人才计划(如院士、国家杰青、长江学者等)或北京学者等北京市高层次人才计划入选者;

4.熟悉企业与高校、科研院所合作模式,具有产学研协同创新成功经验;

5.深刻理解国家及北京市科技创新政策,能够对接北京市及国家级创新资源。

招聘人数:1

薪酬范围:7-10万/月

02

岗位名称:京仪高端仪器装备创新院副院长(科研)

岗位职责:

1.科研战略规划与落地:分管全院科技创新与技术研发工作,对创新院科技创新发展成效负责;协助院长制定创新院中长期科技发展规划和技术路线图,研判高端科学仪器、半导体量测、智能电气装备、精密传感等领域的前沿趋势,牵头编制年度科研计划与预算并组织实施,负责建立科学高效的研发管理体系;

2.重大项目策划与攻坚:牵头组织申报并主持实施国家重点研发计划、国家自然科学基金重大仪器专项、工信部产业基础再造工程等国家级/省部级重大科研项目;针对高端仪器装备领域的“卡脖子”技术(如核心传感器、精密运动控制、高端探测器、关键算法等),组建攻坚团队组织实施技术攻关,确保研发成果达到行业领先水平;负责重大科研课题的过程管理、阶段性评审及结题验收;

3.科研平台建设与管理:负责筹建国家级/市级重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等创新平台,主导与北京市高端科学仪器技术创新中心的协同联动,推动资源共享与联合攻关,统筹管理院内科研基础设施;

4.技术成果与知识产权管理:建立完善的知识产权管理体系,组织策划核心专利群的布局、申请与维护,构筑技术壁垒;牵头组织或参与行业标准、国家标准的制修订工作;负责高水平成果奖项申报,提升创新院行业影响力;

5.承担并完成院长交办的任务。

任职资格:

1.博士研究生学历或正高级职称,工程技术、仪器仪表等相关专业,深度理解和把握高端仪器装备及相关战略性新兴产业的市场需求、技术竞争格局、前沿技术发展;

2.具有累计10年以上高端科学仪器、精密制造、光机电一体化或相关领域研发工作经历,具有5年以上科研团队管理经验,曾担任国家级科研项目负责人或重点实验室/研究所负责人或有在行业头部企业研发工作经历者优先;

3.熟悉企业与高校、科研院所合作模式,具有产学研协同创新成功经验;

4.深刻理解国家及北京市科技创新政策,能够对接北京市及国家级创新资源。

招聘人数:1

薪酬范围:5-8万/月

03

岗位名称:京仪高端仪器装备创新院副院长(运营)

岗位职责:

1.运营管理与制度建设:分管全院运营管理和制度建设工作,对创新院风险防控和合规运营负责;统筹日常运营、安全生产、环保及保密管理,建立健全创新院的财务管理、人力资源管理、知识产权运营、法务合规等内控管理制度,完善行政管理及后勤保障,营造宜研宜业的创新环境;

2.技术引进与产业孵化:统筹科技成果转化工作,对创新院双向成果转化成效负责;挖掘科研成果的市场潜力,研究制定创新院科技成果转化模式和机制,推动实施技术许可/转让、孵化等多种转化途径,逐步建立“筛选—评估—中试—孵化”的全链条转化机制。深化与知名高校、科研院所及产业链上下游创新资源的战略合作及技术引进,建立联合研究中心或开展定向委托研发,推动产学研用深度融合;

3.市场拓展与供应链协同:对接京仪集团内部各产业单元,推动创新成果在集团内部的优先落地应用;开拓外部市场,对接高校院所及行业龙头企业的市场需求,推动国产替代;整合京津冀地区精密加工、电子元器件、软件算法等供应链资源,构建安全稳定的产业配套体系;

4.承担并完成院长交办的任务。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,理工科背景优先(如仪器科学、自动化、材料等),深度理解和把握高端仪器装备及相关战略性新兴产业的市场竞争格局、商业模式和营销渠道,MBA、EMBA或经济管理类专业复合背景尤佳;

2.具有8年以上科技型企业运营管理、科技成果转化或投资孵化经验,曾在高端装备制造、科学仪器、硬科技领域具有行业影响力的企业担任过副总经理、COO、CTO(偏应用)或事业部总经理及以上职务;

3.曾主导过科技成果转化项目,或成功孵化过科技型企业;

4.熟悉产品从研发到量产的转化流程,掌握质量管理体系;

5.具有丰富的行业渠道,熟悉产业政策,能够对接国家及北京市、行业企业相关资源。

招聘人数:1

薪酬范围:5-8万/月

04

岗位名称:京仪高端仪器装备创新院技术总监(基础技术研发方向)

岗位职责:

1.基础技术战略规划与研发统筹:全面主持创新院高端仪器仪表基础技术研究板块工作,对全院仪器底层基础技术研发成效负责;协助副院长制定硬件领域中长期技术规划与技术路线图,研判精密电子、光机电硬件、精密传感、测控电路等基础硬件领域前沿技术迭代趋势,牵头制定研发年度计划、研发预算并组织落地实施;

2.核心技术攻关与项目落地:牵头统筹高端仪器装备硬件系统、精密测控电路、信号采集模块、精密机械电控单元等核心硬件开发工作;针对仪器仪表核心电路、精密驱动硬件开展专项技术攻坚,组织研发团队完成方案设计、样机开发、性能验证、可靠性测试全流程工作,保障自研硬件性能指标达到国内先进、对标国际一流水平;统筹基础技术类各级科研课题过程管控、阶段评审与结题验收;

3.基础技术研发平台与团队建设:牵头搭建仪器仪表硬件研发实验室、可靠性测试平台、精密电子调试平台等基础研发载体;负责基础技术研发团队人才引进、培养与梯队搭建,完善研发岗位考核激励机制,打造兼具电路设计、精密电控、硬件集成能力的专业研发队伍;

4.产学研协同与技术支撑:对接高校、科研院所电子、仪器科学相关实验室,开展底层基础技术联合攻关、技术交流;推动硬件技术中试、量产适配优化;

5.完成院长、副院长交办的其他专项研发任务。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历或正高级职称,测控技术、电子工程、仪器仪表等相关专业,精通硬件系统开发设计和量产全流程,深度掌握硬件开发领域技术发展趋势、核心技术瓶颈与国产化替代路径;

2.具有累计8年以上硬件研发、电子工程或相关领域研发工作经历,具有4年以上科研团队管理经验;具备硬件架构设计、多层PCB设计经验优先;

3.具备独立牵头电子硬件研发项目完整经验,拥有国家级科研院所、国际知名企业硬件项目研发总负责人经历优先;曾主持完成国家级科技项目、海外研发项目经历优先;

4.熟悉企业与高校、科研院所合作模式,具有产学研协同创新成功经验。

招聘人数:1

薪酬范围:5-8万/月

05

岗位名称:京仪高端仪器装备创新院技术总监(科学仪器研发方向)

岗位职责:

1.科学仪器技术战略统筹:全面主持科学仪器研发与技术研究板块工作,对科学仪器技术研发、产品迭代成效负责;协助副院长编制科学仪器中长期技术发展规划、产品技术路线图,研判色谱、质谱、光谱、生命科学仪器全球技术发展趋势与市场产品迭代方向;牵头制定年度研发计划、产品开发预算并组织落地;

2.科学仪器整机及零部件研发攻坚:统筹科学仪器整机及零部件研发全流程;针对国产科学仪器关键核心技术短板组织专项攻关,统筹新产品方案设计、样机试制、性能标定、验证评价工作,推动系列化科学仪器及零部件自研落地;统筹对应领域国家级、省部级科研项目申报、实施与验收管理。统筹相关专利布局,牵头参与标准制修订,组织技术成果、科技奖励申报;

3.科学仪器研发平台与团队建设:牵头搭建高端科学仪器研发实验室和应用研究实验室;负责科学仪器研发团队人才引进、培养与梯队搭建,完善研发岗位考核激励机制,打造兼具光学、机械、电气、软件算法、分析化学等专业的专业研发队伍;

4.产学研协同与技术支撑:对接国内外仪器学科顶级高校院所,开展联合研发攻关;引进吸收国际先进分析仪器前沿技术,推动自研产品成果转化与产业化落地;对接集团内所属企业开展技术支撑服务;

5.完成院长、副院长交办的其他任务。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历或正高级职称,仪器科学与技术、生物医学工程、分析化学等相关专业,精通色谱、质谱、光谱或生命科学仪器整机研发,深刻把握全球科学仪器产业技术格局、市场需求与国产化发展方向;

2.具有累计8年以上高端科学仪器领域研发工作经历,具有4年以上科研团队管理经验;拥有国际知名仪器企业研发、技术管理工作经历者优先;

3.具备科学仪器整机从研发、验证到产品化全流程项目操盘经验,熟悉国内外主流分析仪器核心技术架构;曾主持完成国家重点研发计划、重大科学仪器专项、自然科学基金重点项目经历优先;

4.熟悉企业与高校、科研院所合作模式;熟悉国家、北京市高端科学仪器产业创新政策,具备对接各级科研、产业资源能力。

招聘人数:1

薪酬范围:5-8万/月

工作地点

京仪科技大厦

北京市海淀区大钟寺东路9号

投递简历渠道

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报名截止时间

2026年10月7日

更多详细信息敬请查看公司官网

https://www.biichg.com

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